- •1. Матеріальне виробництво Як основна Умова існування та роз ¬ витку людини та суспільства
- •2. Процес праці та Його Основні моменти
- •3. Спосіб виробництва: продуктівні сили та виробничі Відносини
- •4. Визначення предмета політічної економії, ф-ції її
- •5. Економічні закони та їх об'єктивний характер
- •6. Товарне виробництво: причини Виникнення и Основні рісі
- •10. Величина вартості. Індівідуальній та суспільно-необхідній робочий годину
- •11. Продуктивна сила праці та інтенсівність праці, їх Вплив на величину вартості
- •7. Просто и капіталістічне товарне виробництво: Загальні рісі та відмінності
- •8. Товар та Його Властивості: споживна вартість и вартість. Мінова вартість
- •9. Подвійний характер праці, втіленій у товарі
- •13. Перетворення грошей у капітал. Загальна формула Капіталу та її протіріччя
- •16. Виробництво абсолютної та відносної додаткової вартості. Надлишково Додаткова вартість
- •18. Основні форми I Сучасні системи заробітної плати
- •19. Номінальна и реальна заробітна плата. Фактори, які вплівають на Рівень заробітної плати
- •20. Зміст и тіпі відтворення. Просто и Розширення відтворення індівідуального Капіталу
- •21. Нагромадження Капіталу. Фактори, які визначаються Його розмірі
- •22. Форми нагромадження, концентрація и централізація Капіталу та виробництва
- •24. Нагромадження Капіталу и утворення промислової резервної армії праці. Основні форми Безробіття
- •25. Кругообіг Капіталу и Його три стадії. Функціональні форми промислового Капіталу
- •26. Виробництво и обіг
- •33. Оборот Капіталу. Основний и Оборотній капітал
- •34. Фізічне и морально зношення основного Капіталу. Амортизація
- •36. Вартість та витрати виробництва
- •37. Сутність прибутку. Маса и норма прибутку. Фактори, які визначаються норму прибутку
- •38. Внутрішньогалузева конкуренція та утворення рінкової вартості
- •39. Міжгалузева конкуренція та утворення середньої норми прибутку
- •40. Перетворення вартості товару на ціну виробництва
- •41. Закон Тенденції норми прибутку до зниженя та протідіючі Фактори
- •42. Торговий капітал. Торговий капітал Як відокремлена частина промислового Капіталу
- •43. Торговий прибуток та механізм Його утворення
- •44. Позичковий капітал. Позичковий капітал Як відокремлена частина промислового Капіталу
- •45. Позичковий відсоток. Норма позичкового відсотка
- •46. Кредит, Його сутність и форми
- •47. Банки, їх роль, функції та Операції. Види банків. Банківський прибуток
- •48. Акціонерний капітал и акціонерні товариства. Проблеми и шляхи Формування акціонерного Капіталу в Україні.
- •49. Акції, їх види. Курс акцій. Установчій прибуток и шляхи Його утворення. Фіктівній капітал
- •50. Земельна рента та її форми. Рента и орендна плата
- •53. Абсолютна земельна рента. Монопольна рента
- •54. Ціна земли та її дінаміка
- •55. Два шляхи розвітку капіталізму в сільському господарстві
- •56. Індівідуальній та Суспільний капітал, проблеми їх відтворення
- •57. Сукупного продукт суспільства, Його натуральна и вартісна формува. Два підрозділі суспільного виробництва
- •58. Просто відтворення суспільного Капіталу. Умови реалізації при простому відтворенні
- •60. Національний дохід та Фактори Його зростання
- •61. Виробництво, Розподіл и перерозподіл національного доходу
- •62. Ціклічній характер відтворення в рінковій економіці
- •63. Економічний цикл та Його Фазі
- •64. Економічна криза: сутність, причини, Наслідки. Відновлення основного Капіталу - матеріальна основа періодічності криз
- •65. Концентрація и централізація виробництва та Капіталу. Виникнення монополій
- •66. Монополії та їх форми
- •1. Матеріальне виробництво Як основна Умова існування та роз ¬ витку людини та суспільства
18. Основні форми I Сучасні системи заробітної плати
Дві основні форми:
1) погодинна: об'єкт оплати - час праці (годину, день). Першорядне значення має термін «ціна праці» - це ціна однієї робочої години, вона прямо пропорційна денної вартості робочої сили і обернено пропорційна тривалості робочого дня. Системи погодинної зарплати: проста погодинна і погодинно-преміальна.
2) відрядна або поштучна - величина заробітку робітника поставлена в пряму залежність від кол-ва виробленої ним продукції або виконаних робіт. Це перетворена форма почасової оплати. Системи відрядної зарплати: пряма відрядна, відрядно-прогресивна, відрядно-преміальна, тейлоризм, фордизм, система «участі в прибутках».
19. Номінальна и реальна заробітна плата. Фактори, які вплівають на Рівень заробітної плати
Номінальна зарплата - сума грошей, яку працівник отримує за продаж своєї робочої сили.
Реальна зарплата - характеризує відношення між вартістю і ціною робочої сили з одного боку, і вартістю і ціною життєвих засобів працівника з іншого (що працівник може придбати на свою номінальну зарплату) Реальна зарплата є найважливішим показникам реального рівня життя трудящого.
Фактори, що впливають на рівень реальної зарплати:
1) від величини номінальної зарплати
2) від вартості засобів існування працівника і його сім'ї
3) умови праці, можливість зміни праці, обсяг і розміри соціальних виплат і пільг, системи страхування, забезпечення зайнятості та ін
20. Зміст и тіпі відтворення. Просто и Розширення відтворення індівідуального Капіталу
Відтворення - процес виробництва, що розглядається як окремий акт, а як постійно повторюваний і відновляється процес. У цьому процесі відтворюються як і речові умови виробництва, так і робоча сила. При цьому вони відтворюються в певній соціально-економічній формі, а в умовах капіталістичного суспільства - у формі капіталу.
Типи відтворення:
1) просте - масштаби виробництва з року в рік залишаються незмінними. (Додаткова вартість йде на особисте споживання капіталіста)
2) розширене - процес виробництва поновлюється і повторюється в усі зростаючому масштабі у зв'язку з тим, що частина додаткової вартості йде на зростання функціонуючого капіталу.
21. Нагромадження Капіталу. Фактори, які визначаються Його розмірі
Накопичення капіталу - приєднання додаткової вартості до капіталу (основа розширеного відтворення, тобто зростання індивідуального капіталу в рамках окремих підприємств)
Фактори:
1) масштаби джерела розширення виробництва і капіталу (додаткова вартість)
2) продуктивна сила праці (в результаті її зростання відбувається здешевлення речових елементів капіталу, завдяки чому нагромаджується частина капіталу перетворюється велику масу засобів виробництва)
3) різниця між споживаними і застосовуваним капіталом (амортизаційний фонд може бути використаний для розширення обсягу виробництва і збільшення кол-ва застосовуваних засобів праці) По мірі накопичення ця різниця зростає.
4) величина авансованого капіталу (чим більше функціонуючий капітал, тим, за інших рівних умов, більше виробляється додаткової вартості.
22. Форми нагромадження, концентрація и централізація Капіталу та виробництва
Концентрація виробництва і капіталу тотожна процесу розширеного відтворення. Збільшення масштабів окремих сфер здійснюється за рахунок того, що вони систематично збільшують свій капітал шляхом капіталізації частини додаткової вартості.
Централізація капіталу - об'єднання вже сформованих індивідуальних капіталів шляхом їх злиття в один більш крупний капітал (вплив конкуренції, добровільне злиття, акціонерні товариства).
23. Технічна, вартісна та органічна будова Капіталу, Тенденції їх дінамікі
Технічна будова - співвідношення між масою застосовуваних засобів виробництва і чисельністю робочої сили. Воно показує ступінь технічної оснащеності праці.
Вартісне будова - співвідношення між вартістю застосовуваної маси засобів виробництва і вартістю функціонуючої робочої сили.
Ці структури можуть змінюватися як в одному і тому ж, так і в протилежних напрямках.
Динаміка технічної будови капіталу визначає зміна його вартісного будови. Будова капіталу за вартістю, якщо воно відображає технічна будова капіталу і відповідно до нього змінюється, називається органічним будовою капіталу.
Органічний склад капіталу - виражається відношенням постійного капіталу (C) до змінного (V) і одно C / V. Закономірністю є зростання органічного складу капіталу в міру розвитку капіталізму. Це означає, що постійний зростає за рахунок змінного. У міру розвитку підприємств частина додаткової вартості витрачається на придбання елементів постійного капіталу і в абсолютному і у відносному вираженні більше, ніж на придбання елементів змінного капіталу. Отже, попит на робочу силу скорочується.
