- •Теоретичні питання до іспиту
- •Вказати різницю між вартісними показниками обліку продукції.
- •Дайте визначення поняттю «інвестиції». Які основні види інвестицій Ви знаєте? Обґрунтуйте джерела фінансування інвестицій на підприємстві.
- •Дати характеристику документам, на основі яких функціонують підприємства.
- •За якими показниками проводять вартісну оцінку основних фондів? Яка між ними рвзниця?
- •Назвати і пояснити основні напрями діяльності підприємства.
- •Описати показники чисельності персоналу, які використовують на підприємстві. Які існують методи розрахунку планової чисельності персоналу?
- •Опишіть економічні елементи кошторису виробництва. Охарактеризуйте методику складання кошторису на підприємстві.
- •Охарактеризувати види підприємств за різними класифікаційними ознаками.
- •Охарактеризувати виробничий процес та його елементи.
- •Охарактеризувати виробничу структуру підприємства та її елементи.
- •Охарактеризувати нематеріальні ресурси підприємства. Які види нематеріальних ресурсів Вам відомі? Опишіть їх.
- •Охарактеризуйте відомі Вам організаційні структури управління.
- •Пояснити сутність поняття «собівартість виробу» та методику обчислення статей калькуляції, що застосовується на підприємствах.
- •Пояснити суть поняття «персонал підприємства» та вказати різницю між різними категоріями персоналу на підприємстві.
- •Поясніть систему планів на підприємстві. Яка різниця між стратегічним, тактичним та поточним плануванням?
- •Чому підприємство переймається своїм рівнем рентабельності? Які види рентабельності Вам відомі? Вкажіть різницю між ними.
- •Що входить до складу основних фондів? Яку структуру мають основні фонди? Якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів?
- •Що таке ефективність виробництва? Як вона вимірюється? Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?
- •Що таке оборотні кошти? Яку вони мають структуру? Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства.
- •Що таке якість продукції? Якими показниками визначають її рівень? Які Ви знаєте способи підвищення якості продукції на підприємстві?
- •Яка різниця між прибутком та доходом? Які існують джерела отримання прибутку? Як розрахувати прибуток на підприємстві?
- •Які види спрацювання основних фондів вам відомі? Обґрунтуйте вплив зносу обладнання на амортизаційну політику. Як покращити використання основних фондів на підприємстві?
- •Які види, форми та система оплати праці Вам відомі? Опишіть їх. Які доплати і надбавки включає заробітна плата?
- •Які існують види витрат на виробництво продукції? Опишіть їх.
- •Які існують методи управління підприємством? Розкрийте їх суть.
- •Які існують шляхи економії матеріальних ресурсів та підвищення ефективності використання оборотних коштів на підприємстві?
- •Які методи амортизації вам відомі? Яка між ними існує різниця? Як на підприємстві обирають метод амортизації основних фондів?
- •Які методи розрахунку продуктивності праці Вам відомі? Які існують шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві?
- •Охарактеризуйте види об’єднань підприємств.
- •Які принципи організації виробництва Ви знаєте? Охарактеризуйте їх.
- •Охарактеризуйте функції управління на підприємстві.
- •Охарактеризуйте тарифну систему підприємства та основні її елементи.
- •Які види цін Ви знаєте? Як їх обчислити?
- •Визначення до іспиту
Охарактеризуйте тарифну систему підприємства та основні її елементи.
Тарифно-посадова система є основним організаційно-правовим інструментом обґрунтуванням диференціації зарплати різних об’єктів господарства. Вона складається з таких елементів:
- єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників – це збірник нормативних актів, що містить кваліфікаційні характеристики робіт і професій за їх видами і виробництвами.
- Кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів, службовців – нормативний документ, в якому наводяться загальногалузеві кваліфікаційні характеристики.
- Тарифна сітка – визначає належність співвідношення оплати праці працівників різної категорії.
- Тарифний коефіцієнт першого розряду завжди дорівнює 1.
- Тарифна ставка – величина, яка визначає розмір заробітку за годину, день або місяць роботи.
Які види цін Ви знаєте? Як їх обчислити?
У системі господарювання застосовується багато видів цін, які виокремлюються за різними класифікаційними ознаками (або без таких ознак).
За класифікаційною ознакою рівня встановлення та регулювання застосовують централізовано-фіксовані й регульовані, договірні та вільні ціни. Централізовано-фіксовані ціни встановлює держава на ресурси, що впливають на загальний рівень і динаміку цін; на товари і послуги, які мають вирішальне соціальне значення, а також на продукцію (послуги), виробництво (надання) якої зосереджено на підприємствах (в організаціях), що займають монопольне становище на ринку. Рівень договірних цін формується на засаді домовленості між виробником (продавцем) і споживачем (покупцем) і стосується конкретної партії товару. Вільні ціни — це ціни, що їх визначає підприємство (організація) самостійно. Проте держава певною мірою впливає на договірні та вільні ціни, проводячи антимонопольну політику, регулюючи умови оподаткування й кредитування для окремих груп суб’єктів господарської діяльності.
Залежно від особливостей купівлі-продажу і сфери економіки існують світові, оптові, закупівельні та роздрібні ціни, а також тарифи на перевезення вантажів і пасажирів, надання різноманітних платних послуг.
Світові ціни — це грошовий вираз міжнародної вартості товарів, що реалізуються (продаються) на світовому ринку. Вони визначаються: для одних товарів — рівнем цін країни-експортера; для інших — цінами бірж та аукціонів; для багатьох готових виробів — цінами провідних фірм світу.
Оптові (відпускні) ціни на продукцію виробничо-технічного призначення, товари народного споживання і закупівельні ціни на сільськогосподарську продукцію встановлюються виходячи з: фактичних витрат на виробництво (із собівартості) продукції; прибутку підприємства (з урахуванням кон’юнктури ринку, якості продукції); величини податку на додану вартість; суми акцизів (для товарів, що обкладаються акцизним збором); суми ліцензійного збору (для алкогольної продукції). Закупівельні ціни застосовуються постачально-збутовими, заготівельними організаціями, оптово-посередницькими фірмами, підприємствами (організаціями) оптової торгівлі та іншими юридичними особами, які здійснюють торговельну діяльність відповідно до свого статуту. Вони включають оптову (відпускну) ціну підприємства-виробника, податок на додану вартість, акцизний та ліцензійний збори, а також витрати зазначених підприємств (організацій) для закупівлі, збереження, фасування, транспортування і реалізації продукції та прибуток, необхідний для нормальної діяльності. Роздрібні ціни визначаються самостійно торговельними підприємствами, підприємствами громадського харчування та іншими юридичними особами, які здійснюють продаж товарів чи надають послуги населенню, згідно з кон’юнктурою ринку, якістю товару (послуг), виходячи з вільної ціни закупівлі.
Окрему групу цін становлять різноманітні тарифи. Тарифи вантажного та пасажирського транспорту відображають плату за перевезення вантажів і пасажирів, яку справляють транспортні підприємства з відправників і населення. Тарифи на платні послуги характеризують розмір оплати послуг по побутовому обслуговуванню населення, послуг банків і зв’язку, юридичних, консультаційних та інших послуг, що надаються фізичним та юридичним особам.
