- •1 . Развитие представлений о личности в отечественной психологии.
- •4. Представления о личности в работах зарубежных психологов (Джеймс, Олпорт, Кеттелл, Келли, Эриксон, Фромм.).
- •5. Общая характеристика структурного подхода к исследованию личности. Его преимущества и ограничения
- •7.Теория типов личности Айзенка.
- •8. Факторная теория личности Кеттела.
- •9. Динамическая функциональная структура личности Платонова
- •10.Общая характеристика темперамента. Отличительные признаки свойств темперамента.
- •12.Современные представления об основных свойствах нс и о связи со св-вами темперамента.
- •15.Развитие представлений об отношениях личности как основе характера в трудах отеч. Психологов
- •17.Соотношение темперамента и характера, отличие между ними.
- •23.Понятие одаренности.
- •25.Соотношение м/у сознанием и самосознанием. Компоненты самосознания.
- •30. Различия между з. Фрейдом и его последователями в понимании природы человека.
- •34. Психологические типы Юнга.
- •35.Представления к. Хорни об источнике внутриличностного конфликта. Три типа невротического поведении: уступчивый, агрессивный, отстраненный.
- •37. Типология характеров по э. Фромму.
- •38.Мотивационная концепция г. Мюррея. Классификация потребностей.
- •43. Топологическая теория Левина.
- •44. Гомеостатическая модель мотиваций к.Левина. Истинные и квазипотребности. Конфликт и его причины.
- •46. Личностный конструкт как единица мировосприятия личности. Его отличия от понятия.
23.Понятие одаренности.
Теплов. Статья «Способности и одаренность». Выступал против количественного подхода к оценке одаренности, считал, что у разных людей различная одаренность. Качественные различия определяются разной структурой способностей.
Рубинштейн разделял точку зр. Теплова. По его мнению общая и специальная одаренность тесно связаны. Одаренность ограниченна и не может охватывать все виды деятельности.
Разновидности одаренности: Талант- способность к достижениям высокого уровня, находящихся в рамках достигнутого др людьми. Гениальность- способность создать что-то принципиально Новое.
Холодная. Выделяла 6 типов интеллектуально одаренных людей:
1. «блестящие ученики» (высокая академ. успеваемость)
2. «сообразительные» (IQ больше 135-140 б)
3. «талантливые» (выдающиеся интеллектуальные достижения)
4. «креативы» (высокий уровень творческих интеллектуальных способностей)
5. «компетентные» (высокая успешность в работе)
6. «мудрые» (выдающаяся способность к оценке и предсказаниям событий обыденной жизни)
Холодная заключает, что только «компетентные», «талантливые» и «мудрые» люди достигают успеха в реальной жизни.
24. Взаимосвязь задатков, склонностей и способностей.
В психологическом словаре способности определяются как индивидуаьно-психологические особенности личности, являющиеся условием успешного выполнения той или иной деятельности. Склонность является одним из важных факторов развития способностей. Взаимосвязь склонности и способности выступает не только как их единство, но и как причинно-следственная их взаимозависимость, обеспечивающая ход психического развития. Склонности при наличии способностей часто обнаруживаются в раннем возрасте и проявляются иногда как бы «спонтанно», т.е. независимо, а иногда и вопреки неблагоприятным условиям развития. Склонность идет как бы впереди способности и таланта. Она пробуждает дремлющие силы, мобилизует трудоспособность, побуждает к поискам основания деятельности, к подтверждению и осознанию высокого значения этой деятельности.
Б. М. Теплов определяет склонность как направленность на занятие определенной деятельностью, а интерес — как тенденцию к ознакомлению с предметом. С возрастом склонности становятся устойчивее, и диапазон их начинает все более соответствовать способностям личности.
Признаки способностей по Теплову:
А) они отличают одного человека от другого;
Б) влияют на успешность выполнения деятельности;
В) не сводятся к знаниям, умениям, навыкам.
Основой для формирования способностей являются задатки, под которыми понимаются врожденные анатомо-физиологические особенности строения индивида, особенно его центральной нервной системы.
Склонность есть эмоционально-волевое отношение к деятельности; если этого нет, функциональные возможности не пускаются в ход и не развиваются.
Склонность - избирательно положительное отношение к деятельности.
При наличии склонности деятельность протекает чрезвычайно активно, с длительным напряжением. Склонность особенно характеризуется двумя моментами: длительностью и повторностью деятельности.
Понятие способностей включает в себя функциональный и потенциальный планы. Способность — это возможность высоких достижений, большая быстрота, легкость, глубина результатов. Но это потенциал, который и реализуется, и нарастает в процессе деятельности.
Склонность к той или иной деятельности — это вид потребности в данной деятельности. Потребность в деятельности представляет высшую форму потребностей человека, так как в ней человек выступает не как потребитель, а как созидатель и преобразователь действительности.
Если основным и стойким внутренним условием склонности является способность, то, кроме этого, могут играть роль внешние условия, прежде всего воздействие и реакция окружающих лиц, разнообразные поощрения и похвалы; они иногда формируют опосредованные, мнимые склонности, питаемые индуцированными утилитарными или эгоцентрическими мотивами.
