- •Билет 1:
- •2.Методы уч.Затрат на пр-во и калькул-е себ-ти пр-ции.
- •Билет 2 и 26.
- •Билет 3 и 20.
- •Билет 6 и 24.
- •2.Синтетический учет наличия и движ-я гп
- •Билет 7.
- •Билет 12 :
- •Билет 13 и 29: (решается как 12)
- •2.Учет нал и безнал расчетов в ин.Валюте.
- •2.Учет расч с пост и подряд
- •Билет 17.
- •2.Учет расч с подотч лицами
- •Билет 3 и 20.
- •2.Учет расчетов по кредитам и займам
- •Билет 6 и 24.
- •Билет 25 и 21.
- •Билет 2 и 26.
- •2.Порядок отраж-я в учете продажи гп и проч активов орг-ции
- •Билет 28.
- •Билет 13 и 29: (решается как 12)
Билет 12 :
25000:5000=5 (р)- пружина
60000:10000=6(р)-контакт
2500*5=12500
9000*6=54000
20-10 66500 руб.
Б13.1.Формы и системы оплаты труда.
Организация труда на предприятии предполагает использование следующих систем:
Тарифной
Бестарифной
Смешанной
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная, имеющей свои разновидности.
Повременная форма имеет виды:
Простая повременная
Повременно-премиальная
К разновидностям сдельной формы оплаты труда можно отнести следующие виды:
Прямая сдельная
Сдельно премиальная
Сдельно прогрессивная
Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация ЗП работников различных категорий. Тарифная система включает в себя следующие элементы:
Тарифные ставки
Должностные оклады
Тарифные сетки
Тарифно-квалификационные справочники
Нормы труда
Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда за единицу времени.
Должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда по временно работающего сотрудника в месяц.
Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный разряд определяет квалификацию работника и его тарифный коэффициент, показывающий во сколько раз его уровень оплаты выше оплаты работника первого разряда.
Тарифно-квалификационный справочники – сборники, в которых обобщены и сгруппированы по производствам и видам работ квалификационные характеристики профессий и должностей. По характеристикам устанавливаются разряды сотрудника и определяются коэффициенты сложности тех или иных работ.
Нормы труда – установленные расчетно-практическим путем показатели рабочего времени, объема работ, численности работников на единицу других параметров:
Норма времени – величина необходимых затрат рабочего времени на единицу работы.
Норма выработки – объем работы, который работник обязан выполнить в единицу времени.
Норма обслуживания – количество производственных объектов, которые работник должен обслужить за единицу рабочего времени.
Норма численности – кол-во работников, необходимое для выполнения фиксированного объема работ.
Бестарифная система – система при которой размеры окладов, премий и иных поощрительных выплат определяется организациями самостоятельно и фиксируется в коллективных договорах, трудовых договорах и других нормативных актах.
Смешанная система – система оплаты труда, которая одновременно имеет признаки тарифной и бестарифной системы
2.Учет реализации товаров торговыми предприятиями(опт и розн)
1. Товары реализованы через розн.торговлю. Наличные поступили в кассу.1.1. Момент реализации – по оплате. Учет ведется по покупным ценам:
а) на сумму наличных, поступивших в кассу – Д50 К46. Основание: товарные отчеты, кассовые чеки;
б) на сумму списанных реализованных товаров – Д46 К41/2. Основание: бухгалтерская справка;
в) на сумму начисленного НДС – Д46 К68;
г) на сумму списанных издержек обращения на реализованный товар – Д46 К44;
д) выявлен финансовый результат:
Д46 К80 (прибыль),Д80 К46 (убыток).
1.2. Момент реализации – по оплате. Учет ведется по продажным ценам. Все бухгалтерские записи аналогичны пункту 1.1, кроме того, делается дополнительная запись красным на сумму торговой наценки по реализованным товарам – Д46 К42. Основание: бухгалтерская справка по расчету торговой наценки, приходящейся на реализацию товаров.
2. Товары реализованы оптом.2.1. Момент реализации по отгрузке. Учет ведется по покупным ценам. Если в учетной политике предприятия обосновано определение выручки по мере отгрузки, то для учета расчетов с покупателями используется счет 62 “Расчеты с покупателями и заказчиками”:
а) на продажную стоимость товаров, отгруженных покупателю – Д62 К46. Основание: накладная на отгрузку, счет-фактура;
б) на покупную стоимость реализованных товаров – Д46 К41/1.
Основание: бухгалтерская справка;
в) по мере зачисления денежных средств на расчетный счет – Д51 К62.
Все остальные бухгалтерские записи аналогичны пункту 1.1.2.2. Момент реализации по оплате. Используются покупные цены:
а) на покупную стоимость отгруженных покупателю товаров – Д45 К41. Основание: накладная на отгрузку, счет-фактура;
б) на сумму средств, поступивших в оплату за товары от покупателей, на расчетный счет – Д51 К46. Основание – платежные документы;
в) на покупную стоимость списанных и реализованных товаров – Д46 К45. Основание: бухгалтерская справка;
г) начислен НДС – Д46 К68;
д) списаны издержки обращения – Д46 К44;
е) выявлен финансовый результат:
Д46 К80 (прибыль),Д80 К46 (убыток).
