- •1. Економічна психологія як галузь психологічної науки
- •2. Предмет, об'єкт економічної психології
- •3. Завдання економічної психології
- •4 Структура економічної психології
- •5 Методи економічної психології
- •6. Економічна соціалізація особистості Понятие социализации
- •Виды экономической социализации
- •Этапы экономической социализации:
- •7.Економічна соціалізація дітей і підлітків Особенности экономической социализации детей как вида социализации
- •Экономическая социализация детей
- •Экономическая социализация подростков
- •8.Системи економічних уявлень
- •Основные свойства социально-экономической системы
- •9.Психологія багатства і бідності
- •10.Адаптація до ринкових відносин
- •11.Економічна депривація
- •12.Психологічні причини бідності
- •13.Психологічні проблеми подолання дезадаптації
- •14.Психологія економічної поведінки на ринку праці
- •15. Трудова поведінка як соціальна та психологічна проблема
- •16 Особистісні якості та результативність трудової поведінки
- •18 Психологія ризику та управління фінансовими ризиками
- •19 Психологія зберігаючої поведінки
- •20 Ставлення до грошей та грошова поведінка
- •21 Типи акцентованої поведінки щодо використання грошей
- •22 Вплив грошей на формування особистості
- •23 Інвестиційна поведінка
- •24 Праця і відпочинок
- •25 Психологія безробіття
- •27 Мотивація та адаптація до праці Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала
- •Основные задачи системы мотивации
- •Основные элементы системы мотивации на предприятии
- •28 Психологія ціноутворення та реклами
- •29 Емоційний вплив реклами
- •30 Стратегії використання засобів реклами
10.Адаптація до ринкових відносин
АДАПТАЦИЯ
(от лат. adaptatio - приспособление)
приспособление экономической системы и ее отдельных субъектов, работников, к изменяющимся условиям внешней среды, производства, труда, обмена, жизни. Например, при переходе от централизованной экономики к рыночной необходима адаптация предприятий и их работников к рыночной среде и к рыночным отношениям.
«Адаптация к рынку». Ее актуальность связана , с современными процессами перехода к новым формам организации, адекватным условиям рыночной экономики. Рассматриваются влияние форм собственности на организацию управления применительно к разным видам хозяйствующих субъектов, соответствующие типы структур управления и методы их адаптации к рыночным отношениям. Особое внимание уделяется построению и анализу работы акционерных обществ – новых для Украины форм хозяйствования, а также роли, организации и специфическим особенностям малых предприятий. Последние рассматриваются, с одной стороны, как важный ресурс экономического развития, а с другой - как широко распространенная организационная форма, которой свойственны динамизм и высокая адаптивность к запросам потребителей. Принципиальное значение имеет исследование организации взаимодействия государства и предприятий, включая современные формы государственного регулирования, принципы организации и функции региональных органов власти, формирование рыночной инфраструктуры. В современной Украине существует объективная потребность в повышении действенности государственного регулирования и законодательного обеспечения процессов экономического развития и хозяйствования, в усилении роли государства в экономике.
11.Економічна депривація
Под депривацией следует понимать любое состояние, которое порождает или может породить у индивида или группы ощущение собственной обездоленности в сравнении с другими индивидами (или группами), или с интернализованным набором стандартов. Ощущение депривации может быть сознательным, когда индивиды и группы, переживающие депривацию, могут понимать причины своего состояния. Но возможно и такое развитие ситуации, когда депривация переживается как что-то иное, т.е. индивиды и группы воспринимают свое состояние в превращенной форме, не сознавая его подлинных причин. В обоих случаях, однако, депривация сопровождается острым желанием ее преодолеть. Исключением могут быть только ситуации, когда депривация оправдывается системой ценностей данного общества, например кастовая иерархия в Индии.
Затяжные и острые фазы кризисов всегда проявляются в виде острой и длительной депривации (лишений). При этом сама депривация обнаруживается во множестве форм, в разных комбинациях: низкий доход, плохое жилье, тяжелая работа или безработица, отсутсвие социальной поддержки, недоедание, переутомление, болезни, истощение сил, наконец, голод.
Понятно, что депривация бывает в зависимости от ее степени полной (абсолютной) и относительной (неполной). Когда жизненные рессурсы резко уменьшаются, то мы имеем дело с усиливающейся депривацией. В кризисные периоды разные види лишений наслаиваются, накапливаются, то есть образуется кумулятивная депривация. Кризисы, по сути, являются ситуацией коллективного дистресса, группового лишения. Некоторые профессиональные группы или некоторые регионы терпят лишения в большей мере, чем другие группы и регионы. Анализ коллективной депривации важен не только потому, что значительное число людей терпит бедствие, но и потому, что осознание групповой, коллективной депривации представляет собой очень серьезную предпосылку для крупных организованных действий.
