- •Практическое занятие
- •Севастополь содержание
- •1. Исходные данные варианта
- •II. Анализ условий труда
- •Определение и изучение механизма действия, выявленных вредных производственных факторов (мг)
- •Методика интегральной балльной оценки тяжести труда (Приложение)
- •III. Карта условий труда
- •1.Оценка факторов производственной среды и трудового процесса
- •II. Оценка технического и организационного уровня
- •III. Аттестация рабочего места
- •IV. Рекомендации по улучшению условий труда и их экономическое обоснование
- •V. Льготы и Компенсации
- •Гигиеническая оценка условий труда
Определение и изучение механизма действия, выявленных вредных производственных факторов (мг)
45/7 меди магнид (аэрозоль), IV-й класс опасности, аэрозоли приемущественно фиброгенного действия, 1 балл.
78/0,2 стекло кристаллический цемент (по свинцу), I-й класс опасности, 3 балла.
61/6 пенообразователи ППК-30, КЧНР, III-й класс опасности, аэрозоли, 1 балл.
57/0,5 озон (пар и/или газ), I-й класс опасности, вещества с остро направленным механизмом действия,требующие автоматического контроля за их содержанием в вохдухе, 3 балла.
Вибрация 3/240 (дБ) (мин) - локальная превосходит нормативные более чем в 2 раза, соответствуют 2 степени III класса вредных и опасных условий труда, 3 баллам.
Электроток Е (кВ/м ) / Т (ч) 7/8
Стандарт устанавливает предельно допустимые уровни напряженности электрического поля (ЭП) частотой 50 Гц для персонала, обслуживающего электроустановки и находящегося в зоне влияния создаваемого ими ЭП, в зависимости от времени пребывания в ЭП, а также требования к проведению контроля уровней напряженности ЭП на рабочих местах.
Рассчитаем допустимое время пребывания в ЭП напряженностью 22 кВ/м по формуле
где T-допустимое время пребывания в ЭП при соответствующем уровне напряженности, ч;
E-напряженность воздействующего ЭП в контролируемой зоне, кВ/м.
Т = 50/7-2 = 5,14
Допустимое время пребывания в ЭП свыше 20-25 кВ/м персонала не больше 10мин может быть реализовано одноразово или дробно в течение рабочего дня. В остальное рабочее время напряженность ЭП не должна превышать 5 кВ/м. В нашем случае персонал находится в поле 22 кВ/м 5,14 часа. Можно рекомендовать выполнение работ в этом поле (22 кВ/м) за 2 рабочие смены.
Доза облучения в год 20 (мкЗв), предельно допустимая доза облучения в год составляет 20 мкЗв, эта доза соответствует 5 баллам.
Таким образом, всего по табл.2 по представленным условиям труда для интегральной оценки получилось 16 баллов.
Методика интегральной балльной оценки тяжести труда (Приложение)
Согласно методики интегральной балльной оценки тяжести труда в Варианте №28 условия труда работника по Гигиенической классификации труда №4137-86 относятся к II классу третьей степени
По табл. Р4, Приложения «Размер доплат к тарифной ставке» определяем, что данному работнику (16 баллов) положена доплата к тарифной ставке в размере 24%.
За работу с вредными химическими факторами I классу первой степени положен дополнительный от пуск 11 дней (табл. Р5).
Право на пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 1.
Среди этих льгот — лечебно-профилактическое питания (ЛПП) для работников, которые заняты на работах с особенно вредными условиями труда, с целью укрепления их здоровья и предупреждение профессиональных заболеваний.
Затраты, связанные с безвозмездной выдачей ЛПП работникам, могут осуществляться за счет себестоимости продукции, а в бюджетных организациях - за счет ассигнований из бюджета.
Работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск к основному и устанавливается сокращенный рабочий день согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в(на) которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно показателям и критериям условий труда по которым предоставляються ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с отрицательным влиянием на здоровье вредных производственных факторов (Приказ МОЗ Украины и Мин. Труда и соц.. политики от 31.12.97г. № 383/55) дополнительный от пуск - 12 дней ( табл.18).
Сводим рекомедованные Льготы и компенсации в табл.3
Таблица 3- Льготы и компенсации
Перечень |
Существующие |
Предлагаемые |
Пенсионное обеспечение |
Список N 2 |
Список N 1 |
Доплаты |
4% |
24% |
Дополнительный отпуск |
12 раб. дней |
20 раб. дней |
Другие |
молоко |
Молоко, пектины |
Все полученные данные вносим в учебную Карту условий труда
