(Підпис) (підпис)

Рішення: Загальний показник продуктивності фірми розраховується як відношення результату діяльності на виході виробничої системи до вартості ресурсів, спожитих на «вході» виробничої системи. У попередньому періоді цей показник рівний: П1=Вихід/Вхід= =810000/911580=0,889, у звітному періоді: П2=954000/961800=0,992. У попередньому році на 1 грн. засобів, вкладених у виробництво, доводиться 88,9 коп. результату діяльності. У звітному році ця величина дорівнює 99,2 коп. Таким чином, по загальному показнику продуктивності ефективність діяльності зросла на 11,586%.

Одиничні показники продуктивності праці розраховуються як відношення результату діяльності до набору спожитих ресурсів. Їх розрахунок представлений в таблиці:

Показники продуктивності	Попередній період	Звітний період	Коефіцієнти росту
по праці	4,50	4,48	0,995
по матеріалах	88,24	88,33	1,001
по капіталу	1,35	1,59	1,178
по енергії	25,00	26,50	1,060
по інших витратах	9,00	9,35	1,039

В цілому показники продуктивності збільшилися. Багатофакторні показники продуктивності праці, що розраховуються за аналогічною схемою, представлені в таблиці:

Показники продуктивності	Попередній період	Звітний період	Коефіцієнти росту
по праці, материалах і капіталу	1,03	1,16	1,128
по материалах, енергії та інших витратах	6,16	6,41	1,041
по капіталу і праці	1,04	1,17	1,130

Коефіцієнти зростання показників продуктивності більше одиниці, тому показники продуктивності мають тенденцію до зростання.

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: менеджмент продуктивності

По матеріалах балансу робочого часу (хв) розрахувати коефіцієнт корисного використання робочого часу, втрат і можливого збільшення продуктивності праці при повному усуненні цих втрат. Вихідні дані:

1.Підготовчо-завершальний час (ПЗ) – 42 години

2. Оперативний час (ОП) - 530 годину.

3. Обслуговування робочого місця (ОБ) - 25 година.

4. Технологічні регламентовані перерви (ПТ1) - 42 година.

5. Простої з організаційно-технічних причин (ПТ2) - 59 година.

6. Простої в зв'язку з порушенням дисципліни (ПД) - 32 год.

7. Нерегламентовані перерви (ПН) - 15 год.

8. Час на відпочинок і особисті потреби (ВОП) -?

Затверджено на засіданні кафедри управління персоналом та економіки праці

Протокол № 3 від 08.10.2012 р.

Зав. каф. ___________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина