- •Структура, зміст і мета курсу. Поняття про охорону праці
- •2.Історія розвитку науки про охорону праці
- •3.Стан охорони праці на сучасному етапі в Україні
- •Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Державна політика в галузі охорони праці. Основні її принципи
- •6. Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві
- •7.Права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •8. Охорона праці жінок.
- •10. Стимулювання охорони праці
- •9. Гарантії прав на охорону праці при укладанні трудового договору
- •11. Обов’язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці
- •12. Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •13.Навчання та систематичне підвищення знань працівників України з питань охорони праці.
- •14. Фінансування охорони праці.
- •15. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю посадових осіб та працівників.
- •17. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •18. Вимоги до Закону України “Про охорону праці” щодо розслідування та обліку нещасних випадків.
- •19.Дослідження виробничих нещасних випадків
- •20.Види розслідування
- •21. Визначення показників частоти та тяжкості травматизму
- •22. Порядок і термін розслідування нещасних випадків
- •23. Склад комісій з розслідування нещасних випадків
- •24. Форми актів розслідування нещасних випадків
- •25. Поняття про управління охороною праці
- •26. Система управління охороною праці
- •27. Функції та задачі управління охороною праці на виробництві
- •28. Органи державного управління охороною праці
- •29. Обов’язки власника щодо дотримання вимог з охорони праці
- •30. Служба охорони праці на підприємстві
- •31. Економічне значення заходів з поліпшення умов та охорони праці
- •32.Показники ефективності заходів поліпшення умов та охорони праці
- •33. Методи оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності заходів по поліпшенню умов та охорони праці.
- •35. Визначення понять виробниче приміщення, робоче місце, організація робочого місця.
- •36. Причини виробничих нещасних випадків
- •37. Вплив параметрів мікроклімату на людину.
28. Органи державного управління охороною праці
Державне управління охороною праці в Україні здійснюють: Кабінет Міністрів України, Державний департамент з нагляду за охороною праці в складі Міністерства праці та соціальної політики України (Держнаглядохоронпраці); на регіональному рівні — Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації й органи місцевого самоврядування; на галузевому рівні — міністерства та інші центральні органи виконавчої влади. Державне управління охороною праці (рис. 7.2) здійснюється шляхом сукупності скоординованих дій органів державного управління охороною праці, органів місцевого самоврядування за участю об’єднань роботодавців, професійних спілок та інших представницьких органів з реалізації основних напрямів соціальної політики в галузі охорони праці, спрямованих на забезпечення безпечних і здорових умов праці.
29. Обов’язки власника щодо дотримання вимог з охорони праці
Власник зобов'язаний створити в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці. З цією метою власник забезпечує функціонування системиуправління охороною праці, для чого: - Створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції з їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій; -Розробляє за участю профспілок і реалізує комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів з охорони праці, впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо; -Забезпечує усунення причин, які призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; -Організовує проведення лабораторних досліджень умов праці, атестації робочих місць на відповідність нормативним актам з охорони праці в порядку і строки, що встановлюються законодавством, контролює виконання заходів щодо усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів; -Розробляє і затверджує положення, інструкції, інші нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до державних, міжгалузевих і галузевими нормативними актами з охорони праці, забезпечує безплатно працівників нормативними актами з охорони праці; -Здійснює постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використання засобів колективного та індивідуального захисту, виконання робіт відповідно до вимог охорони праці; -Організовує пропаганду безпечних методів роботи та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.
