- •1. Теоретические основы организации управленческого учета
- •1.1 Система и задачи управленческого учета. Иерархия систем управленческого учета
- •1.2 Содержание управленческой отчетности
- •1.3 Информационная база управленческого учета
- •2. Использование данных управленческого учета в управление Гостехнадзора рт
- •2.1 Анализ деятельности управления
- •2.2 Роль информации управленческого учета в процессе принятия управленческих решений в Гостехнадзоре рт
- •2.3 Анализ проблем в организации управленческого учета в управление
- •3.1 Анализ опыта зарубежных стран в организации управленческого учета в государственных структурах управления
- •3. Совершенствование организации управленческого учета
- •3.2 Разработка рекомендаций по организации управленческого учета в управление Гостехнадзора
1.2 Содержание управленческой отчетности
Концепцию управленческого учета формируют его функции, цели и задачи. Управленческий учет имеет ряд основополагающих целей:
- подготовка оперативных данных для менеджмента компании с целью последующего принятия стратегических решений по вопросам текущей и будущей операционной, инвестиционной и финансовой деятельности компании;
- формирование, обслуживание, контроль и корректировка системы бюджетного планирования компании;
- анализ и расчет альтернативных вариантов возможного экономического эффекта в зависимости от выборки возможных действий;
- сопоставление предварительных планов и предложений, анализ производственных программ, стратегий развития производства, маркетинга;
- управление через центры финансовой ответственности, оценка и повышение стоимости компании, управление себестоимостью, оценка деятельности подразделений и функциональных блоков;
- сбор, анализ и предоставление информации менеджменту для обеспечения выполнения функций планирования, оценки результатов и управления финансово-хозяйственной деятельностью (в первую очередь управление активами и стоимостью компании);
- оптимизационные решения по вопросам аутсорсинга, политика закупок, управление прибыльностью продуктов и структурных подразделений.
На выходе бухгалтерской информации системы формируются отчеты для:
1) внешних пользователей бухгалтерской информации;
2) целей периодического планирования и контроля;
3) принятия решений в нестандартных ситуациях и выбора политики организации.
Задачей управленческого учета является составление отчетов второй и третьей групп, информация которых предназначена для собственников предприятия, где проводится учет, и его управляющих (менеджеров), т.е. для внутренних пользователей бухгалтерской информации. Эти отчеты должны содержать информацию не только об общем финансовом положении предприятия, но и о состоянии дел непосредственно в области производства.
Содержание отчетов может меняться в зависимости от их целевого назначения и должности администратора, для которого они предназначены, например: анализ себестоимости изделия – с целью определения себестоимости продукции; сметы – для планирования будущих операций; текущие оперативные отчеты центра ответственности (производственного участка) – для оценки результатов его работы; отчеты о понесенных затратах – для принятия краткосрочных решений; анализ сметы капитальных вложений – для целей долгосрочного планирования и т.д. [12, с.78]
Менеджеры нуждаются в информации, которая поможет им в принятии решений, контроле и регулировании управленческой деятельности. К такой информации моно отнести, например, продажные цены, затраты на производство, спрос, конкурентоспособность, рентабельность товаров, выпускаемых предприятием.
В укрупненном виде задачи ставит Федеральный закон «О бухгалтерском учете». Так непосредственно к области управленческого учета относятся следующие задачи:
- обеспечение информацией для контроля за соблюдением целесообразности хозяйственных операций, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормативами и сметами;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Целями и задачами управленческого учета определяют его функции. Выделяют следующие функции: обеспечение информацией различных уровней управления, оперативный контроль, перспективное планирование. Все функции управленческого учета можно сгруппировать по двум основным направлениям:
1) обеспечение всех уровней управления релевантной информацией для систематического и проблемного управления бизнесом;
2) формирование информации, необходимой для управления подразделениями предприятия.
Под управлением бизнесом понимается регулярное и ситуационное принятие управленческих решений по развитию предприятия в целом, т.е. составление стратегических, тактических и оперативных планов, принятия решений по ценообразованию, формированию портфеля заказов. Под управлением подразделениями предприятия понимаются внутрипроизводственной планирование, регулирование, координация и мотивация деятельности подразделений предприятия.
Управленческий учет выполняет несколько основных функций, которые связаны непосредственно с управлением деятельностью предприятия (рис. 1.2).
-
Функции управленческого учета
Прогнозирование
Координация
Планирование
Контроль
Оценка выполнения планов
Информация
Регулирование
Рис. 1.2. Функции управленческого учета [15, с.97]
Если процесс управления деятельностью предприятия состоит из планирования, контроля и стимулирования и имеет определенную логику взаимодействия функций, обусловленную последовательностью процесса управления, то и управленческий учет, являясь информационной системой коммуникаций внутри предприятия, также выполняет контрольно-управленческую и информационно-обеспечивающую функции. [15, с.103]
При проведении социологических исследований второй половины XX в. американские ученые Э. Н. Каплан и Р. Энтони пришли к выводу, что искусство управления - это координация деятельности организации с помощью поощрений и наказаний участников коллектива. Для американской учетной школы характерно подчеркивание интересов лиц, занятых в хозяйственном процессе. Время показало, что этот подход наиболее правильный.
Система учета согласно принципам Э. Н. Каплана есть механизм распределения целей, который позволяет управлению выбирать его оперативные объекты, разделять и распределять их на все центры ответственности, т.е. разграничить ответственность за исполнение. Организация учета должна начинаться с установления модели видения предприятия менеджером и управленцем и определения своего места в нем.
По мнению Э. Н. Каплана, основные функции управленческого учета следующие:
1)обеспечение всех уровней управления данными, необходимыми для принятия управленческих решений по планированию и контролю;
2)выработка информации, служащей средством коммуникации внутри предприятия.
Информация, подготавливаемая в системе управленческого учета, базируется на финансовой информации, вместе с тем она более детализирована, и, кроме того, не обязательно выражена в денежной оценке. Особая роль управленческого учета в процессе принятия решений заключается в оценке альтернатив и организации исполнения. Использование управленческого учета позволяет решить проблему учета и контроля производственных процессов деятельности предприятия в целом и повысить обоснованность принимаемых решений.
К объектам управленческого учета можно отнести ресурсы предприятия и результаты его деятельности.
РЕСУРСЫ |
РЕЗУЛЬТАТЫ |
- средства труда |
- готовая продукция, незавершенное производство, объемы продаж |
- предметы труда |
- затраты на реализацию, на внереализационные результаты, на прочую реализацию |
- трудовые ресурсы |
- прибыль от продукции, внереализационные доходы |
- финансовые ресурсы |
- Финансовые результаты |
- инвестиционные ресурсы |
-вложения капитала в развитие производства |
- инновационные ресурсы |
- развитие изобретательств и достижений научно-технического прогресса |
Управляя материальными и трудовыми ресурсами, можно влиять на формирование финансовых результатов деятельности организации. Имея оперативную, тактическую и стратегическую информацию, которая в основном касается будущего, можно выбрать наиболее оптимальные пути инвестирования капитала в реконструкцию действующих или в создание новых предприятий, финансирование научных разработок новых поколений техники и технологии и пр.
