Виробнича практика

Метою виробничої практики є ознайомлення студентів-практикантів безпосередньо на підприємствах, організаціях, установах, правовими основами організації та функціонування підприємств, установ та організацій, виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок із обраної професії та спеціальності, закріплення знань, отриманих при вивченні певного циклу теоретичних дисциплін та набуття певного практичного досвіду.

Завдання виробничої практики:

• набути практичних навичок з роботи персоналу підприємства, установ та організацій на основі здобутих теоретичних знань;

• ознайомитися з організаційно-правовою структурою та практичною діяльністю бази практики;

• ознайомитися з організацією кадрової роботи на базах практики;

- вивчення техніко-економічних умов діяльності підприємства, установи, організації, його фінансового стану;

- ознайомлення з організацією фінансово-господарської роботи на базі практики;

- вивчення діючої практики формування та використання фінансових ресурсів в умовах ринкових відносин;

- ознайомлення з організацією фінансово-кредитних, фінансово-господарських взаємовідносин бази практики з державою, контрагентами та покупцями, працівниками;

- вивчення організації правової діяльності підприємства, організації установи;

- ознайомлення з організацією обліково-аналітичної роботи;

- вивчення змісту та техніки складання фінансово-розрахункових документів, форм фінансової звітності;

- аналіз правових документів, що засвідчують створення та функціонування підприємств, установ та організацій;

- підбір матеріалів для використання їх у написанні науково-дослідницьких робіт студентів.

Студент повинен знати:

- нормативно-правову базу, що регулює фінансово-господарську діяльність баз практики;

• основні засади функціонування та діяльності, організаційно-управлінську структуру підприємств, установ, організацій;

• особливості роботи кадрової служби

• особливості виробничого процесу, його результатів та обслуговування персоналом;

Студент повинен вміти:

• виконувати поставлені практичні завдання виробничого процесу в межах компетенцій персоналу бази практики;

• працювати в сфері фінансово-господарської роботи на базі практики, активно долучатися та виконувати звітно-розрахункову документацію;

• приймати рішення практичного характеру їх аналізувати, реалізовувати теоретичні знання на практиці з метою вдосконалення процесу виробництва, трудових відносин та фінансово-господарських процесів.

Навчальна практика-тренінг

Навчальна практика-тренінг являється складовою частиною виробничої практики для студентів 4 курсу для закріплення теоретичних знань і набуття навичок практичної діяльності студента-практиканта при роботі на підприємстві/банку/організації на основі виконання практичних завдань чи тренінг-комплексів.

Метою навчальної практики-тренінгу є навчити студентів приймати рішення в конкретних виробничих, організаційних та управлінських ситуаціях на основі власно опрацьованих даних та даних опрацьованих на ЕОМ.

Завдання навчальної практики-тренінгу:

• розвиток логічного, аналітичного мислення у студентів на основі вирішення наскрізних задач з використанням ЕОМ;

• набути вміння планувати діяльність установи, організації, підприємства, банку;

• оволодіти вміннями приймати рішення у виробничих ситуаціях на основі впливу багатьох факторів;

• вести аналітичний моніторинг діяльності з подальшим використанням інформації для управлінської діяльності;

• формування фінансової, податкової, спеціальної та статистичної звітності за допомого програмного забезпечення.

Студент повинен знати:

• теоретичні основи функціонування підприємств, організацій установ у межах програмного забезпечення, що використовується в діяльності баз практики;

- основні принципи інформатизації та комп’ютеризації виробничого процесу в різних галузях економіки;

- особливості виконання поставлених виробничих завдань з використанням комп’ютерної техніки;

Студент повинен вміти:

- планувати діяльність установи, приймати рішення щодо планування, аналізувати прийняті рішення з використанням ЕОМ;

- приймати правильні рішення у виробничих ситуаціях, виконувати практичні завдання та приймати активну участь генеруванні ідей;

- аналізувати діяльність підприємства, установи, організації з визначенням його положення в конкурентному середовищі, взаємозв’язків з державою на основі інтегрованого програмного забезпечення.