Интернет-ресурсы

1. Все справочники ЕКС http://alletks.ru/index.html

http://optrus.info/urdok/EKS_spravka.php - более современный

http://base.garant.ru/186827/

http://www.likt590.ru/resources/material/kvalifikaziya.pdf

2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

http://slovari.yandex.ru/~%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B3%D0%B8/%D0%9E%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/%D0%95%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%84%D0%BD%D0%BE-%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%20%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%85/

3. Общероссийский классификатор профессий рабочих, и должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94, из которого можно определить, что код профессии Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин – 16199

http://professions.org.ru/

http://optrus.info/urdok/EKS_spravka.php

Самостоятельная работа

Используя Интернет, познакомьтесь с перечнем профессий, указанных в первом выпуске ЕТКС.

Контрольные вопросы

1. На основании, какого нормативного документа производится тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам, с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих?

2. Для чего предназначенный ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ?

3. Где устанавливаются размеры оплаты за тяжесть, вредность и т.д.?

4. Что указано в 1-м выпуске ЕТКС?

5. Какие профессии указаны в 1-м ЕТКС?

6. Где прописываются указания для работников, которые не тарифицируются по ЕТКС (их права и обязанности)?

7. Какие требования, предъявляемые ко всем рабочим, прописываются в Общих положениях ЕТКС?

8. Какие разделы входят в Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих по разрядам?

9. Кем утверждаются ЕТКС?

10. Кто занимается разработкой Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих?

1.3. Нормативные документы по использованию средств вычислительной техники и видеотерминалов

В настоящее время персональные компьютеры широко используются во всех организациях, в т. ч. в качестве вспомогательного средства обработки информации. Внедрение компьютерных технологий принципиально изменило характер труда специалистов отделов кадров, а следовательно, и требования к организации и охране труда. Работники, использующие компьютерную технику, на своем опыте оценили ее громадные возможности. Одновременно возникла определенная беспечность при ее эксплуатации.

Несоблюдение требований безопасности приводит к тому, что через некоторое время работы за компьютером сотрудник начинает ощущать определенный дискомфорт: у него возникают головные боли и резь в глазах, появляются усталость и раздражительность. У некоторых людей нарушается сон, ухудшается зрение, начинают болеть руки, шея, поясница и т. д.

К наиболее распространенным ошибкам, связанным с обеспечением условий труда работающих на компьютерах относятся:

• недостаточные площадь и объем производственного помещения;

• несоблюдение требований, предъявляемых к температуре и влажности рабочих помещений;

• низкий уровень освещенности в помещениях и на рабочих поверхностях аппаратуры;

• повышенный уровень низкочастотных магнитных полей от мониторов;

• произвольная расстановка техники и нарушения требований организации рабочих мест;

• несоблюдение требований к режимам труда и отдыха;

• чрезмерная производственная нагрузка работников;

• отсутствие навыков по снижению влияния психоэмоционального напряжения.

Основные опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на человека при работе с персональным компьютером, следующие:

• повышенный уровень электромагнитных излучений;

• повышенный уровень ионизирующих излучений;

• повышенный уровень статического электричества;

• повышенная напряженность электростатического поля;

• повышенная или пониженная ионизация воздуха;

• повышенная яркость света;

• прямая и отраженная блесткость;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

• статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;

• перенапряжение зрительного анализатора;

• умственное перенапряжение;

• эмоциональные перегрузки;

• монотонность труда.

Вопросы, относящиеся к ответственности за обеспечение охраны труда при работе за компьютером, регулируются Федеральным законом от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (далее – Закон об охране труда) и Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (далее – СанПин 2.2.2.542-96).

В соответствии со ст. 14 Закона об охране труда на работодателя возлагается обязанность обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации оборудования;

• применение средств индивидуальной защиты работников;

• соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;

• соблюдение режима труда и отдыха работников;

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

• инструктаж по охране труда;

• организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Руководство фирмы “Сатурн” приняло решение об оснащении рабочих мест сотрудников отдела кадров персональными компьютерами. При покупке компьютерной техники у продавца не был получен сертификат соответствия, подтверждающий соответствие компьютеров установленным нормативным требованиям по охране труда. Компьютеры установили в помещении без соблюдения требований СанПиН 2.2.2.542-96; инструктаж для ознакомления работников с требованиями охраны труда не был проведен.

Через несколько месяцев сотрудники отдела кадров стали обращаться в медсанчасть фирмы с жалобами на ухудшение самочувствия. По настоянию работников, а также врачей-гигиенистов и уполномоченных лиц по охране труда была проведена аттестация рабочих мест. Выяснилось, что мониторы компьютеров создают повышенный уровень низкочастотных магнитных полей, нарушены требования организации рабочих мест, не соблюдены требования к режимам труда и отдыха. На основании результатов аттестации рабочих мест был издан приказ об устранении выявленных недостатков.

Таким образом, ответственность за соблюдение требований законодательства к условиям труда несет работодатель, возлагающий эти функции на службу охраны труда организации или на привлеченного на договорных началах специалиста по охране труда.

Прежде чем приобрести компьютеры, необходимо соответствующим образом подготовить помещение, где они будут установлены.