- •Билет №20. Темперамент.
- •Билет №21. Характер. Типология характера.
- •Билет №22. Задатки и способности
- •Билет № 23. Ощущение
- •Билет №24. Восприятие
- •Билет №25. Внимание
- •Билет №26. Память
- •Билет №27. Представление
- •Билет №29. Мышление
- •Билет №30. Эмоции
- •Билет №28. Воображение
- •Билет №31. Воля
- •Билет №32.Психология общения
- •Билет №33. Конформность в группах
- •Билет №34.Групповая сплоченность
- •Билет № 35. Лидерство и руководство
- •Билет №36.Понятие и классификация малых групп
- •Билет № 37. Возрастная психология
- •Билет № 38. Юношеский возраст
- •Билет № 39. Психосоциотипы
Билет №21. Характер. Типология характера.
Характер – это совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в отношении человека к себе, к себе, к выполняемой работе, к вещам и т.д., обуславливая типичные для человека способы поведения.
Классификация черт характера в зависимости от их направленности.
Характер проявляется в том, как человек относится к людям:
Тактичный или бестактный
Отзывчивый или черствый
Вежливым или грубым
Честным или бесчестным
По отношению к самому себе:
Требовательный или снисходительный
Самокритичный или с завышенным самомнением
В отношении человека к жизни:
Ответственный или безответственный
Добросовестный или ненадежный
Трудолюбие или лень
Инициативность или безынициативность
В отношении к вещам:
Аккуратный или безалаберный
Щедрый или скупой
Акцентуация характера – это крайний вариант нормы характера, при котором отдельные черты характера чрезмерно усилены.
Карл Леонгард – немецкий невролог, психиатр и психолог.
Типы акцентуации характера:
1. Гипертимический (гиперактивный)
- Чрезмерно приподнятое настроение. Очень разговорчив, неусидчив, стремится к лидерству, к рискам, к авантюрам.
- Не реагирует на замечания, отсутствует самокритичность, часто теряют грань дозволенного, завышена самооценка.
- Много обещают, но мало делают.
- Необходима работа с постоянным общением и движением. Например, спорт, театр.
2. Дистимический
- Преобладает пониженное настроение, замкнутость, пессимистичность
- Вступают в конфликт редко, выступают пассивной стороной.
- Работа, несвязанная с большим количеством людей
3. Циклотимический
- Происходит смена, общительность циклично меняется
- Склоны к смене места работы
4. Застревающий
«застревает» на своих чувствах и мыслях, как правило негативных. Плохо забывает обиды и конфликты, выступает активной стороной, является подозрительным и обидчивым, стремится к доминированию и не принимает чужое мнение. Очень аккуратны, им свойственна целеустремленность, любят авторитет и власть.
Им нужна работа, которая дает ощущение независимости и возможность проявить себя.
5. Педантичный
- стремление к чрезмерному порядку во всем
- предъявляют высокие требования к себе и к окружающим, высокие требования к качеству работы, всегда держат свое слово
- пугает большая ответственность
- ценят логику, рациональность, любят анализировать свои мысли, чувства, поступки
- болезненно переживают неудачи
- работа не связана с большой ответственностью
- не склоны менять место работы
6. Демонстративный
- играет на публику, часто фантазирует и притворяется
-очень эгоистичен, жаждут внимания к себе
- артистичен, приспособленный,
-склонен к истерии
-работа с постоянно кратковременными контактами
7. Неуравновешенный (возбудимый)
-импульсивный
-раздражительный
-легко впадает в ярость, гнев
- ослаблен контроль над влечениями и побуждениями
-активны и часто конфликтуют
-физический труд, спорт
-часто меняют работу
- не развивают выдержку и самоконтроль
8. Тревожно-боязливый
- склонность к отрицательным эмоциям, страхам
- повышенный уровень тревожности
- заниженная самооценка
- постоянные сомнения и нерешительность
9. Эмотивный
-испытывает опасение за себя и за близких
-свойственна неуверенность в себе
- повышенная чувствительность
- способен к глубоким переживаниям и сопереживаниям
-самый духовный
- творческая деятельность, сфера услуг
10. Аффектно-экзальтированный
- очень яркие эмоции
- легкие и быстрые переходы от печали к восторгу
-любит удовлетворение, развлечения, наслаждение
-творческая деятельность, близость к природе
Этапы формирования характера.
Возраст 2-3 года – 9-10 лет –самый благоприятный. Возраст для формирования характера
Формируются такие черты как доброта, отзывчивость либо наоборот
Формирование деловых качеств (перед школой) на формирование влияют детские
(трудолюбие, аккуратность, ответственность)
В начальных классах школы формируются черты характера, которые проявляются в общении
В подростковом возрасте развиваются и закрепляются волевые черты характера
Нравственность и мировоззрение в ранней юности (8класс)
К окончанию школы базовые основы характера уже заложены
С возрастом все сложнее менять характер
