1. Цілі та завдання виробничої практики

Метою проходження виробничої практики є:

• поглиблення і закріплення одержаних у вузі знань і навиків з організації обліку, аналізу, складання звітності;

• формування професійних вмінь і навичок;

• розвиток професійних якостей майбутнього фахівця;

• систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань із звітності підприємств;

• накопичення досвіду практичної виробничої діяльності із спеціальності.

Студент повинен познайомитись з організацією виробництва на підприємстві., функціями виробничих і управлінських підрозділів.

2. Керівництво практикою

Керівництво практикою здійснюється з боку університету і господарства.

Керівник практики від вищого учбового закладу:

- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику (інструктаж про порядок проходження практики, тощо);

- забезпечує якісне проходження практики студентами і сувору відповідальність її учбовим планам і програм;

- разом з керівниками практики від господарств залучає студентів в громадську роботу колективу, керує науково-дослідницькою роботою студентів, передбаченого завданнями кафедри;

- здійснює контроль за забезпеченням господарством нормальних умов праці і побуту студентів, контролює проведення з студентами обов’язкових інструктажів по охороні праці і техніці безпеки;

- бере участь в роботі комісії по захисту звітів і в підготовці наукових студентських конференцій по підсумках виробничої практики;

- розглядає звіти студентів по практиці, дає відгуки про їх роботу і представляє кафедрі письмовий звіт про проведення практики разом з зауваженнями і пропозиціями по удосконаленню практичної підготовки студентів;

Всю роботу проводить в тісному контакті з керівництвом практики від господарства.

Керівник практики від господарства здійснює:

- разом з вузівським керівництвом організовує і контролює організацією практики студентів у відповідності з програмою і затвердженим графіком проходження практики;

- залучає студентів в науково-дослідницьку роботу;

- організовує разом з керівником практики від вузу читання лекцій і доповідей, проведення консультацій спеціалістами господарства, зустрічі з представниками виробництва;

- контролює додержання практикантами виробничої дисципліни і повідомляє вузу про всі випадки порушення студентами правил внутрішнього розпорядку накладання на них дисциплінарних стягнень;

- здійснює облік роботи студентів-практикантів;

- звітує перед керівником господарства за організацію і проведення практики.

Керівник практики студентів в бухгалтерії, здійснює безпосереднє керівництво практикою і на нього покладається: організація проходження практики, закріпленими за ним студентами в тісному контакті з вузівським керівництвом;

- знайомство студентів з організацією робіт на конкретному робочому місці;

- здійснення контролю за роботою практикантів, допомога у виконанні завдання на даному робочому місці, знайомство з передовими методами роботи по виробничих питаннях;

- контроль за веденням щоденників, підготовкою звітів студентів-практикантів, складання на них виробничої характеристики.

Зобов’язання студента-практиканта

- з’явитись до місця практики у встановлений університетом строк;

- скласти індивідуальний план – графік про роботу на весь період практики ;

- виконувати правила внутрішнього розпорядку господарства;

- виконувати вказівки безпосередньо керівника практики, головного бухгалтера господарства;

- брати активну участь у громадському житті господарства;

- вести звіт-щоденник встановленої форми, в якому щоденно записувати роботу, виконану за день, по закінченні практики підписати щоденник власноручно і завірити його підписом головного бухгалтера господарства;

- не пізніше як за один день до закінчення строку практики одержати характеристику за підписом керівника і головного бухгалтера господарства;

- повністю виконати завдання, передбачені програмою практики.