4. Источники данных о населении.

Для получения сведений о населении существуют 3 источника:

1. перепись населения- даёт наиболее точную демографическую картину, поскольку характеризует каждого жителя страны по состоянию на определенный момент времени.

2. текущий учет населения – используется для корректировки данных последней переписи населения. Он, как правило, проводится по состоянию на 1 января каждого года. Sнач + ∆е + ∆м = S кон

5. Понятие трудовых ресурсов. Показатели численности трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.

В зависимости от возраста население разделяется на 3 части:

• Лица моложе трудоспособного возраста – S 0-15

• Лица в трудоспособном возрасте - S 16-54(59)

• Лица пенсионного возраста - S 55(60)-….

Для характеристики возрастной структуры трудовых ресурсов рассчитывают:

1. доля населения трудоспособного возраста: dтв= S 16-54(59)/ Sобщ * 100 (%)

2. потенциальный коэффициент возмещения (замещения) трудовых ресурсов: Квоз= S 0-15/ S 16-54(59) * 100 (%) или *1000

3. коэффициент пенсионной нагрузки: Кп.н. = S 55(60)../ S 16-54(59) * 100

4. коэффициент общей нагрузки: К об.наг. = К воз+Кп.н.

Изменение трудовых ресурсов происходит в результате их естественного и механического движения.

Естественное пополнение осуществляется за счет лиц, вступающих в трудоспособный возраст и лиц, вовлеченных в экономическую деятельность за рассматриваемый период времени (пенсионеры, инвалиды, получающие пенсию на льготных условиях).

Естественное выбытие происходит за счет лиц, вышедших за пределы трудоспособного возраста, перешедших на инвалидность и пенсию на льготных условиях и лиц трудоспособного возраста, умерших за рассматриваемый период времени.

Механическое пополнение – происходит в следствие притока населения на изучаемую территорию.

Механическая убыль – происходит за счет выбытия трудоспособного населения на другие территории.

6. Статистика занятости и безработицы.

Экономически активное население (ЭАН) – часть населения, обеспечивающая предложение своего труда для производства товаров и оказания услуг. Количественно эта группа состоит из численности занятых и безработных.

Коэффициент ЭАН: К ЭАН= (S ЭАН / S общ)* 100 (%)

К занятым относят лиц, которые за рассматриваемый период:

• Выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного и неполного рабочего времени, а также иную, приносящую доход, работу.

• Временно отсутствующие на работе

• Выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

Коэффициент занятости: Кзан = (Sзан / К ЭАН)* 100 (%)

К безработным относятся трудоспособные граждане, соответствующие 3 критериям:

• Не имеющие работу и з.п.

• Ищущие работы и готовые приступить к ней

• Зарегистрированные в службе занятости

Коэффициент безработицы: Кбезр = (Sбезр / К ЭАН)* 100 (%)

К зан + К безр = 100%

Коэффициент напряженности на рынке труда (нагрузки безработных):

К напр = S безработных службы занятости / количество вакансий (чел/место)

Экономически неактивное население – население, которое не входит в состав рабочей силы и включает следующие категории:

• Учащиеся, студенты, слушатели, курсанты дневной формы обучения.

• Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или больными родственниками.

• Лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения.

• Пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсию по инвалидности.

Классификация населения по статусу в занятости:

• Наёмные работники (лица, заключающие контракт)

• Работодатели

• Самостоятельно занятые (ИП, фермеры)

• Члены коллективных предприятий ( члены коллектива собственника предприятия)

• Неоплачиваемые работники семейных предприятий

• Лица, неподдающиеся данной классификации , имеющаяся информация о которой недостаточна для отнесения их к одной их вышеперечисленных групп.