- •31. Поняття про податки. Функції і принципи оподаткування.
- •32. Класифікація податків, їх ознаки.
- •33. Податкова система України, етапи її створення. Основні елементи оподаткування, їх характеристика.
- •34. Податок на додану вартість: сутність та значення, методика сплати в бюджет.
- •35. Акцизний збір, його економічна сутність і порядок визначення суми до сплати в бюджет.
- •36. Податок на прибуток підприємств: сутність та методика розрахунку.
- •37. Плата за землю: сутність та методика сплати до бюджету.
- •38. Податок з власників транспортних засобів, машин та інших самохідних механізмів: сутність та методика сплати до бюджету.
- •39. Податок на доходи фізичних осіб: сутність, значення та порядок розрахунку.
- •40. Сутність місцевих фінансів, їх значення в економічному і соціальному розвитку території.
- •41.Місцеві бюджети: сутність, значення та складові елементи.
- •42. Доходи місцевих бюджетів, їх склад та характеристика.
- •43. Видатки місцевих бюджетів, критерії їх розмежування між різними видами бюджетів.
- •44. Міжбюджетні відносини. Види міжбюджетних трансфертів.
- •45. Необхідність створення та призначення державних цільових фондів.
- •46. Пенсійний фонд України: призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
- •47. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, його призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
- •48. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, його призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
- •49.Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, його призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
- •50. Економічна сутність і роль державного кредиту.
- •51.Форми державного кредиту, їх класифікація.
- •52. Державний борг, механізм його формування.
- •53.Управління державним боргом і його обслуговування.
- •54.Сутність фінансів підприємницьких структур, їх функції та ознаки.
- •55.Методи та принципи організації фінансів підприємницьких структур.
- •56.Фінансові ресурси підприємств, їх класифікація.
- •57.Доходи і витрати суб’єктів господарювання. Грошові надходження від різних видів діяльності.
- •58.Особливості організації фінансових відносин на підприємствах колективної форми власності.
- •59.Особливості організації ї фінансових відносин на підприємствах державної форми власності.
- •60.Особливості організації фінансових відносин на підприємствах приватної форми власності.
- •61.Фінанси бюджетних установ.
46. Пенсійний фонд України: призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
ПФУ призначений для пенсійного забезпечення громадян по віку та іншими чинниками. Основними завданнями ПФУ є : 1)забезпечення фін-я витрат на виплату пенсій відповідно до ЗУ; 2)збирання, акумуляція внесків призначених для пенсійного забезпечення ; 3) розширене від-я коштів ПФУ на основі принципів самофін-я; 4) участь у фін-і програм соц. підтримки пенсіонерів та інших категорій населення, страхування здоровя пенсіонерів через систему страх. ринку; 5)контроль за своєчасним надходженням страх внесків до цього фонду; 6) участь у підготовці нормативних актів, спрямованих на удосконалення системи пенсійного забезпечення та порядку підвищення пенсій у зв’язку зі зміною індексу споживчих цін тощо.
Джерела надходжень у ПФУ:
-збори на обов’язкове державне пенсійне страхування;
-суми фінансових санкцій, стягнених за порушення сплати зборів на обов’язкове державне пенсійне страхування;
-кошти Державного бюджету на виплату окремих видів пенсій;
-відрахування органами місцевого бюджету відсотків від сум фіксованого податку, від суми коштів, одержаних від продажу спеціальн торгових патентів;
-перерахування відділеннями Державного казначейства України частину від суми єдиного податку, частину від суми фіксованого с/г податку;
-суми відсотків за користування тимчас вільними коштами Пенсійного фонду;
-додаткові і спеціальні збори;
-добровільні внески підприємств, організацій, населення;
-інші надходження.
Основним джерелом доходів ПФ є збір на обов’язкове державне пенсійне страхування.
Основними напрямками використання коштів пенсійного фонду є:
-виплати пенсій(за віком, за інвалідністю,у разі втрати годувальника,за вислугу років,соціальних та інших пенсій згідно з законодавством)
-виплати допомоги по догляду за дитиною і щомісячної допомоги на кожну дитину до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством;
-підвищення пенсій у зв’язку зі зміною індексу споживчих цін і зростанням заробітної плати;
-реалізація державних, регіональних і обласних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів,дітей та інших категорій населення;
-забезпечення поточної діяльності та утримання органів управління Фонду;
-відтворення коштів Фонду;
-організація роз’яснювальної роботи серед населення і здійснення інших заходів відповідно до завдань Пенсійного фонду.
Кошти ПФ зберігаються на розрахункових рахунках в установах банків і вилученню не підлягають. Органи управління ПФ утримуються за рахунок Державного бюджету.
47. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, його призначення, джерела формування та напрямки використання коштів.
Фонд соціального страхування з тиммч.втрати працезд. здійснює управління загальнодерж.соц.страх. у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
Зазначений фонд є самостійною некомерційною самоврядною організацією.
До джерел надходжень у Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працезд. належать:
-страхові внески страхувальників-роботодавців і застрахованих осіб;
-благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
-асигнування із Держаного бюджету України;
-прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитному рахунку;
-нарахування пені у випадках несплати страхових внесків у встановлений строк, штрафів та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб.
Основними напрямками використання фонду Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є:виплата застрахованим особам допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, народженням дитини та доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також на поховання(крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві); фінансування санаторно-курортного лікування та відпочинку трудящих, їхніх дітей, та членів сімей, утримання санаторіїв-профілакторіїв, надання послуг у позашкільній роботі; утворення резерву страхових коштів у розрахунку на місяць для фінансування матеріального забезпечення застрахованих осіб.
Кошти фонду можуть витрачатися страхувальниками лише згідно з їхнім цільовим призначенням у встановленому порядку.
Страхувальники не мають права припиняти виплату допомоги навіть у тих випадках, коли суми нарахованих внесків та інших платежів у Фонд соц..страх з тимч.втрати працезд. не покривають фактичних витрат на виплату допомоги.
Контроль за правильністю нарахування, своєчасністю і повнотою перерахування та надходження збору, інших платефів до Фонду, а також за цільовим витрачанням коштів здійснюють страхувальники, профспілкові організації та органи Фонду соціального страхування з тимч.втрати працезд.
