Раздел III. Ресурсы производственНо- хозяйственной деятельности

• Ресурсы это запасы, возможности, источники.

Тема 9.Труд.Персонал предприятия и оплата труда

• Труд как ресурс в натурально-вещественной форме представляет собой персонал. В стоимостной форме - представляет собой оплату труда персонала.

• Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

• Профессия это определенный род деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работником в результате специального обучения или на практике.

• Специальность - это вид деятельности в рамках профессии, которая требует дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства.

• Квалификация - это совокупность знаний и навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности или степень, уровень подготовленности работника.

Стоимостной формой трудовых ресурсов являются денежные средства на оплату труда в соответствии с профессией, специальностью и квалификацией.

• Существует две системы (порядка) зарплаты труда тарифная, бестарифная

• Тарифная ставка - абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени или за единицу работы

• Тарифная сетка - это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые устанавливают соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации работников.

две основные формы тарифной системы оплаты труда:

• сдельная – при которой тариф устанавливается за каждую единицу продукции или выполненный объем работ;

• повременная – при которой тариф устанавливается за единицу отработанного времени.

• Эффективность использования трудовых ресурсов измеряется показателями производительности труда.

• Выработка - прямой показатель эффективности использования трудовых ресурсов трудо- и (или) зарплатоотдача. Показывает сколько продукции «дает» один работник или один рубль оплаты труда.

• Трудоемкость - Показывает сколько людей или сколько рублей оплаты необходимо для производства единицы продукции.

Тема 10.Капитал. Основной капитал (основные фонды и средства)

• Капитал - это ресурс, который может принести доход и возрастать при этом. Капитал в натурально-вещественной форме называется фондами, в стоимостной, денежной форме – средствами.

• Основной капитал это часть капитала, которая участвуя в производственном процессе, меняет свою натурально-вещественную форму постепенно и поэтому его стоимость включается в готовый продукт по частям.

• Износ — это потеря потребительских качеств, то есть изменение натурально-вещественной формы основного капитала. Отражением этого реального процесса является потеря стоимости-ценности. Для воспроизводства основного капитала в натурально-вещественном виде – реновации, необходимо включать часть стоимости капитала в стоимость готовой продукции.

• Амортизацией называется процесс включения, «переноса» стоимости основного капитала на готовую продукцию с последующим возмещением.

• Полная первоначальная стоимость основных фондов представляет собой сумму фактических затрат предприятия на их приобретение, сооружение, изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость.

• Остаточная стоимость основных фондов — та часть стоимости основных средств, которая не перенесена на готовую продукцию и представляет собой разницу между полной первоначальной стоимостью (ППС) конкретного объекта и суммой амортизационных отчислений, начисленным за время существования объект

• Восстановительная стоимость основных средств показывает, сколько стоит объект на момент его воспроизводства в современных условиях.

• Ликвидационная стоимость — стоимость реализации объекта после окончания его срока службы

• Фондоотдача - показывает, сколько рублей продукции приносит один рубль капитала

• Фондоемкость - показывает, сколько рублей основного капитала необходимо для производства одного рубля продукции