- •1. Зміст дисципліни
- •Тема 1. Зайнятість як основоположна характеристика ринку праці та об’єкт політики держави
- •Тема 2. Теоретичні основи державного регулювання зайнятості населення
- •Тема 3. Організація діяльності служби зайнятості
- •Тема 4. Механізм державного регулювання зайнятості населення та його складові
- •Тема 5. Інформаційне і наукове забезпечення державного регулювання зайнятості
- •Тема 6. Глобалізація економіки і зайнятість населення
- •Тема 7. Огляд міжнародного досвіду державного регулювання зайнятості
- •Розв'язання
- •Приклад конкретної практичної ситуації та її розв'язання Умова
- •Заходи щодо виконання рішення районної державної адміністрації про призупинення вивільнення працівників з д.П. Заводу "електроприлад" відповідно до статті 19 закону україни "про зайнятість населення"
- •Завдання до ділової гри № 2
- •Завдання до ділової гри № 3
- •3. Ситуаційні завдання
- •4. Задачі
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •5. Тести для самопідготовки
- •1. Зайнятість з економічних позицій – це:
- •7. Відношення кількості зайнятих до загальної чисельності населення, виражене у відсотках — це:
- •8. До зайнятого населення в Україні відносяться такі категорії найманих працівників:
- •9. Зайнятими громадянами відповідно до законодавства України визнаються:
- •15. Крім найманих працівників та самозайнятих, до зайнятих відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», відносять:
- •39. Укажіть, які заходи переважають у політиці зайнятості в Україні на сучасному етапі:
- •40. Укажіть, чи надається державній службі зайнятості плата від громадян за послуги, які пов’язані з їх працевлаштуванням:
- •41. Укажіть, кого з перелічених працездатних громадян працездатного віку держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування:
- •42. Ефективність якісного перетворення структури зайнятості розкривається через показники:
- •79. Назвіть умови за яких громадяни мають право на допомогу по частковому безробіттю:
- •80. До незастрахованих осіб, які підлягають забезпеченню з боку держави, відносять:
- •81. Чи можуть бути визнані безробітними, згідно з законодавством України, громадяни:
- •82. Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи:
- •91. Правовими важелями регулювання зайнятості населення в Україні є:
- •92. Адміністративними важелями регулювання зайнятості населення в Україні є:
- •137. Відповідно до закону про страхування по безробіттю найбільшу частку у структурі страхового фонду в Японії складають:
- •139. Укажіть складові системи підготовки державних службовців у Японії:
- •140. Японська модель внутрішньофірмового навчання та підготовки персоналу включає:
- •141. В Японії визначаються три основні напрями субсидування фірм за програмою стабілізації зайнятості:
- •146. Укажіть заходи, які спрямовані на збереження робочих місць у сша:
- •147. Укажіть заходи, які спрямовані на перерозподіл трудових навантажень у сша:
- •6. Індивідуальні завдання
- •7. Завдання дослідницького характеру
- •Перелік тематичних блоків для виконання дослідницького завдання
- •8. Питання для самоконтролю
- •9. Термінологічний словник
- •Рекомендована література
- •Закон україни Про зайнятість населення {Відомості Верховної Ради (ввр), 1991, № 14, ст. 170}
- •Стаття 1. Зайнятість населення
- •Стаття 2. Безробітні
- •Стаття 3. Основні принципи державної політики зайнятості населення
- •Стаття 4. Державні гарантії права на вибір професії та виду діяльності (Назва статті 4 в редакції Закону № 665/97-вр (665/97-вр) від 21.11.97)
- •Стаття 5. Додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення
- •Стаття 6. Законодавство про зайнятість
- •Стаття 7. Підходяща робота
- •Стаття 8. Право громадян на працевлаштування
- •Стаття 16. Території пріоритетного розвитку
- •Стаття 14. Державна і територіальні програми зайнятості населення
- •Стаття 15. Добровільне переселення громадян і членів їх сімей
- •Стаття 17. Координаційні комітети сприяння зайнятості
- •Стаття 18. Державна служба зайнятості
- •Стаття 19. Обов'язки і права державної служби зайнятості
- •Стаття 20. Участь підприємств, установ і організацій у реалізації державної політики зайнятості
- •Стаття 21. Участь професійних спілок у здійсненні заходів щодо сприяння зайнятості
- •Стаття 23. Організація оплачуваних громадських робіт
- •Стаття 23-1. Загальнодержавні оплачувані громадські роботи
- •Стаття 24. Професійна підготовка і перепідготовка незайнятих громадян
- •Стаття 25. Види компенсацій
- •Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- •Розділ і. Загальні положення Стаття 1. Визначення термінів
- •Стаття 2. Принципи страхування на випадок безробіття
- •Стаття 3. Законодавство про страхування на випадок безробіття
- •Стаття 4. Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття
- •Стаття 5. Особи, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття
- •Стаття 6. Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги
- •Стаття 7. Види забезпечення та соціальні послуги
- •Розділ II. Управління страхуванням на випадок безробіття Стаття 8. Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •Стаття 9. Статут Фонду
- •Стаття 10. Управління Фондом
- •Стаття 11. Повноваження правління Фонду
- •Стаття 12. Виконавча дирекція Фонду
- •Розділ III. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття Стаття 13. Наглядова рада
- •Стаття 14. Державний нагляд у сфері страхування на випадок безробіття
- •Стаття 15. Засоби нагляду
- •Розділ IV. Кошти страхування на випадок безробіття Стаття 16. Джерела коштів Фонду та їх використання
- •Стаття 17. Розмір та порядок сплати страхових внесків
- •Стаття 18. Звільнення від сплати страхових внесків
- •Стаття 19. Порядок обчислення розміру страхових внесків
- •Стаття 20. Відносини з іншими цільовими страховими фондами
- •Розділ V. Матеріальне забезпечення на випадок безробіття Стаття 21. Обчислення страхового стажу
- •Стаття 22. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю
- •Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
- •Стаття 24. Умови надання допомоги по частковому безробіттю
- •Стаття 25. Право на допомогу по частковому безробіттю
- •Стаття 26. Розмір та тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю
- •Стаття 27. Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
- •Стаття 29. Допомога на поховання
- •Стаття 30. Дотація роботодавцю на створення додаткових робочих місць
- •Стаття 31. Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості
- •Стаття 33. Виплати забезпечення іншим незастрахованим особам
- •Стаття 34. Права, обов'язки та відповідальність Фонду
- •Стаття 36. Права, обов'язки та відповідальність застрахованих осіб
- •Стаття 37. Виплата недоодержаної суми матеріального забезпечення на випадок безробіття у разі смерті безробітного
- •Стаття 38. Відповідальність за несвоєчасну та неповну сплату страхових внесків
- •Стаття 39. Вирішення спорів
- •Розділ VIII. Прикінцеві положення
- •Матеріали Конвенції № 168 моп «Про сприяння зайнятості та захист від безробіття»
- •(Ст. 10) Визначення повного безробіття по моп.
- •(Ст. 16) Допомога по безробіттю по моп
- •Рецензія
- •Івановою л. В.
Стаття 14. Державна і територіальні програми зайнятості населення
І. З метою сприяння зайнятості населення, задоволення потреб громадян у праці Кабінетом Міністрів України і місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування розробляються річні та довгострокові державна і територіальні програми зайнятості населення.
2. Державна і територіальні програми зайнятості населення спрямовані на:
а) сприяння розвиткові на структурній перебудові економіки, створенню умов для направлення вивільнюваних працівників у першу чергу на рентабельні виробництва і в пріоритетні галузі народного господарства;
б) запобігання розвиткові безробіття і його скорочення шляхом підвищення економічної заінтересованості підприємств і організацій у створенні додаткових робочих місць, переважно з гнучкими формами зайнятості;
в) поліпшення системи відтворення робочої сили у поєднанні з розвитком робочих місць, професійної орієнтації, підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації населення, ефективне використання трудових ресурсів;
г) захист безробітних та їх сімей від негативних наслідків безробіття та забезпечення зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і нездатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці;
д) формування матеріальної, кадрової, інформаційної, фінансової та науково-методичної бази державної служби зайнятості; (Підпункт «д» пункту 2 статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом №3047-111 (3047-14) від 07.02.2002)
е) заходи сприяння зайнятості населення, яке проживає в сільській місцевості; є) сприяння створенню нових робочих місць для засуджених за межами установ виконання покарань; {Пункт 2 статті 14 доповнено підпунктом "є" згідно із Законом N 1725-VI (1725-17) від 17.11.2009}
ж) сприяння суспільно корисній зайнятості засуджених безпосередньо на підприємствах установ виконання покарань шляхом здійснення заходів інвестиційної політики. {Пункт 2 статті 14 доповнено підпунктом "ж" згідно із Законом N 1725-VI (1725-17) від 17.11.2009 }
Стаття 15. Добровільне переселення громадян і членів їх сімей
З метою забезпечення зайнятості населення і розвитку окремих регіонів України розробляються заходи щодо сприяння добровільному переселенню громадян України і членів їх сімей з виділенням відповідних матеріальних ресурсів та фінансових коштів. Порядок розробки і реалізації цих заходів, а також надання пільг цим громадянам визначається законодавством України про порядок переселення сімей та організований набір робітників.
Стаття 16. Території пріоритетного розвитку
Кабінет Міністрів України визначає території, де розвиток робочих місць заохочується державою. Такі території (насамперед трудонадлишкові і з високим рівнем безробіття, сільські та гірські райони) на певний період набувають статусу територій пріоритетного розвитку. Підприємства, організації, установи, що створюють на зазначених територіях свої виробництва, їх філіали і додаткові робочі місця, користуються пільгами в порядку і на умовах, визначених законодавством України та рішеннями місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів відповідних рад.