- •Методические рекомендации по выполнению программы технологической практики
- •Методические указания по оформлению отчётной документации о практике
- •Правила оформления отчетной документации по практике Порядок составления отчета о практике
- •1. Общие положения
- •5. Разделы
- •7. Таблицы
- •1. Название раздела
- •1.1. Название подраздела.
- •1.1.1. Название пункта. Название пункта
- •6. Рисунки
- •8. Формулы
- •9. Списки
- •11. Список использованных источников
- •12. Приложения
- •Методические указания по выполнению отчета по технологИческой практиКе
- •1. Ознакомление с предприятием
- •2. Организация производства
- •2.1. Производственная структура предприятия
- •2.2. Организация производственного процесса
- •2.3. Типы и метода организации производства
- •2.4. Производственная мощность предприятия
- •2.5.Производственная инфраструктура предприятия
- •2.6. Организация нормирования труда
- •2.7. Организация технического контроля качества
- •3 Экономика организации
- •3.1. Основные фонды предприятия
- •Бухгалтерский баланс
- •3.2 Оборотные средства предприятия
- •Бухгалтерский баланс
- •3.3 Трудовые ресурсы и организация оплаты труда
- •Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Статистическая отчетность ф №1 – годовая «Отчет по труду»
- •Статистическая отчетность ф №6-1 (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»
- •Статистическая отчетность ф №1 (месячная) «Отчет по труду и движению работников»
- •3.4 Себестоимость продукции
- •Статистическая отчетность ф №4-ф затраты – Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг).
- •3.5 Финансовые результаты деятельности предприятия
- •3.6 Ценообразование на предприятии
- •Для торговли
- •3.4 Издержки обращения
- •Производственная характеристика практиканта
- •Учащиеся, не выполнившие программу практики и получившие по её результатам отметку ниже 4 баллов, из колледжа отчисляются.
- •Частное учреждение образования
- •Руководители практики
- •Солигорск
- •Задание на технологичную практику
- •Руководители практики:
- •Индивидуальное задание
Бухгалтерский баланс
3.3 Трудовые ресурсы и организация оплаты труда
Учащимся следует изучить состав и структуру трудовых ресурсов предприятия. Ознакомиться с составлением баланса рабочего времени.
Задания
изучить численность и кадровый состав работников организации. Представить структурную схему;
проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов;
проанализировать показатели по труду и оплате труда.
Таблица 3.10
Обеспеченность организации трудовыми ресурсами
Категории персонала |
20__ год |
20__ год |
Отклонение
|
|||
численность чел. |
уд. вес, % |
численность чел. |
уд. вес, % |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1.ППП: |
|
|
|
|
|
|
1.1. Рабочие |
|
|
|
|
|
|
1.2.Служащие |
|
|
|
|
|
|
Из них: |
||||||
1.2.1 Руководители |
|
|
|
|
|
|
1.2.2 Специалисты |
|
|
|
|
|
|
2.Персонал неосновной деятельности |
|
|
|
|
|
|
2.1 Общественное питание |
|
|
|
|
|
|
2.2 Базы, склады, фирменные магазины |
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы 3.10
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
2.3 Эксплуатация жилого фонда |
|
|
|
|
|
2.4 База отдыха |
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
Таблица 3.11
Распределение работающих по уровню образования и возрасту на 20 г.
Наименование показателя |
Списочная численность работников на конец года |
Служащие |
Руководители |
Специалисты |
Рабочие |
Из графы 1 женщины |
||||
Всего работников |
|
|
|
|
|
|
||||
В том числе имеют образование: |
||||||||||
Высшее |
|
|
|
|
|
|
||||
Среднее специальное |
|
|
|
|
|
|
||||
Проф. – технич. |
|
|
|
|
|
|
||||
Общее среднее |
|
|
|
|
|
|
||||
Из строки 1 имеют возраст, лет: |
||||||||||
18-24 |
|
|
|
|
|
|
||||
25-29 |
|
|
|
|
|
|
||||
30 |
|
|
|
|
|
|
||||
31 |
|
|
|
|
|
|
||||
32-39 |
|
|
|
|
|
|
||||
40-49 |
|
|
|
|
|
|
||||
50-54 |
|
|
|
|
|
|
||||
55-59 |
|
|
|
|
|
|
||||
60 и старше |
|
|
|
|
|
|
||||
Из строки 1 женщины: |
|
|
|
|
|
Х |
||||
Таблица 3.12
Движение рабочей силы
Показатели |
20__ |
2___ |
Отклонение |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Численность на начало года, чел. |
|
|
|
Окончание таблицы 3.12
1 |
2 |
3 |
4 |
2. Принято |
|
|
|
3. Выбыло, в т.ч.: |
|
|
|
3.1.По собственному желанию |
|
|
|
3.2.Уволено за прогулы и прочее нарушение трудовой дисциплины |
|
|
|
3.3.Выбыло по прочим причинам |
|
|
|
4.Численность на конец года |
|
|
|
5.Среднесписочная численность персонала |
|
|
|
6.Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
7. Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
8. Коэффициент текучести кадров |
|
|
|
Таблица 3.13
Оценка выполнения плана по производительности труда
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+,-) |
Динамика |
1. Объем продукции в фактических ценах, млн. руб. |
|
|
|
|
2. Среднесписочная численность работников, чел. |
|
|
|
|
3. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
|
|
|
4. Среднегодовая выработка на 1-го работника, тыс. руб. |
|
|
|
|
5. Среднегодовая выработка на 1-го рабочего, тыс. руб. |
|
|
|
|
Таблица 3.14
Динамика фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
Состав ФЗП |
20 |
20 |
20 |
Отклонение уд. веса, п.п. |
||||
тыс. р. |
уд. вес, % |
тыс. р. |
уд. вес, % |
тыс. р. |
уд. вес, % |
20__ от 20__ |
20__ от 20__ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1.Зарплата, начисленная за выполненную работу и отработанное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы 3.14
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
2. Выплаты стимулирующего характера |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Выплаты компенсирующего характера |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Оплата за неотработанное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Другие выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Всего ФЗП в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.1. включаемый в с/сть продукции |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2. выплачиваемый за счет прибыли |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3.15