- •Введение
- •Программно-методическое обеспечение экономической практики студентов
- •Аттестация по итогам практики
- •3. Базы практики и рабочие места студентов
- •4. Руководство практикой
- •5. Обязанности и права студентов в период практики
- •6. Обязанности руководителя практики от организации
- •7. Сроки и продолжительность практики
- •Общая характеристика объекта практики
- •Система управления организацией
- •Организация планирования
- •8.Содержание экономической практики (программа практики)
- •Организационная структура управления
- •5) Мотивация
- •Экономический анализ деятельности организации
- •Организация контроля в управлении
- •9. Требования к оформлению отчета о прохождении экономической практики
- •10. Подведение результатов практики
- •Список рекомендуемой литературы
- •Отчет по экономической практике
8.Содержание экономической практики (программа практики)
Результаты экономической практики студент обобщает в виде письменного отчета.
Отчет должен быть оформлен на рабочем месте и полностью завершен к моменту окончания практики. Содержание и объем отчета должны соответствовать программе практики. Основой отчета являются работы, самостоятельно выполняемые студентом в соответствии с программой практики. При направлении на одну базу практики нескольких студентов каждый из них представляет самостоятельный отчет.
В отчете должны быть представлены аналитические выводы, связанные с прохождением практики (теоретические и практические вопросы, возникшие у студента в связи с изучением деятельности органа места прохождения практики, освещение причин их возникновения и способов решения; предложения по улучшению отдельных аспектов управленческой деятельности в организации). При проведении анализа требуется самостоятельный подход, авторские комментарии о положения дел на базе практики.
Студент должен выполнить (изучить) на практике и отразить в отчете по экономической практике следующие вопросы:
Общая характеристика объекта практики
Полное наименование организации, дата создания, организационно- правовая форма, учредительные документы.
Форма собственности, состав собственников, учредителей.
Организационная структура предприятия (организации), представить схематически. Дать свои предложения по ее совершенствованию.
Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность организации - положения, инструкции, должностные характеристики, нормативы (привести образцы в приложении к отчету).
Система управления организацией
Описать систему управления предприятием как сложную систему. Проверить наличие основных свойств и требований сложной системы в объекте и субъекте управления.
Спланировать процесс исследования системы управления.
Провести исследование системы управления и выявить основные характеристики, определяющие поведение объекта, субъекта и системы управления в целом. При исследовании использовать методы социально-экономического экспериментирования, тестирования, имитационного моделирования, экспертных оценок и др.
Оценить результаты исследования и провести диагностику системы управления.
Организация планирования
Охарактеризовать состояние планирования в организации.
Сформулировать миссию организации.
Проанализировать принципы, которыми руководствуется организация.
Выявить (перечислить) возможности и угрозы для деятельности организации со стороны внешней среды.
Выявить (перечислить) сильные и слабые стороны деятельности организации.
Проанализировать взаимодействия сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами организации.
Определите стратегический потенциал организации.
Какие стратегии может использовать организация в маркетинге и менеджменте, и какие из них фактически используются.
Дать оценку применяемых и рекомендуемых стратегий.
Какие изменения в технической политике и в организационной структуре целесообразно осуществить в организации.
