- •Оглавление
- •Введение
- •Лекция 1. Сущность и задачи комплексной системы защиты информации
- •1.1. Понятие комплексной системы защиты информации
- •1.2. Сущность комплексной системы защиты информации
- •1.3. Назначение комплексной системы защиты информации
- •1.4. Принципы построения комплексной системы защиты информации
- •1.5. Цели системного подхода к защите информации
- •1.6. Стратегии защиты информации
- •1.7. Разработка политики безопасности предприятия
- •1.8. Основные требования, предъявляемые к комплексной системе защиты информации
- •Лекция 2. Методологические основы комплексной системы защиты информации
- •2.1. Основные понятия теории защиты информации
- •2.2. Методология защиты информации как теоретический базис комплексной системы защиты информации
- •2.3. Основные понятия теории систем
- •2.4. Системный анализ и системный подход
- •2.5. Основные системные представления
- •Лекция 3. Определение состава защищаемой информации
- •3.1. Методика определения состава защищаемой информации
- •3.2. Классификация информации по видам тайны и степеням конфиденциальности
- •3.3. Определение объектов защиты
- •3.4. Хранилища носителей информации как объект защиты
- •3.5. Методы оценки защищенности предприятия
- •Лекция 4. Источники, способы и результаты дестабилизирующего воздействия на информацию
- •4.1. Оценка угроз безопасности информации
- •4.2. Явления, факторы и условия дестабилизирующего воздействия на защищаемую информацию
- •4.3. Источники дестабилизирующего воздействия на информацию
- •4.4. Виды и способы дестабилизирующего воздействия на информацию со стороны людей
- •4.5. Виды и способы дестабилизирующего воздействия на информацию со стороны технических средств, технологических процессов и природных явлений
- •4.6. Определение причин, обстоятельств и условий дестабилизирующего воздействия на информацию со стороны людей
- •4.7.Причины, обстоятельства и условия дестабилизирующего воздействия на информацию со стороны технических средств, технологических процессов и природных явлений
- •Виды и способы дестабилизирующего воздействия на защищаемую информацию
- •Лекция 5. Каналы и методы несанкционированного доступа к информации
- •5.1. Методика выявления каналов несанкционированного доступа к информации
- •5.2. Определение возможных методов несанкционированного доступа к защищаемой информации
- •5.3. Деловая разведка как канал несанкционированного доступа для получения информации
- •5.4. Информационный продукт как следствие реализации несанкционированных действий
- •1 1. Общее знакомство с проблемой . Общее знакомство
- •5.5. Модель потенциального нарушителя
- •Лекция 6. Моделирование процессов комплексной системы защиты информации
- •6.1. Понятие модели объекта. Моделирование как инструмент анализа объекта ксзи
- •6.2. Значение моделирования процессов ксзи
- •Концептуальные модели
- •Модели управления безопасностью
- •Модели отношений доступа и действий
- •Потоковые модели
- •6.3. Архитектурное построение комплексной системы защиты информации
- •Лекция 7. Технологическое построение комплексной системы защиты информации
- •7.1. Технологическое построение организационной системы ксзи
- •7.2. Структура организационной системы предприятия
- •1. Линейная организационная структура
- •2. Функциональная организационная структура
- •3. Линейно-функциональная структура
- •4. Линейно-штабная структура
- •5.Программно-целевая или матричная организационная структура
- •7.3. Общее содержание работ по проектированию ксзи
- •7.4. Основные стадии проектирования ксзи
- •7.5. Факторы, влияющие на выбор состава ксзи
- •1) Об организации процесса функционирования объекта. В состав этих данных входят сведения, характеризующие:
- •2) Об организации транспортных и информационных потоков. В состав этих данных входят сведения, характеризующие:
- •3) Об условиях функционирования объекта. В состав этих данных входят сведения, характеризующие:
- •7.6. Модель системы автоматизированного проектирования защиты информации
- •1. Типовая сетевая модель процесса создания сзи;
- •Лекция 8. Кадровое обеспечение комплексной системы защиты информации
- •8.1. Кадровая политика предприятия при создании ксзи
- •8.2. Этапы работы с персоналом
- •8.3. Комплексная защита информации и персонал
- •8.4. Мотивация
- •8.5. Разработка кодекса корпоративного поведения
- •Адресация кодекса корпоративного поведения
- •Лекция 9. Нормативно-методическое обеспечение ксзи
- •9.1. Значение нормативно-методического обеспечения
- •9.2. Состав нормативно-методического обеспечения
- •9.3. Порядок разработки и внедрения документов предприятия
- •Лекция 10. Управление комплексной системой защиты информации
- •10.1. Общие законы кибернетики
- •10.2. Сущность организации процессов управления ксзи
- •10.3. Технология организационного управления ксзи
- •10.4. Структуризация процессов технологии управления
- •10.5. Требования к системе управления как объекту исследования
- •10.6. Основы методологии принятия управленческого решения
- •10.7. Общие требования к принятию управленческого решения
- •Оценка сложности исследуемой проблемы
- •10.8. Роль психологической теории принятия управленческого решения
- •Лекция 11. Планирование деятельности комплексной системы защиты информации
- •11.1. Цели планирования деятельности ксзи
- •11.2. Принципы планирования
- •11.3. Способы планирования
- •11.4. Основные положения разрабатываемого плана
- •11.5. Стадии планирования
- •11.6. Контроль деятельности
- •Лекция 12. Управление комплексной системой защиты информации в условиях чрезвычайных ситуаций
- •12.1. Понятие и основные виды чрезвычайных ситуаций
- •12.2. Технология принятия решения в условиях чрезвычайной ситуации
- •12.3. Факторы, влияющие на принятие решения
- •12.4. Обеспечение управления ксзи в условиях чрезвычайных ситуаций
- •12.5. Подготовка мероприятий на случай возникновения чрезвычайной ситуации
- •Литература
5.3. Деловая разведка как канал несанкционированного доступа для получения информации
Долгое время разведдеятельность являлась государственной монополией. А образ разведчика с «чистыми руками, холодной головой и горячим сердцем» (такой, как Штирлиц) знаком всем до боли.
Меняются времена... Меняется представление о разведке. И сегодня она уже не является прерогативой государственных служб, работавших только на свое правительство. В наше время — это настоятельная потребность любой корпорации, которая хочет жить и развиваться. Управляющие предприятий не могут позволить себе очутиться на зыбкой почве неполной или, что еще хуже, неточной информации о том, куда планируют двигаться их конкуренты, или о том, как те, кто еще не являются конкурентами, быстро и скрытно завоевывают свою долю рынка. Они понимают, что победа сегодня всего лишь дает возможность быть конкурентоспособным завтра. Такая деятельность получила благозвучное название — деловая разведка. Которая подразумевает... этически выдержанные и законодательно не ограниченные сбор, систематизацию и анализ открытой информации.
Основная задача деловой (коммерческой) разведки — обеспечение стратегического менеджмента фирмы, ее генеральной, в том числе маркетинговой стратегии (или стратегий). Обеспечение, прежде всего, информацией упреждающего характера, информацией, предоставляющей конкурентные преимущества (стратегического или тактического характера), информацией, позволяющей принимать грамотные решения адекватные складывающейся оперативной обстановке и условиям окружающей конкурентной, агрессивной среды.
Какими методами осуществляется данная деятельность?
1. Пассивными методами, т. е. работой со вторичными источниками (что в большинстве случаев подразумевает методы конкурентной разведки) и активными методами, т. е. работой с первоисточниками (агентурные возможности), наблюдением, проведением активных мероприятий и иными методами добывания достоверной разведывательной информации.
2. Активные методы разведывательной деятельности очень часто, и небезосновательно, относят к методам промышленного шпионажа, однако именно они могут предоставить конкурентные преимущества фирме (ее разведоргану), осуществляющей разведку. Совершенно необязательно, что указанные методы являются преступными (противозаконными), другое дело, что в большинстве случаев они осуществляются негласно, т. е. тайно. Здесь стоит вспомнить, что практически все разведсведения добываются не глубоко законспирированными резидентами, а методом анализа открытых источников информации: пресса, телевидение, компьютерные сети...
В учебниках по контрразведке в свое время фигурировали цифры 70-80% по отношению к спецслужбам вероятного противника, работающим против СССР. Сохраняется этот принцип и в работе деловой разведки.
Контрразведка (контрразведывательная деятельность) предназначена для защиты и обеспечения безопасности субъекта предпринимательской деятельности. В качестве объектов контрразведки выступают различные факторы группы риска, оказывающие, в той или иной степени, негативное воздействие на субъект защиты, основными из которых являются противоправная деятельность конкурентов, криминальных структур, проявления фактов промышленного (коммерческого) шпионажа, мошенничества и иных действующих рисков. Как уже говорилось, основная задача контрразведки обеспечение безопасности, защита субъекта предпринимательской деятельности, другими словами, контрразведка — это, прежде всего, оборона. Поэтому этот аспект мы рассматривать не будем.
Под деловой разведкой подразумеваются четыре различных направления сбора информации:
1. Сбор данных о партнерах и клиентах для предотвращения мошенничеств с их стороны;
2. Определение потенциальных партнеров и сотрудников. Речь, в первую очередь, идет о реальном финансовом положении и наличии и/или характере связей (криминальные структуры, милиция, спецслужбы и пр.);
3. Выполнение услуг предусмотренных «Законом о частной детективной и охранной деятельности» (поиск имущества должника и т. п.);
4. Сбор информации маркетингового характера.
Несмотря на то, что деловая разведка является развивающейся сферой деятельности, ее цели и задачи определены достаточно четко. Это службы, отвечающие за сбор, накопление и анализ информации о конкурентах и потенциальных партнерах, за проведение маркетинговых исследований и прогноз возможных рисков. Деловая разведка подразумевает использование опыта различных отраслей: экономики, юриспруденции, деятельности спецслужб. И первый вопрос, который задается, — степень легитимности деловой разведки. Четкую границу между промышленным шпионажем и деловой разведкой провести трудно. И все же главное отличие деловой разведки состоит в том, что вся информация добывается законными способами.
Если в промышленном шпионаже используют методы, которые подразумевают прямое нарушение закона: шантаж, подкуп, воровство, насилие, физическое устранение, — то в деловой разведке невозможно обращение к таким приемам. Другой аспект— соблюдение норм морали. Ведь в данном случае при их нарушении не последует никаких карательных акций. Некоторые компании декларируют кодекс поведения, несмотря на то, что это может ограничить возможности работников. Чем можно объяснить подобное стремление? Во-первых, заботой об имени и репутации фирмы. Во-вторых, таким образом можно застраховать себя от множества негативных последствий (например, судебных разбирательств).
Каковы же общие этические принципы ведения деловой разведки? Можно выделить следующие правила: отказ от получения информации путем обмана, шантажа; отказ от противоправных действий,
В принципе, все выделенные аспекты лишний раз напоминают о том, что при проведении деловой разведки необходимо использовать законные методы, несоблюдение этих норм влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность.
В России вопросы права на информацию полны парадоксов. С одной стороны, в нашей стране существует около 20 видов тайны, поэтому теоретически можно ограничить доступ к сведениям почти по любой тематике. При этом отсутствует законодательство, которое регулирует открытость различных категорий данных (тех же кредитных историй юридических и физических лиц). С другой стороны, коррупция чиновников всех уровней позволяет без особого труда добыть нужные сведения. На рынках, торгующих электроникой, и в Интернете можно сегодня купить CD-ROM со служебными базами данных практически всех государственных ведомств: начиная с таможни и ГИБДД, заканчивая списками владельцев элитного жилья и базами данных телефонных сетей. Причем в последних есть даже «закрытые» телефоны и адреса сотрудников МВД, ФСБ, судей, политиков, эстрадных звезд.
Большую часть всей информации разведка получает из открытых источников. Основную роль в этой категории сегодня играет Интернет, открывающий доступ к СМИ, сайтам компаний, профессиональным базам данных и т. п. Интернет-сеть дает возможность получить сведения о любом человеке, товаре, предприятии. Посетить сайт компании — все равно что побывать в самой фирме. Здесь можно найти информацию об услугах, продукции, контактах, сотрудниках, планах, новинках и т.п.; ярмарки, выставки, конференции, семинары. Главная проблема такого поиска в том, что данные не структурированы и зачастую их невозможно найти с помощью поисковых систем.
Вторая группа источников — всевозможные бумажные документы: подшивки газет и журналов, реклама, пресс-релизы; еще в 1930-е годы аналитики советской и германской разведок могли похвастаться многочисленными достижениями в этой сфере.
Кроме того, очень популярны имеющиеся в продаже, но в отличие от упоминавшихся выше вполне легальные базы данных госучреждений. Особенно часто используются базы данных Московской регистрационной палаты, регистрационных органов других городов и регионов России, Госкомстата, Торгово-промышленной палаты, Госкомимущества. Отдельные доступные базы данных есть в некоторых министерствах и комитетах. Существует негосударственная база данных «Лабиринт», составленная на основе публикаций ведущих изданий, с помощью которой можно получить обширную информацию о конкретных персоналиях и компаниях.
Для облегчения работы аналитиков созданы специальные компьютерные программы, позволяющие в кратчайшие сроки отбирать и сортировать информацию из СМИ и баз данных. На сегодняшний день их разработано более двухсот.
Хорошую информацию о конкурентах приносит визуальный мониторинг. Его использование может подкорректировать представление о стратегии компании-конкурента. Как правило, к проведению таких акций, как выставки или конференции, очень тщательно готовятся, фирмы хотят продемонстрировать свою новую продукцию или хотя бы рассказать о ней. Посещение подобных мероприятий дает возможность получить наглядное впечатление, определить степень интереса к новинке как со стороны потенциальных партнеров, так и со стороны потребителя, увидеть результаты всевозможных тестов или сравнительных испытаний. Небезынтересным в этом смысле будет изучение книги отзывов. К визуальному мониторингу можно отнести и обход торговых точек конкурирующих компаний. Наблюдения такого рода дают материал о товарном ассортименте, работе персонала, услугах, ценовой политике, портрете покупателя и т.п.; неформальное общение с коллегами и партнерами. Не должна ускользать от внимания и информация, не подтвержденная официальными источниками или СМИ. Кулуарные беседы с коллегами по бизнесу зачастую способны добавить более достоверные сведения.
Важно уделять внимание не только специальной литературе или профильным изданиям. Часто крупицы информации можно обнаружить в неосторожном интервью или необдуманном комментарии. Даже рекламные объявления или список опубликованных вакансий способны навести на размышления о планируемых мероприятиях.
Хотя методы деловой разведки еще только формируются, очевидно, что без применения современных компьютерных технологий и умения работать с информацией положительных результатов не будет. При этом речь идет о работе не столько со средствами массовой информации, сколько со специальными, сложными информационными системами, обеспечивающими доступ ко всем открытым источникам.
Практическое использование программных продуктов сетевой разведки дает, в частности, возможность:
а) постоянно отслеживать и анализировать информацию, имеющую отношение к деловой деятельности клиента;
б) выбирать специфическую информацию, которую обычно не предоставляют информационно-поисковые системы общего пользования;
в) наладить постоянный поток информации о действиях конкурента (таких как ценовая политика, слияния и поглощения, рекламные объявления и анонсы);
7) раскрывать планы конкурента еще до их реализации;
д) проводить изучение потенциального спроса на продукцию и услуги.
Деловая разведка — это постоянный процесс сбора, обработки, оценки и накопления данных, их анализа с целью принятия оптимальных решений. В самом процессе ее проведения можно выделить следующие этапы:
1. сбор данных, которые, по сути, еще не являются информацией;
2. структурирование информации;
3. хранение и анализ структурированных данных;
4. синтез знаний, которые и станут первым продуктом деловой разведки;
5. фаза принятия управленческого решения (стратегического или тактического);
6. принятие решения приводит к действию и, соответственно, к конкретному результату.
Разведывательная деятельность является одной из разновидностей информационной работы, основополагающий принцип которой— четкое разделение понятий: данные (сведения), информация и знания.
Когда говорят, что для принятия решения необходимо осмыслить огромное количество информации, то совершают огромную понятийную ошибку, смешивая термины «данные» и «информация». Часто бывает много данных, а информации как раз недостаточно.
Понимание этой разницы помогает сделать процесс принятия решений более эффективным. В чем же различие? Данные основаны на фактах. Это может быть статистика, отрывки информации о персоналиях, хозяйствующих субъектах, т. е. обо все том, что представляет оперативный интерес. Дилетантам часто кажется, что данные могут о чем-то рассказать, но на самом деле этого не происходит. Никто не может принять правильное решение, исходя только из данных, независимо от того, насколько они точны или обширны.
Информация, напротив, представляет собой некую совокупность данных, которые были отобраны, обработаны и проанализированы, после чего их можно использовать для дальнейших действий.
Синтезированные решения и рекомендации представляют собой конечный информационный продукт— знания. Лицу, принимающему решение, нужны именно информация и знания, а не просто данные.
