- •Рецензент
- •Рабочая тетрадь по педагогической практике в школе студентов 3 курса специальности «Педагогика»
- •Период прохождения практики:
- •6 Семестр – 2 недели Уважаемый студент!
- •Содержание работы:
- •Анкета 1.
- •Анкета 2.
- •Анкета 3. Опросный лист «Какие проблемы общения возникли в период педпрактики»
- •Чельцов Михаил Владимирович, Дейч Борис Аркадьевич, Кучеревская Марина Олеговна Рабочая тетрадь по педагогической практике в школе студентов 3 курса специальности «Педагогика»
Содержание работы:
Составить индивидуальный план работы на время практики.
1 неделя.
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
2 неделя.
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
День недели_________________, дата_______________
|
Подпись назначенного руководителя практики___________/_______________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении _______________/_______________________
Изучить нормативно-законодательную базу деятельности образовательного учреждения по организации и проведению воспитательной работы.
Подберите соответствующие документы:
Законы и законодательные акты, планы и программы, иные нормативные документы федерального уровня______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Законы и законодательные акты, планы и программы, иные нормативные документы регионального уровня_____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Законодательные акты, планы и программы, иные нормативные документы муниципального образования_________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Дайте общую характеристику нормативно-законодательной базы по организации воспитательной работы образовательного учреждения_________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Проанализировать документацию, связанную с воспитательной работой школы (устав, должностные обязанности, концепция, перспективный план, программы, планы работы, отчеты, и т.д.).
Заполните таблицу наличия документации по воспитательной работе. Сделайте анализ документов. Соответствует ли документация образовательного учреждения федеральным, региональным и муниципальным законодательным актам? Присутствует ли весь комплект документации в образовательном учреждении? Все ли направления воспитания нашли отражение в документации образовательного учреждения?
Отражена ли в планах и отчетах по воспитательной работе информация о том, как (когда, в какой форме) в воспитательных мероприятиях школы принимают участие вышедшие на пенсию сотрудники, родители или родственники учащихся, известные люди региона/населенного пункта/района (герои войны, заслуженные деятели науки, культуры, спорта и пр.)? Содержится ли в планах и отчетах по воспитательной работе информация о формах проведения воспитательных мероприятий? Содержатся ли в планах и отчетах по воспитательной работе информация (данные) о реакции участников мероприятий? Накапливаются ли данные опросов (анкеты, интервью) об оценке педагогов и учащихся воспитательной работы в школе (отдельных мероприятий)? Накапливаются ли мнения и оценки специалистов со стороны (отзывы, протоколы обследования, выступления на совещаниях и пр.) о воспитательной работе в школе (об отдельных мероприятиях)? Утверждены ли педагогическим советом или иным органом показатели (критерии) успешности воспитательной работы в классе, в школе в целом? Предусмотрен ли в отчетах ответственных за воспитательную работу раздел, отражающий их самооценку?
Насколько полно, по Вашему мнению, воспитательная работа отражена в документации? Соответствует ли содержание внутренних документов друг другу? Достоинства и недостатки в документации. Ваши выводы, идеи, предложения.
№ п/п |
Вопрос |
Наличие |
Примечания, в том числе: название документа, тематика |
|
Есть |
Нет |
|||
|
|
Законы РФ, регламентирующие воспитательную деятельность образовательного учреждения |
|
|
--- |
|
|
Законодательные акты, приказы и инструктивные письма Министерства образования РФ, относящиеся к воспитательной деятельности образовательного учреждения |
|
|
--- |
|
|
Приказы, инструктивные письма и другие нормативные документы муниципалитета и отдела образования, относящиеся к воспитательной деятельности образовательного учреждения |
|
|
--- |
|
|
Должностные инструкции заместителя директора по воспитательной работе, классных руководителей в отношении обязанностей воспитания. |
|
|
--- |
|
|
Приказы по воспитательной работе
|
|
|
--- |
|
|
Концепция воспитательной работы
|
|
|
|
|
|
Перспективный план по воспитательной работе
|
|
|
|
|
|
Планы воспитательной работы
|
|
|
|
|
|
Целевые планы, социально-значимые проекты по воспитательной работе
|
|
|
|
|
|
Отчеты по воспитательной работе
|
|
|
--- |
|
|
Имеются ли в планах и отчетах по воспитательной работе разделы (пункты, мероприятия) об использовании в воспитательной работе информация о текущих событиях в мире и стране? |
|
|
--- |
|
|
Наличие договоров (планов, соглашений и т.п.) о совместной воспитательной работе (о совместных мероприятиях) между школой и другими организациями (учреждениями)? |
|
|
|
|
|
Протоколы заседаний педагогического совета по проблемам воспитательной работы |
|
|
|
|
|
Протоколы заседание общественного совета (совета родителей) по проблемам воспитательной работы. / при наличии подобного совета. |
|
|
|
|
|
|||
|
|
Анализ текущей воспитательной работы, анализ отчетов воспитательной работы. Выделение положительных и отрицательных сторон деятельности, предложения по исправлению недостатков. |
|
|
|
|
|
Копии приказов и представлений по составу учащихся по воспитательной деятельности у зам.директора по воспитательной работе. |
|
|
--- |
|
|
Научное, методическое обеспечение воспитательного процесса |
|
|
--- |
|
|
Наличие литературы по проблемам воспитания
|
|
|
--- |
|
|
Наличие ученического актива
|
|
|
|
|
|
Наличие документации ученического актива
|
|
|
|
|
|
Наличие взаимодействия с методическими центрами, высшей школой по проблемам воспитания |
|
|
|
|
|
Социальная защита учащихся
|
|
|
|
|
|
Наличие психолого-педагогической службы поддержки учащихся |
|
|
|
|
|
Наличие программы (плана) повышения квалификации ответственных за воспитательную работу |
|
|
|
Внимание! Наличие «---» в графе примечание означает, что вписывать название и тематику документации не нужно.
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________.
Проанализировать документацию, связанную с воспитательной работой класса (программы, планы работы, отчеты, и т.д.).
Проанализировать данную документацию, в том числе и по соответствию различных документов друг другу и общешкольным. Присутствует ли весь комплект документации? Все ли направления воспитания нашли отражение в документации класса? Насколько полно, по Вашему мнению, воспитательная работа отражена в документации? Достоинства и недостатки в документации. Ваши выводы, идеи, предложения.
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________.
Составить сценарный план проведения классного часа (собрания в классе). Провести классный час (собрание) по определенной теме.
Не забудьте пригласить руководителя практики :)
Дата проведения:___________________________________________________
Тема:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сценарный план:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Анализ проведенного мероприятия:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении:
зачтено / не зачтено – отметить нужное
Подпись, Ф.И.О. ________________/__________________________________
Составить сценарный план проведения мероприятия в классе. Подготовить сценарий. (Сценарий для отчета может быть затребован руководителем практики и представлен отдельно.) Провести мероприятие в классе. Мероприятие в классе проводится индивидуально.
Не забудьте пригласить руководителя практики :)
Дата проведения:___________________________________________________
Тема:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сценарный план:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Анализ проведенного мероприятия:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении:
зачтено / не зачтено – отметить нужное
Подпись, Ф.И.О. ________________/__________________________________
Составить сценарный план проведения мероприятия на параллели. Подготовить сценарий. (Сценарий для отчета может быть затребован руководителем практики и представлен отдельно.) Провести мероприятие на параллели. Подготовку и проведение данного мероприятия можно осуществлять группой. При невозможности проведения опишите причину.
НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Не забудьте пригласить руководителя практики :)
Дата проведения:___________________________________________________
Тема:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сценарный план:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Анализ проведенного мероприятия:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении:
зачтено / не зачтено – отметить нужное
Подпись, Ф.И.О. ________________/__________________________________
Провести психолого-педагогическое исследование класса при помощи современных диагностических методик. Провести анализ исследования, дать характеристику классу.
Рекомендуемые методики:
Социометрия.
Оценка делового, творческого и нравственного климата в коллективе. Андреева В.И. Педагогика. Учебный курс для творческого саморазвития. – Казань, 2000.С.566-567
Деловые качества |
||
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Ответственность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Принципиальность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Сотрудничество |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Коллективизм |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Деловитость |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Удовлетворительность |
Творческие качества |
||
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Увлеченность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Целеустремленность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Новаторство |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Оптимизм |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Энтузиазм |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Прогресс |
Нравственные качества |
||
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Доброжелательность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Честность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Дружелюбие |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Поощрение |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Социальная защищенность |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Наличие условий |
При работе ответом каждый член коллектива независимо друг от друга оценивает по 10-балльным шкалам все 18 качеств, характеризующих коллектив. После этого находится отдельный средний балл деловых, творческих и нравственных качеств, характеризующих данный коллектив.
Методика изучения социализированности личности учащегося.// Воспитательный процесс: изучение эффективности./ Под ред. Е.Н. Степанова. М., 2001. с.64-66.
Учащимся предлагается прочитать (прослушать) 20 суждений и оценить степень своего согласия с каждым из них по шкале:
4 – всегда
3 – почти всегда
2 – иногда
1 – очень редко
0 – никогда
стараюсь слушаться во всем своих учителей и родителей.
считаю, что всегда надо чем-то отличаться от других.
за что бы я ни взялся – добиваюсь успеха.
я умею прощать людей.
я стремлюсь поступать так же, как и все мои товарищи.
мне хочется быть впереди других в любом деле.
я становлюсь упрямым, когда уверен, что прав.
считаю, что делать людям добро – главное в жизни.
стараюсь поступать так, что бы меня хвалили окружающие.
общаясь с товарищами, отстаиваю свое мнение.
если я что-то задумал – обязательно сделаю.
мне нравится помогать другим.
мне хочется, что бы со мной все дружили.
если мне не нравятся люди, я не буду с ними общаться.
стремлюсь всегда побеждать и выигрывать.
переживаю неприятности других как свои.
стремлюсь не ссорится с товарищами.
стремлюсь доказать свою правоту, даже если с моим мнением не согласны окружающие.
если я берусь за дело, то обязательно доведу его до конца.
стараюсь защищать тех, кого обижают.
Для более быстрой обработки результатов можно изготовить бланк для каждого учащегося:
1 |
5 |
9 |
13 |
17 |
2 |
6 |
10 |
14 |
18 |
3 |
7 |
11 |
15 |
19 |
4 |
8 |
12 |
16 |
20 |
Средняя оценка социальной адаптированности получается при сложении всех оценок первой строки бланка и делении на 5.
Средняя оценка автономности при сложении всех оценок второй строки бланка и делении на 5.
Средняя оценка социальной активности при сложении всех оценок третей строки бланка и делении на 5.
Средняя оценка приверженности гуманистическим нормам при сложении всех оценок четвертой строки бланка и делении на 5.
Если получаемый коэффициент больше 3, можно констатировать высокую степень социализированности. Если больше 2 – средняя развитость социальных качеств. Если меньше 2 – можно предположить, что данный ученик или группа учащихся имеют низкий уровень социальной адаптированности.
Методика изучения удовлетворенности учащихся школьной жизнью.// Воспитательный процесс: изучение эффективности./ Под ред. Е.Н. Степанова. М., 2001. с.108-109.
Учащимся предлагается прочитать (прослушать) 20 суждений и оценить степень своего согласия с каждым из них по шкале:
4 – совершенно согласен
3 – согласен
2 – трудно сказать
1 – не согласен
0 – совершенно не согласен
я утром иду в школу с радостью.
в школе у меня обычно хорошее настроение.
в нашем классе хороший классный руководитель.
к нашим школьным учителям можно обратиться в трудной жизненной ситуации за помощью и советом.
у меня есть любимый учитель.
в классе я всегда могу свободно высказывать свое мнение.
я считаю, что в нашей школе созданы все условия для развития моих способностей.
у меня есть любимые школьные предметы.
я считаю. Что школа по-настоящему готовит меня к самостоятельной жизни.
на летних каникулах я скучаю по школе.
Показателем удовлетворенности является результат деления общей суммы баллов ответов на общее количество ответов. Если показатель больше 3 – можно констатировать высокую степень удовлетворенности. Если больше 2, но меньше 3 или равен 2 – средняя степень удовлетворенности. Если меньше 2 – низкая степень.
Методика социально-психологическая самоатестация коллектива. .// Воспитательный процесс: изучение эффективности./ Под ред. Е.Н. Степанова. М., 2001. с.76-79..
Каждому учащемуся раздается бланк со следующим текстом: «Давай поразмышляем о твоем классе. Является ли он дружным сплоченным коллективом? Это можно выяснить, если ответить на вопрос, сколько ребят из твоего класса обладают перечисленными качествами. Перед каждым выражением стоят буквы. Обведи кружком ту из них. Которая означает ответ, соответствующий твоей точке зрения. Буквы означают:
Н – никто
М – меньшинство
П – половина
Б – большинство
В – все.»
Н М П Б В |
1 |
Свои слова подтверждают делом |
Н М П Б В |
2 |
Все вопросы решают сообща |
Н М П Б В |
3 |
Правильно понимают трудности, стоящие перед классом |
Н М П Б В |
4 |
Радуются успехам товарищей |
Н М П Б В |
5 |
Помогают новичкам, ребятам из младших классов |
Н М П Б В |
6 |
Не ссорятся, когда распределяют обязанности |
Н М П Б В |
7 |
Знают задачи, стоящие перед классом |
Н М П Б В |
8 |
Требовательны к себе и другим |
Н М П Б В |
9 |
Личные интересы подчиняют интересам коллектива |
Н М П Б В |
10 |
Принципиально оценивают успехи коллектива |
Н М П Б В |
11 |
Искренне огорчаются при неудачах товарищей |
Н М П Б В |
12 |
К своим ребятам и новичкам из других школ предъявляют одинаковые требования |
Н М П Б В |
13 |
Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в работе |
Н М П Б В |
14 |
Знают итоги работы коллектива |
Н М П Б В |
15 |
Сознательно подчиняются дисциплине. |
Н М П Б В |
16 |
Не остаются равнодушными, если задеты интересы класса |
Н М П Б В |
17 |
Одинаково оценивают общие неудачи |
Н М П Б В |
18 |
Уважают друг друга |
Н М П Б В |
19 |
Радуются успехам новичков и ребят из других классов |
Н М П Б В |
20 |
Если надо, принимают на себя обязанности других членов коллектива. |
Н М П Б В |
21 |
Хорошо знают, чем занимаются учащиеся других классов |
Н М П Б В |
22 |
По-хозяйски относятся к общественному имуществу. |
Н М П Б В |
23 |
Поддерживают принятые в классе традиции |
Н М П Б В |
24 |
Одинаково оценивают справедливость наказаний. |
Н М П Б В |
25 |
Поддерживают друг друга в трудные минуты |
Н М П Б В |
26 |
Не хвастаются перед ребятами из других школ и классов |
Н М П Б В |
27 |
Действуют слаженно и организованно в сложных ситуациях |
Н М П Б В |
28 |
Хорошо знают, как обстоят дела друг у друга |
Перед началом работы необходимо тщательно все объяснить. Можно на примере. Если возникли трудности – помогите с ответами на 1-2 вопроса. Важно, что б были даны ответы на все вопросы.
Для подсчета переведите буквенные значения в баллы:
Н – 0 б.
М – 1 б.
П – 2 б.
Б – 3 б.
В – 4 б.
Занесите в матрицу ответы в баллах:
Ф.И.О. |
Ответы |
Сумма баллов |
Кол-во ответов |
||||
1 |
2 |
… |
27 |
28 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
Показателем эталонности в общении и восприятии членов коллектива (М) является частное от деления общей суммы баллов все ответов на количество ответов.
Если М не менее 75% от максимально возможной оценки (в нашем случае М > 3), то можно констатировать высокий уровень эталонности общности; если М составляет 50-74% (2<М<3) или менее 50% (М<2) то это соответствует о среднем и низком уровнях эталонности в восприятии ее членов.
Иные методики, выбранные Вами самостоятельно.
Внимание! Предложенные методики могут не подойти к Вашему классу, так как рассчитаны в основном на среднюю школу и старшеклассников.
Анализ исследования, характеристика класса.
План анализа:
1.Общая характеристика класса. Количество учащихся. Разделение по полу. Возраст. Средняя успеваемость. Наличие детей с асоциальным поведением, употребляющих алкоголь, ПАВ и т.д. Наличие детей со значимыми успехами на уровне района/региона/РФ в различных областях.
2.Социальный портрет. Состав семьи. Вид семьи. Уровень образования родителей. Участие родителей в воспитании ребенка.
3. Микроклимат в классе. Наличие микрогрупп. Наличие/отсутсвие межгрупповых конфликтов. Лидеры. Аутсайдеры. Общая оценка атмосферы в классе. Характеристика коллектива класса.
4. Участие в общественной жизни. Внутриклассные мероприятия, общешкольные мероприятия, совместный досуг, наличие общественных обязанностей. Участие в дополнительном образовании.
5. Актуальные проблемы воспитания в классе. Общие выводы. Предложения.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении:
зачтено / не зачтено – отметить нужное
Подпись, Ф.И.О. ________________/__________________________________
9. Провести анализ и дать общую характеристику воспитательной работы в образовательном учреждении.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
10. Разработать социально-значимое мероприятие (социальный проект) для данного образовательного учреждения.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
11. Характеристика практиканта.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________Рекомендуемая оценка:______________________________________________
Подпись непосредственного руководителя практики
в образовательном учреждении:
______________________ ____________________ ____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Директор/зам.директора образовательного учреждения:
______________________ ____________________ ____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
МП образовательного учреждения
Рекомендуемая литература:
Учебники по педагогики таких авторов и редакторов как: В.А. Сластенин, Г.М. Коджаспирова, В.И. Смирнов, Б.Т. Лихачев, И.П. Подласый и других
Азаров Ю.П. Искусство воспитывать. М., 2005.
Андреев В.И. Педагогика: учебный курс для творческого саморазвития. Казань, 2001.
Вульфов Б.З. Словарь педагогических ситуаций: учимся воспитанию. М., 2001.
Казанский О.А. Игры в самих себя. М., 1994.
Кульневич С.В., Лакодекина Т.П. Воспитательная работа в современной школе: воспитание от формирования к развитию. Ростов н/Д., 2000.
Леонтьев А.А. Педагогическое общение. М., 1979.
Маленкова Л.И. Воспитание в современной школе. М., 2000.
Маленкова Л.И. Теория и методика воспитания. М., 2002.
Методики социально-психологической диагностики личности и группы. М., 2000.
Методы психологической диагностики. М., 1993.
Милехина Т.Е. Основы педагогического общения. М., 2002.
Морено Я. Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе / Пер. с англ. А. Боковикова. М., 2001.
Петрушин В.Н. Психологические аспекты деятельности учителя и классного руководителя. М., 2001.
Практикум по педагогике / под ред. З.И.Васильевой. М., 1988.
Прутченков А.С. Школа жизни: методические разработки социально-психологических тренингов. М., 2000.
Селиванова Н.Л. Словарь-справочник основных понятий теории воспитательных систем. М., 2003.
Степанов С.С. Психологический словарь для родителей. М., 1995.
Стефановская Т.А. Педагогика: наука и искусство. М., 2007.
Фридман Л.М., Кулагина И.Ю. Психологический справочник учителя. М., 1999.
Щуркова Н.Е. Новое воспитание. М., 2005.
Общая характеристика деятельности студента на практике и оценка руководителя практики:
Должность, Ф.И.О., подпись, дата:
_____________________________________________________________
Приложение.
Уважаемые студенты!
Просим Вас ответить на вопросы данных анкет. Они будут способствовать улучшению организации Вашей деятельности на практике, позволят увидеть Ваш настрой и скорректировать структуру работы.
