- •Тема 2. Теория институтов
- •1. Экономическое поведение и институты
- •Знания навыки
- •Норма как базовый элемент института. Нормы и правила экономического поведения.
- •Природа правил
- •Институт как экономическое понятие. Функции институтов
- •Традиционные институционалисты и их предшественники: классические взгляды на природу института
- •Современные институционалисты: взгляды на природу института
- •Институты как правила
- •Функции, характеризующие деятельность институциональной среды
- •Формальные и неформальные институты
- •Преимущества и недостатки неформальных институтов
- •Преимущества формальных институтов
- •Альтернативные институты
- •«Крыши»
Современные институционалисты: взгляды на природу института
В отличие от традиционных институционалистов, современные институционалисты (или неоинституционалисты) не отождествляют институты с организациями. Они интерпретируют институты как нечто, стоящее выше отдельных участников взаимодействия. Тем не менее в рамках неоинституционального подхода тоже нет единого представления об институте: одни неоинституционалисты рассматривают институты как правила, другие — как равновесия.
Институты как правила
Правила определяют, какие действия или ситуации для участников взаимоотношений являются необходимыми, запрещенными или разрешенными. Цель правил — упорядочить конкретные взаимоотношения и сделать их предсказуемыми.
Правила включают:
возможные позиции, или роли, участников (члена организации, агента, подчиненного и пр.);
порядок занятия и оставления участниками этих позиций;
действия, которые сотрудники организации, занимающие те или иные позиции, могут, должны и не должны предпринимать;
результаты, которых участники, занимающие те или иные позиции, могут, должны и не должны добиваться.
При этом правила лишь задают рамки, в которых участники делают выбор, а не предписывают, какой именно выбор они должны сделать (т. е. их поведение).
Подход к институтам как к правилам позволяет анализировать поведение людей, ограниченное определенными рамками. Однако он не дает ответа на вопросы: почему ожидания, формируемые институтами, стабильны? Каковы потенциальные источники институциональных изменений? Почему в разных экономических системах реализуются разные институциональные решения? Чтобы ответить на них, исследователи предложили еще один подход к институтам — как к равновесиям.
Д. Норт отмечал, что главная роль, которую институты играют в обществе, заключается в уменьшении неопределенности путем установления устойчивой (хотя и не обязательно эффективной) структуры взаимодействия между людьми.
Реализуется это через выполнение институтами ряда функций. Наиболее обобщенно можно выделить 3 функции института:
Первая функция института - регулирование поведения людей таким образом, чтобы они не причиняли друг другу ущерба, или чтобы этот ущерб чем-то компенсировался.
Вторая функция института - минимизация усилий, которые люди тратят на то, чтобы найти друг друга и договориться между собой. Институт призван облегчить как поиск нужных людей, товаров, ценностей, так и возможность людей договориться друг с другом. Наконец, третья функция института - организация процесса передачи информации, или обучение (эту функцию выполняет, например, Высшая школа экономики).
Таковы основные функции института, независимо от сферы его деятельности.
Все функции, которые институты выполняют в экономической системе общества, можно условно разделить на функции, характеризующие деятельность конкретных институтов, и функции, характеризующие институциональную среду в целом (рис. 2.14). Рассмотрим их по отдельности.
Рис. 2.14. Функции институтов и институциональной среды
Функции, характеризующие деятельность конкретных институтов
По типу правил, лежащих в основе этих функций, можно выделить три главных — функции:
координации
кооперации,
дележа и распределения издержек и выгод.
Координация. Институты, которые призваны решать координационные проблемы, делают это путем создания информационной инфраструктуры и обеспечения доступа к ней всех потенциальных участников отношений. Что касается системы принуждения, то она этим институтам не требуется, поскольку следование правилу является доминантной стратегией участников отношений, т. е. это институты самоподдерживающиеся.
Кооперация. Пример института, который способствует кооперации участников экономических отношений, — контрактное право. Оно содержит ряд правил и положений, ограничивающих их деятельность таким образом, что дает возможность избежать социально неэффективных результатов.
Дележ и распределение издержек и выгод. Обеспечив принятие конкретного решения по координации деятельности участников отношений, институт тем самым закрепляет неравенство или равенство между ними.
Среди институтов, которые решают проблемы дележа и распределения, особый интерес представляют аукционы (торги). Обычно они проводятся по четким, заранее оговоренным правилам, обязательным для всех участников, являя тем самым редкий пример взаимодействий в рамках намеренно создаваемых правил. От этого, в конечном счете, зависит эффективность аукционов.
