- •1.Поняття національної та літературної мови. Найістотніші ознаки літературної мови.
- •2.Запрошення,його реквізити. Вимоги до оформлення.
- •3.Усне й писемне мовлення, їх ознаки.
- •4.Довідка, види довідок. Реквізити довідки, вимоги до її оформлення.
- •5.Мовна норма. Типи мовних норм.
- •6. Оголошення, види оголошень. Вимоги до оформлення.
- •7.Поняття терміна. Види термінологічної лексики.
- •8.Доповідна записка, її реквізити. Вимоги до оформлення.
- •10.Основні правила складання бібліографічного опису джерел.
- •11.Лексикографія. Типи словників.
- •9.Вимоги до використання термінологічної лексики в книжних стилях.
- •12.Пояснювальна записка, її реквізити. Вимоги до оформлення.
- •13.Заява, її види, реквізити. Вимоги до оформлення.
- •14.Звіт, види звітів. Реквізити. Вимоги до оформлення.
- •15.Поняття «Документ», його призначення. Вимоги до ділових паперів.
- •16.Автобіографія, її реквізити. Вимоги до оформлення.
- •17.Оформлення сторінки документа.
- •18.Наказ щодо особового складу, його реквізити. Вимоги до оформлення.
- •19.Науковий стиль. Його основні ознаки.
- •20.Характеристика, її види. Реквізити. Вимоги до написання.
- •21.Офіційно-діловий стиль, його основні ознаки.
- •22.Мовне законодавство та мовна політика в Україні.
- •23.Загальна характеристика лексичного складу сучасної української мови.
- •24.Жанрова диференціація наукового стилю.
- •25.Загальна характеристика документів щодо особового складу.
- •26.Загальна характеристика довідково-інформаційних документів.
- •27.Загальна характеристика обліково-фінансових документів.
- •28.Загальна характеристика документів колегіальних органів.
- •29.Загальна характеристика документів з господарсько-договірної діяльності.
- •30.Публічний виступ. Комунікативні вимоги до мовної поведінки під час публічного виступу.
- •31.Телефонограма, її реквізити.
- •32.Призначення реферату. Етапи його написання.
- •33.Професійна термінологія. Структурні моделі термінів.
- •34.Способи творення фахових термінів.
- •35.План тексту. Правила його складання.
- •36.Протокол. Види. Реквізити.
- •37.Тези, їх призначення. Вимоги до складання тез.
- •38.Розписка, її реквізити. Вимоги до оформлення.
- •39.Конспект як засіб організації розумової праці. Етапи.
- •40.Витяг з протоколу, реквізити. Вимоги…
- •41.Анотування. Призначення довідкової та рекомендаційної анотації.
- •42.Доручення, реквізити. Вимоги до оформлення.
- •43.Методика складання анотації. Лексико-граматичні засоби тексту анотації.
- •44.Телефонна розмова, її компоненти. Специфіка тел.Розмови.
- •45.Комунікативні якості мовлення, їх характеристика.
- •46.Акт, види актів. Вимоги до оформлення акта.
- •47.Курсова робота, її призначення. Структура та оформлення курсової роботи.
- •48.Класифікація документів.
- •49.Бакалаврська робота, її призначення. Структура та оформлення.
- •50.Реквізити і формуляр документа.
- •51.Ділове листування.
- •52.Усне ділове спілкування, його специфіка. Невербальні засоби комунікації.
- •53.Особливості вживання синонімів та паронімів у книжному мовленні.
- •54.Трудовий договір і контракт, їх реквізити та особливості оформлення.
- •55.Композиція службового листа. Етикет ділового листування.
- •56.Резюме, його призначення. Вимоги до оформлення реквізитів резюме.
- •57.Трудова угода, її реквізити. Вимоги до оформлення.
- •58.Український мовленевий етикет.
- •59. Комунікативність якості мовлення (образність, багатство, різноманітність, доречність), їх характеристика.
- •60.Вимоги до проведення бесід, нарад дискусій тощо.
38.Розписка, її реквізити. Вимоги до оформлення.
Розписка – документ, який підтверджує передачу і одержання мат. Цінностей , документів, грошей від підприємств вбо приватної особи.
Реквізити:
Назва
Текст в якому вказується ПІБ та посада особи, що видає розписку і підтверджує отримання цінностей
ПІб і посада особи, що передала цінності, наіменування мат. Цінностей, їх к-ть, вартість – цифрами і прописними , відомості про документ (пасорт,посвячення), що ідентифікує особу, яка отримує цінності, підстава передачі і отримання цінностей.
Дата
Підпис, яка отримає цінності
Засвідчення підпису
39.Конспект як засіб організації розумової праці. Етапи.
Конспект –короткий письмовий виклад змісту статті, лекції тощо.
Складається із плану та стисло викладених основних положень, фактів і прикладів.
Існує два типи:
Текстуальний (найважливіші положення виписуються у вигляді точно документованих цитат)
Вільний конспект – стислий виклад праці у вільній формі.
Він може бути докладний (розгорнтий) та стислий
Стислий конспект передає в узагальненому вигляді найважливішу інформацію тексту, а докладний включає такоє відомості, які конкретизують основні положення тексту у вигляді доведень, пояснень, ілюстрацій тощо.
Етапи:
Спочатку треба занотувати паспортні данні джерела, над якими працюєте(бібліографічний опис)
Далі треба записати план конспекту
Під час записування слова скорочують так, щоб вони однозначно встановлювалися за контекстом, для цього використовуються лише загальноприйняті скорочення.
Найважливіші фрагменти авторскьго текству слід оформити шляхом цитування(в кінці еї в контексті зазан. № стор., з я кої її взять)
40.Витяг з протоколу, реквізити. Вимоги…
Витяг з протколу – відтворення частини протоклу, яка стосується розладу окремого питання.
Реквізити:
Назва
Номер витягу із протколу (відповідає номеру протоколу)
Назва заходу, який протоколюється
Назва організації, де відбувається захід
Дата проводення заходу
Пункт порядку денного протоколу , з я кого робиться витяг
Ухвала
Підписи голови і ссекретаря.
41.Анотування. Призначення довідкової та рекомендаційної анотації.
Анотування – процес створення анотації.
Анотація – стисла характеристика змісту книги и статті.
Призначення анотації полягає в тому, що вона відповідає на питання про що йдеться в цьому джерелі.Анотація може бути подана двома мовами – мови тексту і однією з іноземних.
За змістом і призначенням анотації поділяються на:
Довідкові (описові,інформаційні)
Рекомендаційні
Довідкова анотація характеризує наукові джерела за тематикою і проблематикою , але не дає йому критичної оцінки.
Ркомендаційна анотація характеризує джерело і дає його оцінку, щодо призначення для певного кола читачів,враховуючи їхній рівень підготовки,вік тощо.
Обсяг рекомендаційної анотації більший від обсягу довідкової.
42.Доручення, реквізити. Вимоги до оформлення.
Доручення – документ , за яким організація чи окрема особа надає право іншій від її імені здійснюється певні юридичні дії або отримувати мат. цінності.
Злежно від того,що оформлюється ,доручення діляться на особисті та офіціальні. Особисті видаються окремими осбами, які передають свої права іншими особами.
Реквізити:
Назва організації, яка його вилає
№ і дата видання
Посада, ПІБ особи, якій видається доручення.
Назва організації від якої повинні бути отримані мат. цінності
Перелік цінностей із вказівкою на іх к-ть і вартість
Срок дії доручення
Зразок підпису особи, якій видані доручення
Назва, що засвідчує особу отриманних цінностей(паспорт,посвідчення)
Підпис службових осіб, які видають доручення
Печатка
