- •3. Кризисы профессионального становления и профессиональной деструкции личности: понятие, сущность, пути предупреждения и коррекции.
- •5.Предмет, задачи, методологические принципы общей психологии.
- •6. Происхождение и развитие психики и сознания. Условия возникновения сознания.
- •8. Проблема изучения человека в психологии: индивид–личность–индивидуальность.
- •9.Классификация методов психологии по б.Г.Ананьеву. Эксперимент – основной метод психологии.
- •10. Сенсорно-перцептивные процессы: ощущение и восприятие, их сходство и различие.
- •11. Особенность внимания как психического процесса. Структура, виды, функции внимания.
- •12. Процессы, виды, функции памяти. Мнемотехнические приемы как способ запоминания информации.
- •13. Мышление, его процессы и структура. Социальная природа мышления.
- •14. Предмет и методы психологии профессионального образования. История развития психологии профессионального образования в России и за рубежом.
- •15.Виды, механизмы и функции воображения. Сходство и различия мышления и воображения.
- •16. Общение и речь, функции и социально-психологическая сущность.
- •17. Темперамент и характер как индивидуально-типологические свойства личности.
- •18. Социальные и биологические начала в характере человека, их соотношение в мотивах поведения.
- •19. Задатки и способности. Способности как индивидуально-типологические свойства личности. Проблема развития способностей.
- •20. Эмоции и чувства. Их функции. Классификация эмоций.
- •21. Понятие о воле. Локус контроля.
- •22. Психология личности. Личность: ее структура и проявления.
- •23. Адаптация личности в социальной среде. Проблемы дезадаптации.
- •24. Личность в системе межличностных отношений. Конфликтное взаимодействие: причины возникновения конфликтов, этапы протекания, стратегии выхода из конфликтной ситуации.
- •25.Социально-психологические аспекты исследования коллектива в отечественной психологии.
- •26. Психология малых групп, классификация (первичные и вторичные, формальные и неформальные и др.)
- •27. Личность руководителя. Основные требования, предъявляемые к личности руководителя в современных условиях
- •27 Личность руководителя. Основные требования, предъявляемые к личности руководителя в современных условиях
- •30. Профессиональная ориентация, профессиональная адаптация и профессиональная пригодность как проблемы профессионального образования.
8. Проблема изучения человека в психологии: индивид–личность–индивидуальность.
Эти понятия можно отнести к разряду вечных. Каждое новое поколение людей, каждый человек заново открывает их, формулирует для себя, пытается дать свой вариант ответа. Обращение к этим темам характерно для отечественных психологов (Ананьев, Мясищев, Леонтьев, Асмолов, Братусь).
Человек как природное явление
Первое, что можно отметить, описывая феномен человека, это многообразие его свойств. Человек – существо многостороннее, многомерное, сложно организованное. Известно выражение о человеке как венце природы. В нем подчеркивается, что человек – часть природы. Человек – живое существо, и как всякое животное имеет организм, тело, находится во взаимосвязи с природным миром, подчиняется его законам. Человеческое тело – его форма, строение. Функционирование есть продолжение эволюционного ряда; оно во многом сходно с организмом высших приматов. В то же время человек качественно отличается от всех других живых существ.
Ананьев «Психологическая структура Личности» («Человек - как предмет познания») – системный или комплексный подход в изучении Личности.
Человек – наиболее общее понятие, вся совокупность всех человеческих качеств, свойственных людям (не важно, есть она у данного человека или нет).
Индивид – Человек как индивид –это существо материальное, природное, телесное в его целостности и неделимости. Индивидные характеристики – возрастно-половые и индивидуально-типические, нейродинамические свойства мозга; функциональная геометрия мозга (ассиметричность). Познание человека как индивида предполагает рассмотрение природных основ человеческой жизни, его психологии. Высшая интеграция индивидуальных свойств человека представлена в темпераменте и психологических задатках.
Личность – основная форма развития. Личностные свойства человека – жизненный путь человека, его социальная биография. Человек как представитель общества, определяющий свободно и ответственно свою позицию среди других.
Индивидуальность – человек как уникальная, самобытная Личность, реализующая себя в творческой Деятельности. Если Личность - есть вершинный уровень человека, то индивидуальность – это его глубинное измерение.
Два подхода:
Как неповторимость в совокупности его свойств, характеристик.
Внутренняя гармония, согласованность свойств человека (субъекта, Личности, индивида) идут в одном направлении развития.
Субъект – человек в контексте его Деятельности.
Леонтьев Человек включает в себя совокупность всех человеческих качеств.
«Индивид – генотипическое образование». В понятии индивида содержится указание на подобие человека всем другим людям, на его общность с человеческим родом.
2 признака:
Неделимость или целостность субъекта.
Наличие у него особых (индивидуальных) свойств, которые отличают его от других представителей того же вида.
«Личность есть системное и поэтому сверхчувственное качество, хотя носителем этого качества является вполне чувственный, телесный индивид со всеми его прирожденными и приобретенными свойствами… Понятие Личность выражает целостность субъекта жизни. Но Личность представляет собой целостное образование особого рода. Личность не есть целостность, обусловленная генотипически: Личностью не родятся, Личностью становятся… Личность есть относительно поздний продукт общественно-исторического и онтогенетического развития человека».
Ни одна наука, ни одна теория не способны дать исчерпывающие объяснения индивидуальной, конкретной человеческой Личности.
Как связаны эти понятия: индивидуальность, человек, Личность, индивид? Всякий человек является индивидом, но не всякий индивид является человеком, а только тот, кот. приобрел социальную индивидуальность, и снял свою биологическую индивидуальность. Всякая Личность есть человек как социальная индивидуальность, но всякий ли человек может быть назван Личностью? По этому вопросу нет единства мнений. В принципе при ответе на него существует два направления ответа:
1. Объективное (признающее Личностью любого человека, как субъекта социальных отношений и Деятельности).
2. Нормативно-ценностное (предполагающее, что не каждый человек – Личность, и считающее необходимым установление социальных критериев Личности, т.е. избранных социальных качеств).
Согласно этому направлению, чтобы быть Личностью недостаточно просто быть человеком, субъектом общественных отношений и Деятельности, нужно обладать социальными качествами, не каждому человеку присущими.
