2. Організація та керівництво практикою

Практичне навчання проводиться для студентів денної форми навчання згідно з навчальним планом у 6 семестрі в календарні терміни, що передбачені затвердженим графіком, термін проходження практики – 5 тижнів.

Практика проводиться у колективній та індивідуальній формах, які тісно пов’язані та доповнюють одна одну.

Колективна форма передбачає виробничі лекції, бесіди з провідними спеціалістами, екскурсії , тощо.

Індивідуальна форма є основною. Вона полягає у безпосередньому вивченні питань практики, виконанні відповідних обчислень.

Поглибленому вивченню економічної роботи на підприємстві сприяє комплексний характер практичного навчання, коли студент по­слідовно ознайомлюється з організацією роботи економіста в структурних підрозділах. При цьому питання ефективного функціонування підрозділів і підприємства в цілому ви­вчаються з урахуванням оцінки їх внутрішнього потенціалу і дина­мічності факторів зовнішнього середовища.

Студенти проходять практику на спеціально затверджених базах практики. Базами практики є промислові підприємства будь-якої галузі та форми власності, які можуть забезпечити проходження практики згідно з робочою програмою.

Бази практики та їх особливості:

• базами практики є сучасні підприємства, що досягають успіхів у своїй діяльності на основі всебічного використання досягнень науки, техніки та передового досвіду, включаючи сучасні технології та ефективне використання персональних комп'ютерів;

• з указаними структурами адміністрація коледжу укладає договори на проведення практики;

- з дозволу адміністрації коледжу студенти можуть самостійно підбирати підприємства для проходження практики (пропонувати, укладати з ними відповідні договори). Підприємства (організації, установи), які використовуються як бази практики, повинні відповідати наступним вимогам: наявність структур, що відповідають спеціальності «Економіка підприємства»; можливість кваліфікованого керівництва практикою студентів; можливість надання студентам на час практики робочих місць; надання студентам права користування бібліотекою, лабораторіями, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики; можливість подальшого працевлаштування випускників коледжу.

• розподіл студентів за базами практики з урахуванням їх побажань здійснюється адміністрацією коледжу.

Програма економічної практики орієнтована на те, що основною базою практики студентів є промислове підприємство (ВАТ «Мотор Січ», КП НПК «Іскра», ТОВ « Електропривод», ТОВ» ЗМЗ», ВАТ «Запоріжсталь», ЗАТ «ЗАЗ», тощо). Якщо за базу обираються інші підприємства (фірми), установи чи організації, програма змінюється і доповнюється з урахуванням специфіки їх діяльності. Коригування програми здійснюється спільно керівниками практики від коледжу і базового підприємства ( організації, фірми). Практичне навчання на проводиться на робочому місці фахівця функціонального підрозділу підприємства. Базовими підрозділами підприємства, де проходить практика, є цехи основного та допоміжного виробництва, планово-економічний, планово-виробничий відділи або ж їхні окремі бюро чи інші підрозділи загальноекономічної роботи. Розділи або деякі питання програми практики, які не входять у компетенцію базового відділу, підлягають опрацюванню у відповідних підрозділах та службах підприємства.

Практичне навчання є комплексним і включає системне вивчення підприємства як форми підприємництва і суб'єкту ринку.

Строки проходження практики встановлюється у відповідності до графіку навчального процесу.

За організацію практики безпосередньо відповідає провідний спеціаліст коледжу а за її проведення керівник практики від коледжу, закріплений за групою студентів.

Керівник практики від коледжу зобов’язаний:

• своєчасно видати студентам програму практики, індивідуальні завдання, провести загальний інструктаж. Супроводжувати студентів на бази практики, представити їх керівникові від бази практики;

• консультувати студентів з питань програми практики, контролювати виконання програми практики, регламенту підготовки курсової роботи та дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку;

• у складі комісії приймає звіт з практики;

• подає провідному спеціалісту коледжу з організації практики письмовий звіт про проведення практики із зауваженням і пропозиціями.

Відповідальними за організацію практики на відповідній базі є їх керівники, які повинні закріпити за студентами безпосередніх керівників практики від підприємства.

Обов’язки керівника від бази практики:

• створити належні умови для якісного виконання студентами програми практики;

• ознайомити студентів з організацією та виробничою структурою підприємства, технікою, технологією, організацією виробництва і управління; необхідною документацією та основними фінансово-економічними показниками;

• здійснювати методичне керівництво і надавати допомогу студентам з одержання необхідних матеріалів як для виконання програми практики, так і для підготовки курсової роботи;

• контролювати роботу студентів і додержання ними трудової дисципліни;

• давати письмові характеристики на студентів з визначенням їх ставлення до роботи, дотримання трудової дисципліни, рівня практичної підготовки.

У характеристиці від бази практики результати роботи студента оцінюються за чотирибальною системою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»).

Бази практики в особі їх перших керівників разом з головою циклової комісії економічних дисциплін несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.