11.4. Документи про освіту та кваліфікацію

Здобувачі рівня “бакалавр”, які успішно пройшли державну атестацію, отримують диплом про здобуття відповідного рівня вищої освіти за відповідним напрямом підготовки та кваліфікації бакалавра.

Здобувачі рівня “спеціаліст”, які пройшли державну атестацію, отримують диплом про здобуття повної вищої освіти та кваліфікації спеціаліста за відповідною спеціальністю.

Здобувачі рівня “магістр”, які успішно пройшли державну атестацію, отримують диплом про здобуття повної вищої освіти та кваліфікації магістра за відповідною спеціальністю.

Баклаврам, які мають не менше 75% відмінних оцінок з усіх навчальних дисциплін і практичної підготовки, оцінки "добре" з інших дисциплін та оцінки "відмінно" за результатами державної атестації, видається диплом з відзнакою.

Спеціалістам і магістрам, які мають не менше 75% відмінних оцінок з усіх навчальних дисциплін і практичної підготовки, оцінки "добре" з інших дисциплін та оцінки "відмінно" за результатами державної атестації, видається диплом з відзнакою за умови наявності диплома бакалавра з відзнакою.

Студенти, які отримали незадовільну оцінку при складанні державного екзамену або при захисті кваліфікаційної роботи, відчисляються з університету та одержують академічні довідки.

11.5. Вимоги до організації виконання кваліфікаційних робіт

Відповідальність за організацію підготовки випускниками кваліфікаційних робіт несе випускаюча кафедра, яка зобов’язана створити відповідні умови, методичне та інформаційне забезпечення з використанням матеріалу. що викладений у розділах 13 та 14.

Кваліфікаційна робота виконується студентом самостійно за консультаціями керівника роботи та керівників розділів.

Керівники кваліфікаційних робіт (викладачі університету або кваліфіковані фахівці підприємств, установ і організацій) затверджуються наказом ректора.

Керівники розділів призначаються завідувачами профільних кафедр по узгодженню з завідувачами випускаючих кафедр.

Нормоконтроль кваліфікаційних робіт здійснює завідувач випускаючої кафедри або викладач, призначений методичною комісією напряму чи спеціальності.

Студент при виконанні кваліфікаційної роботи повинен:

• обрати і узгодити з керівником тему роботи;

• отримати завдання на кваліфікаційну роботу;

• самостійно виконувати кваліфікаційну роботу з опорою на матеріали виробничих практик, методичне та інформаційне забезпечення;

• систематично відвідувати консультації керівника роботи і керівників розділів;

• сприймати зауваження та оперативно виконувати методичні вказівки керівників;

• щотижнево інформувати керівника про виконання завдання на кваліфікаційну роботу;

• подати кваліфікаційну роботу на перевірку керівникам розділів, отримати оцінки за виконання кожного розділу;

• подати кваліфікаційну роботу на перевірку керівнику роботи не пізніше чим за чотири дні до захисту;

• отримати зовнішню рецензію на кваліфікаційну роботу;

• підготовити доповідь про основні положення кваліфікаційної роботи;

• підготовити відповіді на зауваження керівника роботи, керівників розділів, рецензента;

• відповідно графіку захистити роботу на засіданні ДЕК, дотримуючись регламенту;

• отримати документ про рівень освіти та кваліфікацію.

Керівник кваліфікаційної роботи повинен:

• видати актуальну тему кваліфікаційної роботи, яка відповідає вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця напряму або спеціальності;

• видати завдання на кваліфікаційну роботу з визначеними термінами виконання розділів та подання роботи в ДЕК;

• управляти виконанням кваліфікаційної роботи;

• скласти графік консультацій (не менш ніж дві на тиждень);

• дотримуватись графіку консультацій;

• контролювати якість виконання завдання;

• розв’язувати суперечливі питання, що виникають між випускником і керівниками розділів;

• інформувати на засіданні кафедри про виконання дипломантами календарного плану завдання;

• при суттєвому відхиленні від календарного плану порушувати питання про призупинення дипломування;

• перевірити кваліфікаційну роботу та оцінити її;

• написати аргументований відзив на кваліфікаційну роботу за вимогами та направити її на рецензування;

• повернути студенту роботу не пізніше чим за два дні до захисту;

• провести підготовку студента до захисту кваліфікаційної роботи;

• бути присутнім при захисті роботи та оголосити свій відзив на засіданні ДЕК.

Керівник розділу повинен:

• управляти виконанням розділу проекту;

• скласти графік консультацій та погодити його з керівником кваліфікаційної роботи;

• дотримуватися графіка консультацій;

• інформувати керівника роботи про стан виконання розділу;

• рекомендувати методи вирішення проблем, що виникають;

• перевірити розділ та оцінити його за критеріями 9.9.7;

• підписати титульний лист пояснювальної записки та матеріали графічної частини.

Нормоконтролер повинен:

• оцінити ступінь застосування в кваліфікаційній роботі вимог чинних стандартів, включаючи цей стандарт, інших нормативних документів, наявності та правильного оформлення посилань на них;

• підписати титульний лист пояснювальної записки;

• підписати матеріали графічної частини роботи.

Завідувач випускаючої кафедри повинен:

• організувати методичне та інформаційне забезпечення виконання кваліфікаційних робіт;

• здійснити заходи щодо створення умов для виконання кваліфікаційних робіт в приміщеннях кафедри, університету;

• контролювати виконання графіку консультацій викладачів кафедри;

• розглядати на засіданнях кафедри стан виконання кваліфікаційних робіт, керівництво якими здійснюється викладачами кафедри;

• вирішувати суперечливі питання, що виникають між керівником роботи та випускником;

• контролювати об’єктивність оцінювання кваліфікаційних робіт;

• здійснювати допуск кваліфікаційних робіт на захист.

73