12. Доходы

Распределение доходов - это стадия воспроизводства, которая занимает промежуточное место между производством и потреблением. Реализованная на рынке про-дукция превращается в денежную выручку. После извлечения из нее стоимости потребленных средств производства остается денежный (ва-ловые) доход, или вновь созданная стоимость, в процессе распределения яко-го возникают вертикальные связи: между государством и членом обще-ства, между государством и предприятием, между предприятием и его работником, между собственником средств производства и наемным рабочим и др.. В этих связях проявляются разнообразные формы доходов, каждая из которых имеет свое экономическое предназначение.

Объективно распределение доходов зависит от того, что новостворе-на стоимость складывается из необходимого продукта ис-ется для удовлетворения потребностей непосредственно производителей, и допол-ного продукта для удовлетворения личных потребностей предпринимателей и общих общественных потребностей (расширение производства, социальной и духовной сферы, создания резервов).

Прибыль предприятия распределяется на две части: одна идет в распоряжение государства, вторая - остается в распоряжении предприятия. Это особая форма распределения, от которой зависит су-ния государства, финансирование общегосударственных программ разви-тия народного хозяйства, социально-культурных мероприятий, содержание государственного аппарата, обеспечения обороны страны. Вместе с тем в результате распределения доходов предприятие должно иметь условия для соответствующей хозяйственно-финансовой деятельности.

Предприятие платит государству налог на прибыль в госу-дарственного бюджета. Мировая практика хозяйствования в условиях рыночного вых отношений имеет в основном одинаковый принцип распределения при-Бутко в виде налога. Размер последнего зависит только от размера прибыли и имеет для всех одинаковую степень извлечения (определенная доля с прибыли).

Так, важным принципом распределения дохода является установление оптимального соотношения, которое создавало бы благоприятные условия для совмещения экономических интересов общества и предприятий.

13. Рынок труда

Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.^[1]

Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными институтами^[1]

Рынок труда — важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывают на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.

Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения. В процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда.^[1]