28 Типы и стили политического лидерства. Современные тенденции в развитии политического лидерства

1. Сегодня в политологии различают 3 типа лидерства (Макиавелли):

• Традиционное лидерство

• Рационально-легальное или бюрократическое лидерство

• Харизматическое лидерство

2. М. Херман предложил след. типы лидеров:

• Лидер – знаменосец, у которого есть идеал ради исполнений. Он стремится изменить полт. систему.

• Лидер-торговец. Ему свойственна способность преподнести свои идеи, «купить» их и убедить людей в их преимуществе.

• Лидер-марионетка, который выступает служителем, выражающим свои интересы.

• Лидер-пожарный, который отличается бысторй реакцией по решению проблем.

3. Топология Е. Вятка:

• Лидер-идеолог, который верен идеологии своего движения, даже при угрозе потери власти.

• Лидер-практик, который должен отказаться от идеологических принципов во имя сохранения власти.

Современные тенденции в развитии политического лидерства

1. Современного политического лидера, которые уже не могут выдвигать программы развития своих гос-в без учета глобальных проблем человечества. Они должны рассматривать свою внутреннюю политику как составляющую общемирового глобального процесса.

2. В последнее десятилетие активность лидера концентрируется на экономических и социальных проблемах. Во многом это обусловлено тем, что рост благосостояния нации связан с активностью того или иного лидера. Это наиболее зримый показатель для его общенародного признания. Кроме того, это связано с ограниченными временными рамками полит. активного лидера.

3. Сегодня полит. лидерство становится все более тесно связано с полит. институтами. Это значит, что стихийное появление полит. лидеров, которые выдвинулись благодаря случайной стечением обстоятельств сегодня лидеров готовят, выдвигают и поддерживают полит. партии общественного движения и отдельные гос. структуры.

4. Полит. лидерство сегодня становится все более проф., поскольку совр. жизнь сложена и динамична, и цена полит. ошибки чрезвычайно высока.

29 Политическое лидерство: понятие, основные теории и функции

Лидерство (от англ. leader – ведущий, руководитель) – один из способов регулирования отношений в обществе.

Политическое лидерство – механизм взаимодействия, предусматривающий влияние одного человека, группы людей на других в целях организации их совместной политической деятельности, осуществления властных полномочий. В политическом лидерстве четко проявляется способность одного лица, находящегося на вершине властной пирамиды, изменять социально-политическое поведение других людей, социальных слоев, общества.

Феномен лидерства является объектом изучения с древнейших времен (Геродот, Платон, Макиавелли и др.) и до наших дней.

Сформировались многообразные подходы к исследованию политического лидерства. Основные из них:

1. Подход с позиций личностных качеств лидера раскрывает соотношение между наличием конкретных личных качеств и эффективностью политического руководства.

2. Поведенческий подход классифицирует стили политического руководства от автократического до либерального и демократического.

3. Ситуационный подход определяет стиль политического лидерства в зависимости от своеобразия складывающейся ситуации.

4.Структурно-функционалистский подход обосновывает статус политического лидера в контексте сохранения целостности, жизнеобеспечения социальной системы.

Типология политического лидерства:

1. В зависимости от отношения политического лидера к подчиненным выделяется: авторитарное, демократическое и смешанное лидерство.

2. Тип лидерства, связанный со способами легитимности власти, обоснованный М.Вебером. В его структуре: а) традиционное лидерство, основанное на вере в святость традиций; б) рационально-легальное, ставка на законность и «разумность» существующего порядка; в) харизматическое лидерство, основанное на вере в сверхъестественные способности лидера.

3. Типология собирательных образов политического лидера: а) лидер-знаменосец; б) лидер-служитель; в) лидер-торговец; г) лидер-пожарный.

4. Марксистский тип лидерства: а) правящие и оппозиционные; б) кризисные и легитимные (рутинные); в) выдающиеся и ситуационные; г) пролетарские, буржуазные и мелкобуржуазные лидеры.

Функции лидеров:

• интеграция общества, объединение масс;

• нахождение и принятие оптимальных решений;

• социальный патронаж;

• коммуникация власти и масс с помощью СМИ;

• инициирование обновления, мобилизация масс на реализацию политических целей;

• легитимизация политической системы общества.