4. Этические принципы аудита.

А. организации и индивид. аудиторы входе своей деятельности должны соблюдать профессиональные этические принципы и использовать их в качестве основы для принятия любых решений:

1) независимость: этот принцип заключается в отсутствии у а. организации (аудитора) при формировании мнения финансовой, имущественной, родственной или какой-либо др. заинтересованности в делах проверяемого экономического субъекта, следовательно аудиторы должны отказаться от проведения аудита, если имеются обоснованные сомнения в их независимости от организации и её должностных лиц.

2) объективность: заключается в требовании применения аудитором непредвзятого, беспристрастного и самостоятельного подхода к рассмотрению любых профессиональных вопросов, формированию суждений, выводов и заключения, т.е. мнение аудитора должно быть независимым от мнений и указаний любых третьих лиц.

3) профессиональная компетентность: заключается в том, что аудитор должен владеть необходимым объемом знаний и навыков, позволяющих ему проводить качественную аудиторскую проверку и оказывать сопутствующие услуги. В соответствии с данным принципом аудиторы помимо образования должны постоянно совершенствовать свои знания с учётом меняющегося законодательства.

4) добросовестность: требует оказания профессиональных услуг с должной чательностью, внимательность, оперативностью и надлежащим использованием своих возможностей.

5) конфедициальность: заключается в том, что аудиторы и а. организации обязаны обеспечивать сохранность документов, получаемых и составляемых ими входе аудита, они не имеют право передавать эти документы или их копии третьим лицам, либо устно разглашать содержащиеся в них сведения без согласия собственника (руководителя) аудируемого лица, за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Согласно ст.9 Закона «Об аудиторской деятельности» аудиторскую тайну составляют любые сведения и документы, полученные или составленные во время аудита, за исключением:

а) сведений разглашённых самим аудируемым

б) сведений о заключении с аудируемым лицом договора о проведении аудита

в) сведений о величине оплаты аудиторских услуг.

5. Виды аудита. Критерии обязательности аудита.

1) Аудит делится на: внешний и внутренний.

Внутренний аудит явл. важным звеном системы управления на предприятии. Для качественного выполнения своих ф-ций руководитель службы внутреннего аудита должен подчиняться непосредственно директору предприятия. Деятельность этой службы должна быть направлена на укрепление финансовой стабильности пр-тия, выявление и установление достоверности учётных и отчётных данных. Внутренний аудит имеют след. особенности:

а) проводится внутри пр-тия его штатными работниками;

б) осуществляется в момент совершения документального оформления хоз. операций, что позволяет своевременно обнаруживать недостатки в работе и принимать соответствующие меры к их устранению;

в) ограничен потребностью самого пр-тия;

г) цель определяется руководством пр-тия.

Внешний аудит представляет собой деят-сть аудиторской организации (аудитора), осуществляемую на договорной основе с аудируемым лицом с целью объективной оценки достоверности учёта из отчётности, а также разработке мер по повышению эффективности деят-сти предприятия. Особенности внешнего аудита:

а) независим по отношению к аудируемому лицу;

б) осуществляется по истечению отчётного года для подтверждения достоверности финансовой отчётности;

в) ограничен законодательством;

г) объектом как правило является система учёта и отчётности пр-тия;

д) заказчиками аудита могут быть предприятия, банки, страховые организации, судебные органы;

е) целью внешнего аудита является проверка и выдача аудиторского заключения.

2) В зависимости от характера проведения аудита выделяют:

а) первоначальный аудит, кот. проводится аудиторской фирмой (аудитором) впервые для данного пр-тия;

б) согласованный – осуществляется а. организацией (аудитором) повторно и поэтому основывается на щнании производственных и финансовых особенностях пр-тия, поэтому имеет меньший риск и трудоёмкость.