Глава II. Проектное исследование.

2.1. Концепция проекта.

Союзмультфильм – эти слова многое означает для людей разных возрастов и поколений. На это название большинство людей относятся положительно. Ну почему бы ни сделать так, что бы это и продолжалось всегда, так, чтобы после вопроса, что такое союзмультфильм у людей возникало в голове много радости и восторга не только от воспоминания этого вида искусства, но и впечатлений от посещения и отдыха в великолепном парке развлечений под название «Мульти-мир».Ведь, по истине, мультфильм это произведения искусство особенно союзмультфильм. Про советские мультфильмы знает каждый, особенно на территории СНГ. Даже современная молодёжьбольшей частью знает красоту этих мультфильмов. Проблема в том, что в России недостаточно таких мест, где могли бы отдыхать как дети так и взрослые, и которое объединяло бы людей разных поколений. Где люди старших поколении могут найти героев мультфильмов из своих детских воспоминании, а молодое поколение познакомятся и полюбить героев мультфильмов. По мнению автора нужно сделать такое место, что бы родители и дети могли хорошо провести время и получить незабываемые впечатления.

2.2. Эргономическая программа проектирования по Харригану

1. Содерржание программы;

   1. Цель проекта, исходя из существующей ситуации, состоит в необходимости разработки экстерьера для него в соответствии с уровнем мировых стандартов и задуманного художественного образа «Мульти-мир» и привлекательного для потребителей.

2. . Альтернатива – активные виды отдыха населения.

2.0. Организационные особенности.

2.1. В развлекательном комплексе Мульти – мир предусмотрено такой экстерьер как входная зона, административное здание, здание тех. службы, ледовый дворец и т. д.

Развлекательный комплекс в будние дни работает с 10.00 до 22.00, а в субботу и воскресенье с 9.00 до 23.00.

2.2. В нутрии помещении входной зоны и административного здания будут обслуживать специальные люди, обученный персонал знающий как обращаться с посетителями как правильно в соответствий с правилами техники безопасности производить пропуск людей. Хорошо вооружённая охрана и Инструктора поддерживающая связь друг с другом с помощью раций.. Они инструктируют и помогают при необходимости.

Администрация: директор входной зоны и административного здания, бухгалтерия, заместители директора, инструктора, электрик, техники, тренер по водоподготовке, инженер по технике безопасности, слесарь – сантехник, разнорабочий.

Количества персонала в смену:

-Охрана и обслуживающий персонал- 84 чел.

- Кафе - 50 чел.

- Ледовый дворец – 10 чел.

- Детская игровая зона – 15 чел.

- Тренеры – 10 чел.

2.3. Косметический ремонт входной зоны и административного здания потребуется через год, капитальный ремонт через 5 лет, расширение через 10 лет, в связи с увеличением количество посетителей.

3.0. Особенности потребителя

3.1. Категории потребителей: семейные группы людей, мужчины, женщины, дети, подростки.

3.2. Посетители развлекательного комплекса приехавшие с другого города могут остаться переночевать в здании входной зоны где есть отель. Посетители административного здания могут написать в специальной книге свои предложения или жалобы.

3.3. Посетители нашего парка это любители экстрима которые любят кататься на аттракционах, попрыгать на батутах и т.д. и любители поплавать в аквапарке.