Силантьева Оксана Алексеевна

Интерпретируя методики, были получены следующие результаты: Испытуемый в работе коллектива выполняет роль - оценщика идей (критик). Функции, выполняемые в данной роли: анализ и логические выводы, контроль за действиями и результатами. Свойства личности: аналитичность, интеллектуальность, эрудированность, «якорь группы», возвращает к реальности. Тип личности: рассудительный, волевой склад личности, нуждается в постоянном притоке информации и новых идей.

Защитным механизмом личности является проекция. В основе проекции лежит процесс, посредством которого неосознаваемые и неприемлемые для личности чувства и мысли локализуются вовне, приписываются другим людям и таким образом становятся как бы вторичными. Негативный, социально неодобряемый оттенок испытываемых чувств и свойств, например, агрессивность, нередко приписывается окружающим, чтобы оправдать свою собственную агрессивность или недоброжелательность, которая проявляется как бы в защитных целях.

Адекватность самооценки – это степень ее соответствия реальной выраженности личностных качеств, проявляющихся в переживаниях и поведении. Адекватность самооценки можно считать одним из показателей гармоничности личности. У испытуемого был выявлен высокий уровень самооценки. Человек с высокой самооценкой уверен в себе и своих силах, иногда не видит себя со стороны, считает, что всегда прав. Переубедить в чём-либо его невозможно, что говорит о твердости характера и решительности в действиях. Человек порой ставит перед собой недостижимые цели, что приводит иногда к внутри личностным конфликтам.

Самопринятие – основанная на реальном и глубоком знании способность индивида принимать себя таким, каков он есть в действительности, со всеми объективно значимыми достоинствами и недостатками. У испытуемого по данной шкале выявлен усредненный показатель, который свидетельствует: о высоком полюсе соответствуя дружеского отношения к себе, согласию с самим собой, одобрению своих планов и желаний, эмоциональному, безусловному принятию себя таким, каков есть, пусть даже с некоторыми недостатками.

Копинг-поведение - это форма поведения, которая предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса. По данной шкале, можно сказать, что испытуемый в большинстве случаев при возникновении стрессовых ситуаций, выбирает стиль поведение, нацеленный на избегание сложных ситуаций, отсрочка в действиях для дальнейшего решения проблемы.

Астафурова Алена Валерьевна

Интерпретируя методики, были получены следующие результаты: Испытуемый в работе коллектива выполняет роль- председателя. Человек, в данной роли, впитывает всевозможные мнения и принимает решения, наиболее выгодные и целесообразные для коллектива. Личные свойства, преобладающие у испытуемого в отношении руководства: умение слушать, хорошо говорить, логичность мышления, решительность в принятии решений и действиях. Тип личности: спокойный, стабильный тип личности, нуждается в высокомотивированной группе.

Доминирующими защитными механизмами личности при возникновении сложных ситуаций являются: отрицание и интеллектуализация (рационализация). Действие интеллектуализации проявляется в основанном на фактах чрезмерно «умственном» способе преодоления конфликтной или фрустрирующей ситуации без переживаний. Личность пресекает переживания, вызванные неприятной или субъективно неприемлемой ситуацией при помощи логических установок и манипуляций. Отрицание, посредством которого личность отрицает некоторые фрустрирующие, вызывающие тревогу обстоятельства.. Как правило, действие этого механизма проявляется в отрицании тех аспектов внешней реальности, которые, будучи очевидными для окружающих, тем не менее не принимаются, не признаются самой личностью. Иными словами, информация, которая тревожит и может привести к конфликту, не воспринимается.

Адекватность самооценки – это степень ее соответствия реальной выраженности личностных качеств, проявляющихся в переживаниях и поведении. Адекватность самооценки можно считать одним из показателей гармоничности личности. У испытуемого был выявлен средний уровень самооценки, что говорит о человек уверен в себе. Человек в этом случае знает себе цену в определенной ситуации, он знает, какие у него положительные и отрицательные стороны, чем ему можно гордиться, а над чем ещё предстоит поработать. Личность с адекватной самооценкой умеет сдерживать свои эмоции, не избегает жизненных неприятностей. Для такого человека неприятности – это лишь ступень к достижению других целей, лишь повод, для того, чтобы двигаться дальше к новым вершинам.

Самопринятие – основанная на реальном и глубоком знании способность индивида принимать себя таким, каков он есть в действительности, со всеми объективно значимыми достоинствами и недостатками. Результаты по данной шкале свидетельствуют о том, что у человек самокритичен к себе, иногда не находит согласия с собой, нуждается в эмоциональном принятии себя и одобрении своих планов, при этом в трудных ситуациях не мешает принимать рациональные решения, о чем свидетельствует следующая шкала.

Копинг-поведение - это форма поведения, которая предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса. По данной шкале, можно сказать, что испытуемый в большинстве случаев при возникновении стрессовых ситуаций, не может рационально оценить ситуацию, так как преобладают эмоции.