Адаптируйте резюме к требованиям работодателя
Важно,
чтобы в резюме учитывались будущая
работа и должность. Так, если, например,
Вы претендуете на должность специалиста
по тестированию или документированию
программного обеспечения, не стоит
делать акцент на том, что Вы — программист
высокого класса, даже если Вы им и
являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут
счесть слишком высокой для этой работы
(overqualified) и отказать, понимая, что Вы не
сможете качественно выполнять работу,
ведущую к дисквалификации. Да и какому
менеджеру (особенно если он тоже бывший
программист) захочется иметь в подчинении
специалиста более высокой квалификации,
чем он сам?..
Если
же Вам непременно нужна эта работа,
следует преобразовать резюме так, чтобы
Вашим основным занятием выглядело
тестирование или соответственно
документирование, а остальные виды
деятельности (программирование,
внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично
следует поступать, если Вы претендуете
на изменение рода выполняемой работы
— следует показать, что Вы всю жизнь
как будто только тем и занимались, что
работали по Вашей новой специализации.
Нет
и не может быть единого резюме на все
случаи жизни, которое можно было бы
рассылать по всем фирмам без изменений.
Каждый раз следует прежде подумать,
какие качества будут цениться на новой
работе, и в соответствии с ними
модифицировать резюме.
Хорошей
работы Вам!
