54. Формирование валовой прибыли.

Валовая прибыль формируется по результатам произ­водственно-хозяйственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. В формировании ее можно вы­делить две стадии: создание прибавочного продукта в процессе производства и превращение его в денежную форму в про­цессе реализации. Поэтому источниками информации для определения величины прибыли являются данные по форми­рованию валового дохода, себестоимости реализуемой про­дукции (работ и услуг), внереализационных доходов и рас­ходов, а также факторов, влияющих на их величину.

Основная масса валовой прибыли предприятия фор­мируется в процессе реализации готовой продукции (работ, услуг) в виде разницы межцу выручкой от реализации про­екции в действующих отпускных ценах без учета НДС, ак низов и затратами на ее производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции.

55. Налогообложение прибыли, льготы по налогу на прибыль.

56. Распределение прибыли.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ - разделение чистой прибыли предприятия, компании, акционерного общества на части в виде дивидендов акционерам, вознаграждения менеджерам, работникам (тантьем), расходов на социальные нужды, капиталовложений на развитие, резервов.

57. Рентабельность продукции.

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОДУКЦИИ - отношение прибыли от реализации продукции к полным издержкам (себестоимости) ее производства и обращения.

Рентабельность характеризует прибыльность, доходность предприятия. Рентабельность продукции определяют по формуле Рентабельность продукции = Прибыль / Себестоимость 100.

Этот показатель дает возможность определить, какая продукция более прибыльна, то есть выгоднее для производства. Однако следует учитывать, что себестоимость должна соответствовать затратам производства на основе равновесных цен. В условиях административно-командной экономики, когда цены определялись волевым (субъективным) путем, себестоимость, как и ципы, не отражала состояние экономики, а следовательно, не возможно было определить фактическую рентабельность продукции.

58. Организационно-правовые формы предприятий.

Под организационно-правовой формой предприятий подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Наиболее распространены следующие организационно-правовые формы предприятий.

Индивидуальное (единоличное) предприятие – предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности.

Однако преобладающей формой предприятий в современной рыночной экономике являются фирмы, представляющие собой объединение предпринимателей. Среди такого рода предприятий выделяют:

Товарищества (партнерства, общества) – предприятия, возникающие на основе сложения капитала его участников и предполагающие непосредственное участие его членов в делах предприятия. Участники товарищества утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкладов имущество. Взамен они получают право на часть дохода, ликвидационную квоту, а также на участие в управлении (число голосов пропорционально паям). Полученная прибыль делится между всеми соучредителями (совладельцами) пропорционально взносу каждого.

Акционерные общества (корпорации) – форма организации предприятия на базе акционерной собственности, в которой предприниматель отделен от собственника и собственности и финансовая ответственность его ограничена. Акционерные общества позволяют юридическим и физическим лицам объединить свои капиталы для решения крупных хозяйственных задач, которые не под силу одному лицу ввиду ограниченности его капитала. Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций). Акционерные общества – основная организационная форма крупных предприятий.

Сопоставление характеристик разных форм предприятий дает следующую картину (табл. 6.1).

 

Таблица 6.1

Преимущества и недостатки основных форм предприятий

Тип предприятия	Преимущества	Недостатки
Единоличное предприятие	Легко учредить; значительная свобода действий; существенные стимулы эффективной деятельности	Ограниченность финансовых средств; трудности совмещения функций контроля и управления; полная финансовая ответственность
Товарищество	Легко учредить; более высокая, чем в индивидуальном предприятии, специализация в управлении и более широкие финансовые возможности	Возможность возникновения несовместимых интересов в управлении, несогласованности действий; риск распада фирмы при выходе одного из владельцев
Акционерное общество	Широкие возможности привлечения капитала; ограниченная ответственность; преимущества объединения капиталов	Организационные и финансовые сложности учреждения; двойное налогообложение; расхождения в функциях контроля и присвоения