- •Зміст роботи
- •Результат вибору та обґрунтування форм і систем оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників з почасовою формою оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників з комісійною формою оплати праці
Результат розрахунку зарплати працівників з почасовою формою оплати праці
Посадові особи та категорії працівників |
Система зарплати |
Посадовий оклад, грн. |
Тарифна ставка,грн. |
Надбавки (доплати) |
Премії |
Величина місячної зарплати |
|
|||
характер
|
Величина,грн. |
характер
|
Величина, грн. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||
Секретаріат |
Проста |
161*3,8=611,8 |
3,8 |
Понадно рмова праця
|
30%=183,54 |
Високі результати |
30%=183,54 |
795,34 |
||
Референт |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Пондно рмова праця |
20%=122,3 |
Високі результати |
25%=152,95 |
764,75 |
||
Директор |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Понаднормова праця |
20%=122,3 |
Високі результати |
50%=305,9 |
1040 |
||
Юрисконсультант |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Понаднормова праця |
30%=183,54 |
Безліч успішно вкладених договорів |
60%=367,08 |
1162,42 |
||
Заступник директора з економіки |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
1009,47 |
||
Заступник директора з технічних питань(Головний інженер) |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
1070,65 |
||
Заступник директора з виробництва |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
917,6 |
||
Начальник відділу якості та технічного контролю |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результа ти |
50%=305,9 |
764,75 |
||
Працівник відділу якості та технічного контролю |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
||
Заступник директора з кадрових питань |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
856,52 |
||
Головний бухгалтер |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
60%=367,08 |
1131,83 |
||
Начальник планово-економічного відділу |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
||
Працівник планово-економічного відділу |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
764,75 |
||
Начальник відділу праці та ЗП |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
||
Працівник відділу праці та ЗП |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
764,75 |
||
Начальник інструментального цеху (допоміжний цех) |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
917,8 |
||
Працівники інструментального цеху |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
||
Начальник планово-виробничого відділу |
Преміальна |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
856,52 |
||
Працівник планово-виробничого відділу |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
60%=367,08 |
764,75 |
|
|
Начальник диспетчерського відділу |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
Начальник відділу кадрів |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
Працівники відділу кадрів |
Проста |
611,8 |
3,8 |
Стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
Працівник бухгалтерії |
Проста |
611,8 |
3,8 |
стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
40%=244,72 |
764,75 |
|
|
Начальник механічного цеху |
Проста |
611,8 |
3,8 |
стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
Начальник термічного цеху |
Проста |
611,8 |
3,8 |
стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
Начальник гальванічного цеху |
Проста |
611,8 |
3,8 |
стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
60%=367,08 |
764,75 |
|
|
Начальник складального цеху |
Проста |
611,8 |
3,8 |
стаж |
25%=152,95 |
Високі результати |
50%=305,9 |
764,75 |
|
|
|
|
|||||||||
Таблиця 4.4
