Дидактическая единица: "06Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан_(у;эна,уп;;)"

1 Беременным женщинам в соответствии с их заявлением и медицинским заключении:

3 снижаются нормы выработки, обслуживания +

4 беременную женщину переводят на другую работу +

2 Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса ...

3 вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное из возвращение к месту проживания +

3 Возрастной ценз (ограничения) для ректоров, проректоров, деканов факультетов в федеральных вузах не ...

4 старше 65 лет +

4 Должности декана факультета и заведующего кафедрой вуза являются ...

4 выборными +

5 Должности научно-педагогических работников, кроме декана факультета и заведующего кафедрой вуза, являются ...

4 конкурсными +

6 Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации:

3 в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) +

4 в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества решения о досрочном прекращении трудового договора +

7 Заключение трудового договора о работе по совместительству допускается с ...

4 неограниченным числом работодателей +

8 Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на:

2 работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию +

3 работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда +

4 подземных работах +

9 Запрещается работодателю использование труда беременных женщин в следующих случаях:

3 привлечение к сверхурочной работе +

4 направление в служебные командировки +

5 привлечение к работе в +

10 Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельно работником и религиозной организацией как работодателем, рассматривается ...

4 судом +

11 Испытательный срок при сезонных работах не может превышать ...

4 2 недели +

12 Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается ...

4 надбавка к зарплате за стаж работы в данных районах +

13 На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется ...

4 место работы (должность) +

14 Надомники - это лица, заключившие трудовой договор о выполнении:

3 работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов работодателя +

4 работы на дому из материалов, приобретаемых надомником за свой счет (с последующей компенсацией за износ) +

15 Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет допускаются только:

3 с письменного согласия женщины +

4 при условии, что это не запрещено медицинскими рекомендациями +

16 НЕ допускается работа по совместительству для следующих категорий работников:

3 лица, в возрасте до 18 лет +

4 на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями +

17 Необходимое обязательное условие при приеме на работу лица до 18 лет ...

4 предварительный медицинский осмотр +

18 Ограничения при выполнении трудовых обязанностей работников в возрасте до 18 лет запрет:

3 на привлечение к сверхурочной работе +

4 служебных командировок +

5 на привлечение к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни +

19 Оплата труда совместителей производится:

3 по фактическому выполненному объему работ +

4 пропорционально отработанному времени +

20 Особенности регулирования труда - это:

3 предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила +

4 нормы, частично ограничивающие применение общих правил по общим вопросам для отдельных категорий граждан +

21 Отпуск по уходу за ребенком в общий и непрерывный стаж ...

4 засчитывается +

22 Отпуск по уходу за ребенком может использоваться:

2 бабушкой +

3 другим родственником или опекуном, ухаживающим за ребенком +

4 отцом ребенка +

5 дедом +

23 Отпуск работникам, занятым на сезонных работах, предоставляется из расчет ... за каждый месяц работы

4 2 календарных дней +

24 Отпуска, предоставляемые работающим по совместительству ...

4 предоставляются одновременно с отпуском по основному месту работы +

25 Педагогическим работникам ...

4 разрешается работа по совместительству +

26 По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста ...

4 3 лет +

27 По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ...

4 3 года +

28 Положения о руководителе организации в соответствии с ТК РФ распространяется на руководителей организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, кроме случаев, когда:

2 управление организацией осуществляется по договору индивидуальным предпринимателем (управляющим) +

3 управление организацией осуществляется управляющей организацией (по договору) +

4 руководитель является единственным учредителем, собственником имущества организации +

29 При переводе на другую работу беременным женщинам ...

4 сохраняется средний заработок по прежней работе +

30 Привлекаться к работе вахтовым методом не могут:

3 лица с медицинскими противопоказаниями +

4 беременные женщины +

5 работники до 18 лет +

6 женщины с детьми до 3 лет +

31 Применение труда женщин запрещается на ...

4 работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих подожженные нормы +

32 Применение труда женщин ограничивается на следующих работах:

3 работах с вредными и (или) опасными условиями труда +

4 тяжелых работах +

5 на подземных работах +

33 Продолжительность вахты не должна превышать ...

4 1 месяц +

34 Продолжительность основного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет ... календарных дней

4 31 +

35 Продолжительность отпуска по беременности и родам (без осложнений) до родов ...

4 70 дней и после - 70 дней +

36 Продолжительность рабочего времени для медицинских работников ... часов в неделю.

4 39 +

37 Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства не может превышать:

3 16 часов в неделю +

4 4 часов в день +

38 Продолжительность рабочего времени педагогических работников - не более ... часов в неделю

4 36 +

39 Работникам, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, не разрешается работа:

3 работа с вредными и опасными условиями труда +

4 за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени по профессии +

40 Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения ... дней со дня рождения ребенка.

4 70 +

41 Работники, принимаемые на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств должны пройти:

3 профессиональную подготовку +

4 профессиональный отбор +

5 обязательный медицинский отбор +

42 Работодатель по своей инициативе может расторгнуть договор с работниками в возрасте до 18 лет только с согласия:

3 комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав +

4 государственной инспекции труда +

43 Рабочая неделя для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, устанавливается ...

4 36-часовая +

44 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами ...

4 не допускается, кроме случаев ликвидации организации +

45 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями с детьми до 14 лет, другими лицами, воспитывающими детей без матери, по инициативе работодателя ...

4 не допускается (за исключением п.1, 5, 8-10 ст. 8 ТК РФ) +

46 Руководитель организации - это:

3 физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией +

4 физическое лицо, выполняющее функции единоличного исполнительного органа +

47 Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя (собственника) в письменной форме не позднее, чем за ...

4 1 месяц +

48 Руководитель организации несет ...

4 полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации +

49 Сезонные работы - это работы в течение определенного периода (сезона), но не более ... месяцев.

4 6 +

50 Срок заключения трудового договора с научно-педагогическими работниками ...

4 до 5 лет +

51 Срок заключения трудового договора с руководителем организации:

4 устанавливается учредительными документами +

5 устанавливается соглашением сторон +

52 Срок, на который заключается трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей ...

4 до 3 лет +

53 Стороны трудового договора с религиозной организацией:

3 работник - лицо с 18 лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией +

4 работодатель - религиозная организация +

54 Трудовой Кодекс устанавливает особенности регулирования труда отдельных категорий работников:

3 лиц, работающих по совместительству +

4 руководителей организаций +

5 лиц с семейными обязанностями +

6 женщин +

7 лиц в возрасте до 18 лет +

55 Указание в трудовом договоре о том, что работа является совместительством ...

4 обязательно +

56 Условия (ценз) для занятия педагогической деятельностью ...

4 образовательный +