- •2.Монографічні і статистичні методи вивчення виробничого травматизму .
- •2. Які основні причини виробничого травматизму на підприємстві і їх сутність?
- •Призначення і зміст інструкцій з охорони праці.
- •1.Як класифікуються умови праці за показниками шкідливості та небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості робочого процесу?
- •Фактори трудового процесу.
- •2.Який існує порядок розслідування нещасних випадків на виробництві?
- •2.Які виплати здійснює і які витрати фінансує Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань?
- •Перелічити вимоги з техніки безпеки та виробничої санітарії до вибору ділянки благоустрою території та плану закладу.
- •Які прилади та методи використовують для визначення концентрації шкідливих речовин у повітрі
- •Фізична природа і безпека вібрації.
- •Визначте особливості формування служби з охорони праці у зрг.
- •Сформулюйте основні поняття про оп
- •Основні принципи державної політики, відносно оп в Україні
- •2. Як кваліфікуються умови праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
- •2. Які існують основні методи та засоби захисту від виробничого випромінювання та електромагнітних полів?
- •1.Назвіть витрати та розміри,що виплачує Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань потерпілому при тимчасовій непрацездатності.
- •2. Монографічні і статистичні методи визначення виробничого травматизму.
2. Які основні причини виробничого травматизму на підприємстві і їх сутність?
Виробничий травматизм – це явище, що х-ється сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві.
Класифікація причин виробничого травматизму:
Технічні причини – причини, що залежать від рівня організації праці на виробництві, а саме: недосконалий технологічний процес, конструктивні недоліки обладнання інструментів та пристосувань; недостатня механізація важких робіт; недосконале огородження, відсутність спеціальних захисних засобів, засобів сигналізації та блокувань, недостатня міцність та надійність машин, шкідливі властивості оброблювального матеріалу тощо.
Організаційні причини – причини, які повністю залежать від рівня організації праці на виробництві. До них можна віднести: незадовільний стан території, проїздів, проходів, порушення правил експлуатації обладнання, транспортних засобів, порушення технологічного регламенту, порушення правил і норм при транспортуванні, складанні і зберіганні матеріалів і деталей; порушення норм і правил при плановому технічному обслуговуванні та ремонті обладнання, транспортних засобів і інструменту; недоліки при навчанні робітників безпечним методом праці; недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами; використання машин, механізміві інструменту не за призначенням; відсутність або незадовільне огородження робочої зони; відсутність або незадовільне огородження робочої зони; відсутність або використання засобів індивідуального захисту тощо.
Санітарно – гігієнічні причини , до яких можна віднести перевищення (відносно) запиленості та загазованості робочої зони; відсутнісь або недостатнє природне освітлення, підвищену пульсацію світлового потоку; підвищений рівень шуму та вібрації, інфразвукових та ультразвукових коливань на робочому місці; підвищений рівень ультразвукової та інфрачервоної радіації тощо.
Психофізіологічні причини, до котрих відносяться фізичні, нервово-психічні перевантаження працюючих.
Економічні причини – нерегулярна виплата зарплати, виконання понаднормової роботи, робота за сумісництвом.
Завдання 2. 1. а або б 2. а 3. в
Білет №4
Завдання 1. Наведіть класифікацію нещасних випадків.
Постійною складовою суспільного розвитку були і залишаються численні нещасні випадки, що загрожують існуванню людини й суспільству загалом. Класифікують нещасні випадки так: нещасні випадки на виробництві та нещасні випадки невиробничого характеру.
Нещасний випадок на виробництві — це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, унаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть. Нещасний випадок визнається пов'язаним з роботою працівника у таких випадках:
-при виконанні трудових обов'язків, у тому числі під час відряджень, при перебуванні на робочому місці, на території підприємства або на іншому робочому місці протягом робочого часу, включаючи встановлені перерви;
-під час проїзду на роботу та з роботи на транспорті підприємства (на власному транспорті, який використовується в інтересах підприємства);
-під час аварій, пожеж тощо та їх ліквідації на виробничих об'єктах.
Нещасні випадки на виробництві можуть виникати з різних причин, тому вітчизняне законодавство передбачає: загальне положення про розслідування та облік нещасних випадків, спеціальні розслідування нещасних випадків, особливості розслідування та облік професійних захворювань, отруєнь, аварій.
Нещасні випадки невиробничого характеру не пов'язані з виконанням трудових обов'язків, це травми, в тому числі внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою, отруєння, самогубства, опіку, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, які призвели до ушкодження здоров'я потерпілого. Нещасними випадками невиробничого характеру є такі, що сталися під час:
- прямування на роботу чи з роботи пішки, у громадському, власному чи іншому транспортному засобі, що не належить організації і не використовується в інтересах цієї організації;
- переміщення повітряним, залізничним, автомобільним транспортом, метрополітеном та іншими видами транспорту;
- участі в громадських акціях, спортивних змаганнях тощо;
- використання газу в побуті;
- вчинення протиправних дій проти особи, її майна;
- користування або контакту зі зброєю та вибуховими матеріалами;
- виконання робіт у домашньому господарстві, використання побутової техніки;
- стихійного лиха тощо.
