70 Планування фонду заробітної плати дитячого дошкільного закладу.

Дошкільний заклад – це заклад освіти і суспільного виховання дітей від 2 місяців до 7 років, який здійснює завдання щодо задоволення потреб у догляді, оздоровленні, вихованні та навчанні дітей дошкільного віку. Обсяг фінансування дошк закладів визн-ся на основі таких оперативно-сітьових пок-ів: число дітей і їх груп з різним режимом перебування на початок і кінець року, а також в середньому за рік; кількість штатних одиниць; число днів перебування дитини в дит закладі – показує, скільки днів протягом року в середньому дитина його відвідує. Крім того, обчислюється заг число діто-днів по плану – це добуток спискового (планового) числа дітей на число днів перебування 1 дитини в дит садку. Оплата праці, ФЗП (фонд з/п) визначається за спрощеною методикою: =кількість посад * середню ставку з/п. Число посад вихователів і їх помічників встановлюється нормативом на 1 групу залежно від тривалості перебування дітей у закладі. Число посад іншого персоналу встановлюється за типовими штатними нормативами, виходячи з численості дітей в закладі. Особливістю планування ФЗП є виділення коштів на заміщення працівників, які перебувають у відпустці. Сума цих витрат планується шляхом = заг кількість днів відпустки з даної посади * середньоденна з/п.

71 Видатки бюджету на вищу освіту та основи їх фінансування.

Бюджетні кошти та інші надходження на утримання ВНЗ повинні використовуватися на відшкодування матеріальних та прирівняних до них витрат, що відповідають профілю закладу, на виплату з/п, стипендії, створення необхідної матеріально-технічної бази, соц розвиток та стимулювання працюючих. Особливою статтею видатків ВНЗ є видатки на фундаментальні дослідження. Основною статтею витрат є з/п. ФОП працівників включає 5 елементів: 1)професорсько-викладацький склад = кількість посад * ставка з/п. К-сть посад визначається за нормативами к-сті студентів та аспірантів на 1 викладача. З/п залежить від посади, наукового ступеня, вченого звання. 2)фонд погодинної оплати праці розраховується за нормою 1-2% до ФЗП професорсько-викладацького складу і використовується для оплати праці залучених до викладання фахівців практиків та фахівців з інших наукових закладів. 3)ФОП адмін-управл персоналу визначається на підставі штатного розпису ВНЗ. 4)ФОП навчально-допоміжного персоналу визначається на підставі типового штатного розпису ВНЗ. 5)ФОП обслуговуючого персоналу визначається на підставі типового штатного розпису ВНЗ.  Вартість господарських витрат обчислюється прямим розрахунком на основі: встановлених ставок орендної плати; термінів навчання; площ, зайнятих для навчання та проживання; інших потреб з обслуговування студентів; норм витрат відповідно до держ стандартів. В окремих випадках, коли прямий розрахунок не є можливим, вартість господарських витрат визначається, виходячи із фактичних витрат на 1 особу, що навчається, які склалися в навч закладі за минулий період. Канцел витрати розраховуються прямим розрахунком з розшифровкою витрат на конкретні навч групи або виходячи з факт витрат на 1 особу, що навчається у ВНЗ за минулий період.  Складовими навч витрат є: 1)придбання сировини і матеріалів, що використовуються в навч процесі; 2)придбання та тирожування метод матеріалів; 3)навчал та випускної документації; 4)придбання МШП, що використовуються в навчанні; 5)придбання інструментів, що викоистовуються при навчанні. Вартість сировини і матеріалів для лаб-практичних занять розраховуються відповідно до навч планів і програм по кожній конкретній професії чи спеціальності. В переліку навч-вир робіт, існуючих норм витрат затвердж в устан порядку зазнач-ся витрати. Які необхідно профінансувати.