- •1 Мета і завдання переддипломної практики
- •2 Обов’язки студентів-практикантів
- •3 Зміст переддипломної практики
- •На базі управлінь пенсійного фонду україни
- •На базі органів державної контрольно-ревізійної служби україни
- •Охорона праці
- •Методичні рекомендації щодо виконання розділу Охорона праці та безпека у надзвичайних ситуаціях
- •1. Аналіз санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві (організації, установі)
- •Охорона навколишнього середовища
- •Моніторинг небезпек, що можуть причинити надзвичайну ситуацію
- •Техніка безпеки та пожежна безпека на підприємстві
- •Розробка заходів щодо охорони праці та з питань цивільного захисту
- •4 Методичні рекомендації та вимоги до звіту
- •5 Підведення підсумків практики
- •6 Критерії оцінювання
- •Список використаних джерел
- •Харківський інститут фінансів українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі
Розробка заходів щодо охорони праці та з питань цивільного захисту
Метою роботи є: узагальнення висновків щодо організації охорони праці та безпеки у надзвичайних ситуаціях на підприємстві (організації, установі).
Надання рекомендацій щодо санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві (організації, установі), техніки безпеки та пожежної безпеки на підприємстві (організації, установі), охорони навколишнього середовища, моніторингу небезпек, що можуть причинити надзвичайну ситуацію, визначення недоліків в роботі підприємства (організації, установи) в цій сфері, та надання рекомендацій щодо їх усунення, та покращення умов з охорони праці та цивільного захисту на підприємстві (організації, установі).
4 Методичні рекомендації та вимоги до звіту
Форма звітності студента після проходження переддипломної практики – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики. Письмовий звіт повинен включати:
- титульний аркуш;
- зміст;
- затверджений керівником бази практики календарний план проходження практики;
- щоденник, де відображається фактично виконана студентом робота за кожен день і методика її виконання; перевіряється керівником практики від бази практики і завіряється його підписом;
- характеристику студента від керівника практики на базі практики;
- практичні матеріали, систематизовані послідовно за розділами та темами відповідно програми та календарного плану проходження практики.
Звіт повинен містити такі розділи:
1 зміст;
2 вступ;
3 чотири - п’ять розділів (в залежності від теми дипломної роботи);
4 висновки;
5 перелік літератури (30-40 джерел);
6 додатки (документи необхідні для написання аналітичної частини дипломної роботи, які зібрані студентом на базі практики).
Безпосередній керівник практикою від бази практики складає характеристику студента-практиканта, в якій дає оцінку:
- виконанню програми практики та індивідуального завдання;
- рівню трудової дисципліни;
- ступеню оволодіння навичками практичної роботи;
- загальну оцінку щодо проходження практики.
Характеристика надається на фірмовому бланку суворої звітності або на аркуші паперу А4 з кутовим штампом та завірена печаткою підприємства (установи, організації).
Звіт повинен бути акуратно оформлений і переплетений та мати наскрізну нумерацію сторінок. Загальні вимоги щодо викладення і оформлення текстової та графічної документації, звітів з проходження переддипломної практики передбачено Загальними вимогами щодо оформлення кваліфікаційних робіт (затверджено до друку рішенням методичної ради інституту, протокол від 27.12.2010 р. №3).
Об’єм розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» повинен складатися з 17-20 сторінок надрукованого тексту.
5 Підведення підсумків практики
Після закінчення терміну практики студенти подають письмові звіти з переддипломної практики завідувачу практики.
Звіт з практики оцінюється диференційованою оцінкою керівниками практики від навчального закладу.
При оцінюванні підсумків роботи студента на практиці приймається до уваги характеристика керівника практики від бази практики. Оцінка за практику вноситься до відомості успішності студентів й індивідуального навчального плану студента.
Підсумки кожної практики обговорюються на засіданні кафедри не менше одного разу протягом навчального року.
