Защитное заземление.
Это преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентом металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением.
Назначение: устранение опасности электропоражения при замыкании на корпус оборудования
Принцип действия: уменьшение до безопасных значений напряжение прикосновения
Применение: 3х-фазные 3х-проводные сети с изолированной нейтралью при напряжении до 1000 В.
Rз << Z
Rз = 1...10 Ом
,
Заземлители могут быть естественные и искусственные
Одиночный заземлитель обычно не применяется Rз > 8 Ом
Применяется групповое заземление
При U до 1000В Р > 100кВт
Р<100 кВт Rз доп < 4 Ом
Rз доп 10 Ом
U выше 1000 В
Rз доп = 250 \ Iз
Зануление.
Это преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей, кт превращает замыкание на корпус в однофазное короткое замыкание. В результате чего срабатывает защитный элемент и размыкает фазу. Применяют в 3х-фазной 4х-проводной сетью с заземленной нейтралью.
Если применяется плавкий предохранитель Iуст = 3 Iном
При электромагнитной или электронной защите Iуст = 1.2...1.4 Iном
Защитное отключение..
Быстродействующая защита, обеспечивающая автоматическое отключение установки в случае возникновения опасности электропоражения. Применяется в тех случаях, когда все другие виды защиты ненадежны, трудно осуществимы или когда предъявляются повышенные требования безопасности.
Время срабатывания – сотые и тысячные доли секунды.
В состав входит датчик и автоматический размыкатель. В зависимости от типа сигнала на кт реагирует датчик устройства могут быть реагирующие на напряжение на корпусе, ток короткого замыкания, напряжение и токи нулевой последовательности.
Нормирование предельно-допустимых значений напряжений и токов ГОСТ 12.1.038 – 82
Это значение устанавливаются в зависимости от режимы работы, от рода тока, от частоты. Значение устанавливается в зависимости от времени.
Правовые вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности.
Одним из условий обеспечения безопасности жизнедеятельности является выполнение требований правовых и нормативно-технических документов, регламентирующих такую деятельность.
Основные законодательные документы.
Высшим законодательным актом Российской Федерации, в котором отражены вопросы безопасности жизнедеятельности, является Конституция Российской Федерации.
Конституционные принципы охраны труда отражены в статье 37 : “Каждый имеет право на труд в условиях ,отвечающих требованиям безопасности и гигиены”.
Вопросы охраны окружающей среды отражены в статье 42: “Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о её состоянии и возмещение ущерба, причинённого здоровью или имуществу экологическими правонарушениями”.
Законодательство РФ об охране труда состоит из соответствующих статей Конституции РФ, основ законодательства РФ об охране труда и издаваемых в соответствии с ними нормативных актов, кодекса законов о труде (КЗоТ РФ).
Основы законодательства РФ об охране труда (далее сокращённо “Основы”) устанавливают гарантии осуществления права работника на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Основные положения основ законодательства РФ об охране труда.
Статья 3: устанавливает основные принципы государственной политики в области охраны труда.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников, по отношению к результатам деятельности предприятий.
Государственное управление деятельностью в области охраны труда.
Проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда.
Применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда.
Обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве.
Установление компенсации и льгот за тяжёлые работы, работы с вредными и опасными условиями труда.
Защита интересов работников пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания.
Статья 4: устанавливает гарантии права работника на охрану труда.
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:
на рабочее место, защищённое от воздействия опасных и вредных факторов;
возмещение вреда, причинённого увечьем или профессиональным заболеванием, связанным с невыполнением трудовых обязанностей;
получение достоверной информации от работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья;
обеспечение средствами защиты за счёт работодателя;
обучение безопасным методам труда за счёт средств работодателя.
В соответствии со статьёй 8 возлагается ответственность за состояние условий и охраны труда работодателя.
Статьи 9 и 10: определяют обязанности соответственно работодателя и работника по обеспечению охраны труда на предприятии.
В статье 16: установлен экономический механизм обеспечения охраны труда.
Статьёй 19 установлена ответственность работодателя за вред, причинённый здоровью работника трудовым увечьем, а статьёй 20 ответственность предприятий за невыполнение требований по созданию безопасных условий труда.