Тема14: Экономическая эффективность деятельности предприятия

1. Сущность, методы измерения эффективности деятельности предприятия

2. Система показателей прибыльности предприятия

3. Аналитический показатель результативности деятельности предприятия

4. Факторы, резервы и пути повышения эффективности производства

1. Результатами текущей деятельности (операционной деятельности) выступают продукция и прибыль, а результатами инвестиционной деятельности выступают новые элементы основных производственных фондов, обьемы работ, затраты по их созданию.

Результативность первой и второй сфер деятельности измеряется разными способами.

Работы в первой сфере осуществляет само предприятие, а работы во второй сфере может осуществлять как само предприятие, так и другие организации по заказу предприятия.

Под результатом понимают конечный итог (вывод), завершающий собой какой-либо процесс деятельности предприятия.

Результатом текущей деятельности является изготовление продукции или оказание услуг, которое должно осуществлять предприятие в соответствии со своим уставом. Результат этой деятельности может выражаться выпуском продукции в натуральном выражении, в стоимостном выражении, а также прибылью.

Показатели результатов производства подразделяются на 2 группы: показатели продукции и показатели прибыли.

Синонимом термина «результат» является эффект – это впечатление, действие, производимое кем-то или чем-то.

Производство, не создающее продукт и не получающее прибыли выступает недейственным и неспособным ни к расширенному, ни к простому воспроизводству.

Показателем продукции как разновидности результата (эффекта) следует считать показатель товарной продукции, реализованной продукции.

Показатели результата или эффекта производства являются абсолютными величинами.

Показатели результативности, эффективности являются относительными величинами – это отношение результата и затрат, обеспечивающих этот результат.

Чем выше величина результата, приходящегося в среднем на величину затрат, тем выше результативность.

Соответственно видам результата различают 2 вида результативности (эффективности): продуктивность (производительность) и прибыльность (рентабельность).

Продуктивность и прибыльность взаимосвязанные и взаимозависимые. Поэтому составы прибыльности и продуктивности производства должны быть одинаковыми.

2. Различают производства социальной, социально-экономической и экономической прибыльности.

Выделяют отдельные подсистемы показателей.

Прямой показатель прибыльности рассчитывается как отношение прибыли к соответствующему виду затрат, а обратный – как отношение затрат к прибыли.

Все показатели подсистемы делятся на показатели, рассчитываемые относительно капитальных затрат (ресурсные показатели) и относительно текущих затрат (текущие показатели).

Прямой показатель социальной прибыльности производства рассчитывается как отношение прибыли на среднюю численность населения за данный период.

Обратный показатель – отношение средней численности населения к прибыли за определенный период. Его называют емкостью прибыли.

Прямой показатель социально-экономической прибыльности – это отношение обьема прибыли к среднесписочной численности работников предприятия, страны, региона.

Обратный показатель – это отношение среднесписочной численности работников к прибыли. Он называется емкостью прибыли по занятым работникам или трудоемкость прибыли.

Ресурсные показатели экономической прибыльности рассчитываются как отношение прибыли к капиталу предприятия.

Показатель, который рассчитывается ко всему капиталу, называется обобщающим, а показатели, которые рассчитываются относительно отдельных составляющих капитала, называются частными.

Прямой обобщающий затратный показатель экономической прибыльности рассчитывается путем деления прибыли на общую величину себестоимости.

Обратный обобщающий затратный показатель называется затратоемкостью прибыли.

3. Показатели продуктивности предприятия: социальная, социально-экономическая и экономическая продуктивность.

Прямой показатель социальной продуктивности рассчитывается как отношение обьема продукции к средней численности населения.

Обратный показатель социальной продуктивности рассчитывается как отношение средней численности населения к товарной продукции. Его называют жителеемкостью продукции.

Прямой (ресурсный) показатель социально-экономической продуктивности рассчитывается как отношение обьема продукции к среднесписочной численности работников.

Обратный показатель социально-экономической продуктивности рассчитывается как отношение среднесписочной численности работников к товарной продукции. Его называют трудоемкостью продукции.

Прямой показатель экономической продуктивности рассчитывается как отношение обьема продукции к капиталу.

Прямой обобщающий показатель продуктивности рассчитывается как отношение обьема продукции к себестоимости.

Обратный обобщающий показатель продуктивности рассчитывается как отношение себестоимости к продукции. Его называют затратоемкостью продукции.

4. Факторы – действующие силы, обстоятельства, условия, влияние которых может приводить к изменению уровня какого-либо экономического показателя.

Резервы – неиспользованные или вновь открывающиеся возможности изменения уровня какого-либо экономического показателя.

Пути использования резервов – способы, методы, материало-технические и организационные мероприятия, посредством которых можно использовать имеющиеся резервы.

Факторы и обьекты их воздействия выражают конкретные экономические показатели.

Показатели, которые выражают обьект воздействия факторов, называются результативными, а показатели, выражающие факторы – факторными.

Факторы выступают непосредственно носителями, воплощением обьективно существующих в экономике причинных взаимосвязей.

Резервы повышения прибыльности и продуктивности наиболее укрупнено группируются по 3 группам:

- Резервы экономии затрат средств труда;

- Резервы экономии затрат предметов труда;

- Резервы повышения отдачи живого труда.