- •Фгбоу впо "удмуртский государственный университет"
- •Программа
- •Фгбоу впо "удмуртский государственный университет"
- •Приложение 1
- •Общие положения
- •1. Прохождение практики
- •1.1. Цели и задачи практики
- •1.2. Организация практики
- •2. Руководство практикой
- •2.1. Обязанности руководителя практики от университета
- •1.3. Содержание практики
- •1.4.Подведение итогов практики
- •1.6. Контроль работы студента
- •1.5 Структура и содержание отчета
1.6. Контроль работы студента
Контроль работы студента во время практики осуществляется руководителями практики от университета. Не реже одного раза в неделю студенты должны предоставлять руководителю практики свои дневники и оформленные к этому времени части отчета. В конце практики руководитель студента на предприятии дает в дневнике характеристику с указанием степени его теоретической подготовки, качества выполненной работы, трудовой дисциплины и недостатков, если они имели место.
Характеристика заверяется печатью предприятия (организации) или их подразделений.
2. Руководство практикой
Распределение студентов по местам практики и руководителей практики от университета из числа профессорско-преподавательского состава проводится приказом по университету, проект которого готовится кафедрой.
Непосредственное руководство практикой на рабочих местах осуществляют непосредственные руководители
(квалифицированные специалисты) на предприятиях
2.1. Обязанности руководителя практики от университета
Назначенный приказом по университету руководитель практики должен:
- изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению практики;
1.3. Содержание практики
В процессе прохождения практики студент изучает и анализирует:
- назначение и область деятельности предприятия (организации), цели его функционирования;
- номенклатуру выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг;
- внешние связи предприятия (организации), в т.ч. поставщики и потребители, их рациональность;
- организацию деятельности (производства) на предприятии (организации);
- организацию маркетинга;
- систему организации и оплаты труда;
- структуру и функции управления предприятием (организацией);
- методику проведения финансово-экономических расчетов на предприятии (организации);
- основные экономические показатели деятельности предприятия (организации) за предшествующий год отчетному и отчетный год;
- использование компьютерных технологий и вычислительной техники на предприятии (в организации).
В случае наличия специфических особенностей на предприятии (организации) содержание практики по согласованию с руководителем от университета может быть изменено.
1.4.Подведение итогов практики
После окончания практики студенты предоставляют на кафедру письменный отчет и дневник прохождения практики.
В отчете отражаются все вопросы, приведенные в п. 1.3, а также дополнительно изученные студентом во время прохождения практики. В отчете также должна быть дана оценка основных показателей деятельности предприятия (организации) и предложения (пути) их улучшения. Характеристика в дневнике должна быть подписана руководителем практики от предприятия и заверена печатью.
В том случае, если студент работает в занимаемой в процессе прохождения практики должности постоянно (по штатному расписанию), а не только во время практики, то в отчете по согласованию с руководителем практики от университета анализ деятельности предприятия по п. 1.3 Программы достаточно привести в сжатой форме. Оценка же основных показателей деятельности предприятия и предложения их улучшения приводятся в любом случае в полном объеме.
Отчет и дневник проверяются руководителем практики от университета. По ним составляется отзыв и дается оценка результатов практики.
Результаты практики оцениваются по 4-х балльной системе. Эта оценка приравнивается к экзаменационной.
