Опис навчальної дисципліни

Найменування показників

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень

Характеристика навчальної дисципліни

денна форма навчання

заочна форма навчання

Кількість кредитів – 3

Галузь знань

0501 – «Інформатика та обчислювальна техніка»

______

(шифр і назва)

Нормативна

Напрям підготовки

6.050101 – «Комп’ютерні науки»

(шифр і назва)

Модулів – 2

Спеціальність (професійне

спрямування):

_______________

Рік підготовки:

Змістових модулів – 2

2-й

-

Індивідуальне завдання ___________ немає

(назва)

Семестр

Загальна кількість годин – 108

3,4-й

-

Лекції

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних – 4

самостійної роботи студента – 4

Освітньо-кваліфікаційний рівень:

«бакалавр»

35 год.

-

Практичні, семінарські

год.

-

Лабораторні

18 год.

-

Самостійна робота

55 год.

-

Індивідуальні завдання: -

Вид контролю: диференційований залік, екзамен

№

пор

Тема та зміст лекційного заняття

Рекомендована література

1

2

3

1.

ОСНОВИ СТВОРЕННЯ БІЗНЕСУ

Економіка як сфера діяльності і як галузь науки. Характеристика сучасного етапу розвитку національної економіки. Предмет, мета і завдання дисципліни. Місце дисципліни в підготовці бакалавра.

Поняття бізнесу. Класифікація суб’єктів господарювання. Організаційно-правові форми ведення бізнесу.

Поняття підприємства як організаційно відокремленого та економічно самостійного суб’єкта національної економіки. Види підприємств за окремими класифікаційними ознаками: метою і характером діяльності, формою власності, правовим статутом та формами господарювання, функціонально-галузевим видом діяльності, розміром та чисельністю працівників. Загальна та виробнича структура підприємств.

Правові основи функціонування бізнесу в Україні. Процедура реєстрації суб’єкта господарювання. Формування установчих документів.

[1- 6, 8, 9, 12]

2.

ОСНОВНІ ЗАСОБИ

Характерні ознаки та визначення основних засобів підприємства. Класифікація основних засобів підприємства. Видова (технологічна) та вікова структура основних засобів, чинники, що її визначають.

Оцінка основних засобів за первісною, переоціненою, залишковою, справедливою, ліквідаційною вартістю та вартістю, що амортизується. Необхідність і процедура здійснення переоцінки основних засобів підприємства.

Характеристика процесу відтворення основних засобів. Види спрацювання основних фондів. Форми відшкодування фізичного спрацювання та припинення або зменшення швидкості техніко-економічного старіння основних засобів.

Амортизація основних засобів. Системи амортизації. Сутність рівномірної, прискореної та виробничої систем амортизації. Вплив податкових систем амортизації на величину податку на прибуток підприємства. Обґрунтування вибору методу амортизації окремих груп основних фондів.

Характеристика процесу відтворення основних засобів. Джерела і шляхи відтворення основних засобів підприємства.

Показники оцінки ефективності використання основних засобів. Напрямки підвищення ефективності використання основних підприємства.

[1 - 6, 14]

3.

ОБОРОТНІ КОШТИ

Елементний склад і структура оборотних коштів підприємства. Характеристика виробничих запасів сировини і матеріалів, напівфабрикатів власного виготовлення, незавершеного виробництва, витрат майбутніх періодів.

Нормування окремих видів запасів та розрахунки необхідного обсягу оборотних коштів підприємства. Політика управління запасами підприємства. Методи оцінки виробничих запасів в момент передачі їх у виробництво.

Характеристика процесу обертання оборотних коштів. Показники обертання та шляхи прискорення обертання.

[1- 6, 9]

4.

НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ

Поняття і види нематеріальних ресурсів підприємств. Інтелектуальна власність. Промислова власність. Об’єкти інтелектуальної і промислової власності. Винаходи, промислові, корисні моделі, знаки на товари і послуги. Програмне забезпечення комп’ютерно-комунікаційної техніки. Банки (бази) даних і знань. Ноу-хау і раціоналізаторські пропозиції. Гудвіл підприємства.

Нематеріальні активи підприємства, їх елементний склад. Охорона і реалізація права власності. Патенти. Авторське право. Ліцензії, їх види й сфери застосування. Методи оцінки нематеріальних активів і системи амортизації.

Реалізація права власності на нематеріальні ресурси. Система оплати за використання нематеріальних ресурсів.

[1- 6, 8]

5.

ПЕРСОНАЛ І ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ

Класифікація й структура персоналу підприємства. Поділ персоналу за професіями, спеціальностями і рівнем кваліфікації. Система управління персоналом.

Визначення чисельності персоналу. Оптимізація чисельності й структури персоналу підприємства.

Кадрова політика підприємства в умовах ринкової економіки. Методи формування, оцінки і відбору різних категорій персоналу. Контрактна система найму працівників підприємства. Система підвищення кваліфікації персоналу.

Витрати підприємства на персонал: поняття і структура. Економічна ефективність витрат підприємства на персонал.

Оцінка ефективності роботи персоналу. Продуктивність праці як економічна категорія. Підходи до визначення та методи розрахунку продуктивності праці на підприємстві. Чинники і резерви зростання продуктивності праці.

[1- 6, 19, 20]

6.

МОТИВАЦІЯ І ОПЛАТА ПРАЦІ

Загальна характеристика мотивації трудової діяльності на підприємстві. Моделі й методи мотивації. Мотивація і результативність (ефективність) діяльності підприємства. Пріоритети у мотивації різних категорій працівників.

Політика оплати праці в ринкових умовах господарювання. Функції оплати праці на підприємстві. Продуктивність та оплата праці. Державне регулювання заробітної плати (встановлення мінімального рівня і споживчого кошика, індексації). Договірне регулювання оплати праці. Поєднання прямих та непрямих методів економічного стимулювання високоефективної праці. Інші форми стимулювання працівників.

Форми і системи оплати праці персоналу підприємства. Тарифна система, її елементи. Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів щодо оплати праці персоналу державних підприємств і організацій України. Права і можливості підприємства недержавного сектора у галузі оплати праці персоналу. Форми і системи оплати праці робітників підприємства: відрядна (пряма, непряма, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, акордна); погодинна (проста, погодинно-преміальна, з використанням нормованих завдань, за місячними окладами); безтарифна система і колективна форма оплати праці. Вплив організації оплати праці на результативність (кінцеві результати) діяльності підприємств виробничої сфери.

Системи участі працівників підприємств у прибутках.

[1- 6, 13, 19, 20]

7

ВИТРАТИ Й ЦІНИ НА ПРОДУКЦІЮ

Характеристика і класифікація витрат на виробництво. Поняття поточних витрат підприємства. Зв’язок витрат з обсягом продукції, його графічне моделювання. Значення точки беззбитковості роботи підприємства.

Сутність собівартості продукції. Визначення собівартості окремих виробів. Статті калькуляції продукції (роботи, послуги), методика їх обчислення.

Класифікація операційних витрат за однорідними економічними елементами. Проблеми та шляхи зниження поточних витрат в умовах ринкової економіки.

Особливості формування цін. Ціноутворюючі чинники в ринковій економіці. Економічна суть і функції ціни. Інфляційні процеси і їх негативний вплив на формування цін. Державне регулювання цін.

Види цін на продукцію. Вибір мети ціноутворення. Оцінка витрат і аналіз цін на продукцію конкурентів. Значення служби маркетингу для досягнення підприємством вигідних умов продажу продукції.

Методи ціноутворення.

[1- 7, 22]

8.

ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Оцінка діяльності підприємства на основі фінансових результатів. Доход підприємства: поняття, обчислення величин, класифікація, сфера практичного застосування.

Прибуток як мета й узагальнюючий показник ефективної діяльності підприємства.

Зв’язок і відмінність прибутку та доходу. Види прибутку Обчислення величини прибутку. Валовий прибуток, прибуток до оподаткування, і чистий прибуток. Особливості розподілу прибутку. Рентабельність , її різновиди і методи обчислення.

Оцінка і діагностика фінансового стану підприємства.

[1- 7, 15]

9.

ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Економічна суть і методологічні підходи до вимірювання ефективності діяльності підприємства. Критерій ефективності.

Система показників для оцінки ефективності діяльності підприємства. Вимірювання ефективності застосовуваних і споживаних (витрачених ресурсів підприємства.

Класифікація і характеристика чинників зростання ефективності виробництва. Підвищення ефективності на основі реалізації досягнень науково-технічного прогресу. Внутрішні та зовнішні чинники зростання ефективності. Сучасні напрями ефективного використання окремих видів ресурсів.

[1- 6]

10.

ІНВЕСТИЦІЙНІ ПРОЕКТИ ПІДПРИЄМСТВА

Інвестиції: поняття і функціонально-елементний склад. Класифікація інвестицій. Фінансові інвестиції та їх загальна характеристика. Реальні, виробничі інвестиції (капітальні вкладення). Зовнішні прямі та портфельні інвестиції.

Методичні підходи до оцінки доцільності інвестицій в умовах ринкових відносин.

Оцінка економічної доцільності ефективності інвестицій: визначення суми інвестиції, показників економічної ефективності; урахування в розрахунках чинника часу та ризику інвестування.

Інвестиційні проекти підприємства. Джерела фінансування інвестиційних проектів. Основні чинники і методи підвищення ефективності інвестицій.

[1- 6]

11.

СИСТЕМА ОПОДАТКУВАННЯ

Ринкова система і її державне регулювання. Основні економічні функції держави: створення необхідної правової бази, демонополізація та захист конкуренції, перерозподіл ресурсів та доходів, стабілізація та визначення напрямів розвитку економіки.

Роль державних фінансових ресурсів у зовнішньому регулюванні діяльності підприємства, підприємницької активності суб’єктів господарювання.

Форми і джерела фінансової підтримки підприємств. Кредитна політика держави, принципи її формування та реалізації.

Податки в системі державного економічного регулювання. Принципи побудови та основні елементи системи оподаткування підприємств. Види податків, їх характеристика. Режим оподаткування, його вибір при зміні напряму та умов діяльності підприємства.

Альтернативні системи оподаткування.

[1- 6, 7]

12

БАНКРУТСТВО І ЛІКВІДАЦІЯ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Шляхи припинення діяльності підприємства. Реорганізація підприємства шляхом злиття, перетворення в іншу юридичну особу, виділення, поділу, приєднання до іншого підприємства.

Сутність банкрутства та фактори, що його викликають. Симптоми прояву банкрутства суб’єкта господарювання. Умови і порядок визначення юридичних осіб банкрутами в Україні. Процедура здійснення санкцій збанкрутілого підприємства. Черговість задоволення вимог кредиторів. Значення забезпечення дієвості механізму банкрутства підприємств, їх санкції для задоволення оздоровлення економіки держави. Процедура порушення справи про банкрутство.

Процедура ліквідації підприємства.

[1- 6]