9. Организация леч-проф помощи населению. Хар-ка осн видов леч-прф учреждений.

Лечебно-профилактическая помощь –обегосударственная система обеспечения населения всеми видами мед.помощи с проведение лечебно- диагностических и профилактических мероприятий. Медицинская помощь населению России обеспечивается различными амбулаторно-поликлиническими, больничными и санаторно-курортными учреждениями, учреждениями скорой и неотложной помощи, охраны материнства и детства. Медицинскую помощь оказывают как по месту жительства, так и по месту работы, организуя ее по участковому принципу.

Амблаторную(внебольниную) помощь в городах осуществляют поликлиники, поликлинические отделения диспансеров. В сельской местности ее оказывают фельдшерско- акушерские пункты, амбулаторные, поликлинические отделения районных, республиканских, областных больниц, на промышленных предприятиях-здравпункты.

Амбулаторно-поликлинические лечебные учреждения оказывают мед.помощь больным , не требующим по характеру заболевания плановой или экстренной госпитализации. Обследование больных и лечение проводят обычно проводят на приеме в поликлинике. Амбулаторно-поликлинические учреждения осуществляют также диспансеризацию , т.е активное наюлюдение за здоровьем определенных контингентов населения. В последние годы получили широкое развитие специализированные консультативно- диагностические центры, в которых проводится квалифицированное амбулаторное обследование и лечение больных.

Стационарную мед помощь оказывают больным , по своему состоянию требующим систематического наблюдения, применения сложных методов диагностики и лечения. Стационарное лечение проводят в участковых, районных, городских. Республиканских, областных больницах, стационарных отделениях диспансеров . госпиталях, клиниках научно- исследовательских медицинских институтов. Вопрос о госпитализации решает врач амбулаторно-поликлинического учреждения, а в экстренных случаях- врач скорой и неотложной помощи или врач приемного отделения больницы.

Отдельную группу лечебно-профилактических учреждений составляют учреждения скорой и неотложной помощи , учреждения для оказания акушерско-гинекологической помощи, учреждения для оказания педиатрической помощи, санатории и санатории-профилактории.

10. Становление медико –социальной работы в России как проессиональной деятельности. Роль соц.Работников в учреждениях здравоохранения.

Медико-социальная работа- профессиональная деятельность муниципального, психологического и социально- правового характера, сохданная на междисциплинарной основе и направленная на восстановление, сохранение и укрепление здоровья населения. Мдико-социальная работа является специальностью в системе высшего образования и имеет слудующие направления специализации: медико-социальная работа с населением, медико-социальная помощь людям пожилого возраста социальная работа в учреждениях здравоохранения. Медико- социальная работа как профессиональная деятельность формируется на стыке здравоохранения и социальной защиты населения, имеет много общего с деятельностью мед.работников. цель медико-социальной работы – достижение максимально возможного уровня здоровья, функционирования и адаптации лиц с физическими и психическими отклонениями. Объектами медико-социальной работы являются различные лица, неблагополучные по мед.и соц.показателям: инвалиды, сироты, беженцы, больные СПИДом и др. медико-социальная работа включает: обеспечение срц.защиты прав граждан в вопросах охраны здоровья, формирование здорового образа жизни , организация мед.помощи и ухода за больными, медико-социальный патронаж. Оказание медико-социальной помощи семье и отдельным еее членам и т.д.

Роль социального работника в учреждениях здравоохранения велика. Т.к они обладают знаниями о социальных системах и осознают практические нужды клиентов (пациентов). Их учат , как получить доступ к ресурсам , в которых нуждается та или иная семья, они умеют работать как с бедными семьями, так и с семьями среднего достатка, с представителями различных этнических групп и даже с сексуальными меньшинствами. Необходимо отметить, что врачи и медицинские сестры лечебных организаций обычно выполняют большой объем обязанностей, несвойственных для их профессиональной деятельности. Что снижает мотивацию к работе и качество обслуживания пациента. Соц.работник играет роль координатора: разгружает медицинский персонал, определяя объем комплексных медико-социальных услуг конкретному человеку или группе и способствуя ее реализации.