- •8. За період простою з причин, , які виникли не з вини працівника, за ним зберігається
- •13. Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніш як:
- •15. Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням :
- •16. Неповнолітні приймаються на роботу лише після:
- •23 .Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише:
- •24 . Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі:
- •28. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні:
- •30. Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується :
- •33. У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні:
- •37 Рішення посадової особи органу державного нагляду за охороною праці може бути:
- •До працівників можуть застосовуватися будь-які заохочення за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. Види заохочень визначаються:
- •Стаття 26. Зу «Про охорону праці». Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці .
- •Стаття 27.Зу «Про охорону праці». Документи, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці.
- •Стаття 28 зу «Про охорону праці». Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці .
- •45 Стаття 30. Зу «Про охорону праці». Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
- •Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
- •Стаття 32.Зу «Про охорону праці». Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці.
- •48.Центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці:
- •Центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці:
- •50. Стаття 35. Зу «Про охорону праці». Повноваження органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці.
- •52. Стаття 38. Зу « Про охорону праці». Органи державного нагляду за охороною праці.
- •58. Стаття 41. Зу «Про охорону праці». Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •Стаття 2 зу «Про пожежну безпеку». Забезпечення пожежної безпеки.
- •64. Для координації і вдосконалення роботи, пов'язаної із забезпеченням пожежної безпеки та контролем за її проведенням, в апаратах міністерств, інших центральних органів виконавчої влади створюються:
- •Стаття 7 зу «Про пожежну безпеку». Державний пожежний нагляд.
- •Стаття 7 зу « Про пожежну безпеку». Державний пожежний нагляд.
- •71 Посадові особи органів державного пожежного нагляду є:
- •Державні інспектори з пожежного нагляду мають право:
- •Державні інспектори з пожежного нагляду мають право:
- •75 . Проектування, реконструкція, технічне переоснащення та будівництво об'єктів іноземними юридичними особами здійснюються відповідно :
- •Стаття 38. Зу « Про пожежну безпеку» Громадський контроль за додержанням законодавства з питань пожежної безпеки.
- •Стаття 39. Зу «Про пожежну безпеку» Нагляд за додержанням законності в діяльності пожежної охорони.
16. Неповнолітні приймаються на роботу лише після:
А. попереднього медичного огляду.
Б. попереднього медичного огляду і дозволу одного з батьків.
В. попереднього огляду медичного огляду і рішення комісії в справах неповнолітніх.
17. Порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професій, пов'язаних з важкими роботами і роботами із шкідливими або небезпечними умовами праці, визначається:
А. положенням, яке затверджується центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
Б. яке затверджується центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці та Міністерством юстиції України.
В. яке затверджується центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці та Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.
18. На підприємстві з кількістю працюючих:
А. 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
Б. 25 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
В. 75 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
19 . На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися :
А. сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Б. штатні спеціалісти на договірних засадах, які мають вищу освіту.
В. сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають досвід роботи .
20 .Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо :
А. роботодавцю
Б. роботодавцю і профспілковому комітету.
В. фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
21. Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються:
А. до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб.
Б. першого заступника керівника підприємства.
В. голови профспілкового органу підприємства
22. Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
А. видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків
Б. одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці
В. видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці.