- •Понятие политического лидерства
- •Специфика политического лидерства
- •Теория определения роли последователей
- •Ситуативная теория
- •Синтетическая теория лидерства
- •Типология г. Авциновой
- •Функции политических лидеров
- •Исследование рынка
- •Понятие политического маркетинга
- •Определение целей кампании
- •Сегментирование рынка
- •Позиционирование
- •Формирование имиджа
- •Реализация комплекса коммуникативных мероприятий
- •Антимаркетинг
- •Современные тенденции в развитии политического лидерства
- •Вопросы для обсуждения
Современные тенденции в развитии политического лидерства
Говоря о политическом лидере, следует учитывать, что его деятельность осуществляется в рамках определенной политической системы (см. лекцию 8), которая накладывает специфический отпечаток на социальный облик лидера, пути восхождения к вершинам власти, реализацию функций и т.д. Если говорить о современной демократии, можно выделить ряд основных тенденций в развитии политического лидерства в таком обществе.
Институализация лидерства проявляется в том, что процесс отбора политических лидеров, их подготовки, движения к власти и сама их деятельность осуществляются в рамках определенных институтов. Важнейшими институциональными каналами формирования и средой деятельности политического лидера являются аппарат государственного управления и политические партии. Причем, какой бы вариант политической карьеры ни был выбран, возможность стать лидером в точном значении этого слова реализуется в современных демократиях через институт выборов (этот политический институт рассматривается в лекции 11).
Профессионализация. Еще в 1919 г. в своей работе «Политика как призвание и профессия» М. Вебер различал политиков «по случаю», которыми являются граждане, участвующие в голосовании на выборах или в политической демонстрации; политиков «по совместительству», которыми являются, например, активисты предвыборной кампании, и, наконец, политиков, для которых эта деятельность является основной профессией1. Тот факт, что политика постепенно становится уделом профессионалов, можно лишь приветствовать, потому что, с одной стороны, она затрагивает судьбы миллионов людей, и уже, поэтому некомпетентность в политике недопустима, а с другой — как и любая деятельность, требует специфических знаний, навыков, опыта.
Биографии многих современных лидеров позволяют увидеть, что политика является для них делом всей жизни.
Например, У. Черчилль впервые баллотировался в депутаты нижней палаты британского парламента в 25 лет, но проиграл. В 26 лет он становится членом парламента и с небольшим перерывом остается им до конца жизни. Его общий депутатский стаж составлял более 60 лет. За этот период он неоднократно возглавлял различные министерства, являясь членом правительства. У. Черчилль дважды занимал пост премьер-министра, впервые достигнув этой вершины в британской политической иерархии в 65 лет
Уменьшение вероятности появления в современных условиях выдающихся политических лидеров, которые оставляли бы такой же глубокий след в истории, как, например, Цезарь, Петр I, Наполеон или Бисмарк.
Такие лидеры появляются, как правило, в периоды глубоких кризисов, войн, трансформаций общественного строя, когда требуются особые усилия, громадное напряжение сил, поиск оптимальных путей решения тех или иных задач. Такие ситуации и приводят к появлению выдающихся лидеров, которые как бы аккумулируют в себе творческие силы нации. Современные же лидеры действуют в условиях относительно стабильной социальной среды, ориентированы в основном на решение не судьбоносных, а повседневных задач, а их приход к власти происходит в рамках устоявшихся правовых процедур. Однако сказанное не умаляет роли современных лидеров в функционировании политической системы и общества в целом. Важно, как политический лидер использует имеющиеся властные возможности и каким образом понимает меру своей ответственности перед обществом. «Политики ориентируются на следующие выборы, государственные деятели — на следующие поколения» (У. Черчилль).
