- •Вопрос 33. Понятие и источники права международных договоров.
- •Вопрос 34. Порядок и стадии заключения международных договоров.
- •Вопрос 35. Толкование международных договоров.
- •Вопрос 36. Понятие, основные признаки и классификация международных организаций.
- •Вопрос 37. История возникновения международных организаций.
- •Вопрос 38. Понятие и виды международных организаций. Понятие права международных организаций.
Вопрос 38. Понятие и виды международных организаций. Понятие права международных организаций.
Международные организации - международные объединения, созданные на основе соглашений для достижения определенных целей.
Виды международных организаций:
1) неправительственные организации - основаны неправительственными, негосударственными организациями и лицами. Уставы этих организаций не являются международными договорами. Неправительственные организации не вправе создавать нормы международного права и, следовательно, не могут обладать всеми элементами международной правосубъектности.
2) межправительственные организации - созданные первичными субъектами международного права;
Признаки международных организаций:
Создаются суверенными государствами (не менее 3)
На договорной основе
Имеют определенные цели
Имеют систему постоянно действующих органов
Обладают МП правосубъектностью
Действуют в соответствии с нормам МП
Международные межправительственные организации не обладают суверенитетом. Их правосубъектность ограничена уставными целями и задачами.
В отношении учредительных документов международных организаций действует Венская конвенция о праве международных договоров 1969 года.
Все международные организации обязаны выполнять основные принципы международного права, а деятельность региональных международных организаций должна быть совместима с целями и принципами ООН.
Основные права международных организаций:
1) право участвовать в создании международно-правовых норм;
2) право органов организации пользоваться определенными властными полномочиями, в том числе право на принятие решений, обязательных для исполнения;
3) право пользоваться привилегиями и иммунитетами, предоставленными как организации, так и ее сотрудникам;
4) право рассматривать споры между участниками, а в некоторых случаях и с не участвующими в данной организации государствами.
