- •1. Галузі права в системі права України.
- •2. Джерела ( форми) права: поняття та види.
- •Поняття та види правопорушень.
- •Склад правопорушення та його ознаки.
- •5. Поняття та підстави юридичної відповідальності.
- •6. Види юридичної відповідальності.
- •7. Поняття та загальна характеристика Конституції України.
- •8. Загальні засади конституційного ладу України.
- •9. Конституційні права і свободи людини і громадянина.
- •10. Конституційні обов*язки людини і громадянина.
- •11. Громадянство України: порядок набуття та підстави припинення.
- •12. Форми здійснення народовладдя в Україні.
- •13. Форми безпосередньої демократії.
- •14. Референдум: поняття та види.
- •15. Система державних органів України.
- •16. Верховна Рада України: склад та порядок формування.
- •17. Повноваження Верховної Ради України. До повноважень Верховної Ради України належить:
- •18. Конституційний статус Президента України.
- •19. Кабінет Міністрів України: склад та порядок формування. Кабінет Міністрів України є вищим органом у системі органів виконавчої влади.
- •До складу Кабінету Міністрів України входять прем’єр-міністр України, Перший віце-прем’єр-міністр, три віце-прем’єр-міністри, міністри.
- •20. Повноваження Кабінету Міністрів України. Кабінет Міністрів України:
- •21. Система органів місцевого самоврядування в Україні.
- •22. Судова система України.
- •23. Правовий статус Конституційного Суду України.
- •24. Суди загальної юрисдикції.
- •25. Прокуратура України: конституційно-правовий статус та повноваження.
- •Прокуратура України становить єдину систему, на яку покладаються:
- •26. Поняття та види органів виконавчої влади України.
- •27. Загальні засади державної служби в Україні.
- •28. Правовий статус державного службовця.
- •29. Права державних службовців.
- •30. Обов*язки державних службовців.
- •31. Відповідальність державних службовців.
- •32. Поняття та ознаки адміністративного правопорушення.
- •33. Права особи, затриманої працівниками міліції.
- •34. Склад адміністративного правопорушення.
- •35. Адміністративна відповідальність: поняття та підстави.
- •36. Адміністративне стягнення: поняття та види.,
- •37. Поняття, види та методи фінансового контролю.
- •38. Система органів фінансового контролю.
- •39. Бюджетна система України.
- •40. Правове регулювання бюджетного процесу в Україні.
- •Галузі права в системі права України.
27. Загальні засади державної служби в Україні.
Державна служба – це професійна діяльність осіб, які обіймають посади в державних органах та їхньому апараті та на яких покладено практичне виконання завдань і функцій держави.
Державна служба грунтується на таких основних принципах: служіння народу України; демократизму і законності; гуманізму і соціальної справедливості; пріоритету прав людини і громадянина; професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності, відданості справі; персональної відповідальності за виконання службових обов'язків і дисципліни; дотримання прав та законних інтересів органів місцевого і регіонального самоврядування; дотримання прав підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян.
Право проходження державної служби надається громадянам України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань і місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України. При прийнятті на роботу, державний службовець складає присягу. Йому може бути встановлено випробувальний термін строком до 6 місяців. З метою набуття практичного досвіду, перевірки професійного рівня і ділових якостей особи, яка претендує на посаду державного службовця, може проводитися стажування у відповідному державному органі терміном до 2 місяців із збереженням з/п за основним місцем роботи. Державні службовці не можуть брати участь у страйках та вчиняти інші дії, що перешкоджають нормальному функціонуванню державного органу.
Органом управління державною службою в державних органах та їх апараті є Головне управління державної служби при Кабінеті Міністрів України.
28. Правовий статус державного службовця.
Виходячи зі ст. 1 Закону України „Про державну службу", державний службовець - це особа, яка: 1) здійснює професійну діяльність на посаді в державному органі та його апараті і виконує завдання і функції держави; 2) здійснює організаційно-розпорядчі та консультативно-дорадчі функції, які покладені на цю особу законами або іншими нормативними актами; 3) одержує заробітну плату за рахунок державних коштів. Правовий статус державного службовця - це зміст (суть) державно-службових правовідносин. Він розкривається через встановлення обов'язків, прав, обмежень та відповідальності.
До загальних обов'язків державних службовців належить: дотримання Конституції України, реалізації законів та підзаконних нормативно-право-вих актів, забезпечення ефективної роботи та сумлінне виконання завдань і функцій державних органів, своєчасне і точне виконання рішень державних органів та посадових осіб. З посадовими обов'язками тісно пов'язані права, які надаються державному службовцю для виконання службових обов'язків. Права можна" поділити на три групи: 1) права, які забезпечують усвідомлення державним службовцем свого правового статусу і його правового захисту ( право на ознайомлення з документами, які стосуються посади державної служби, умовами просування по службі; право на проведення службового розслідування та ін.); 2) права, які сприяють безпосередньому виконанню посадових обов'язків (право на отримання в установленому порядку інформації та матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, право на підвищення кваліфікації); 3) права, що сприяють посиленню службової активності державного службовця та забезпеченню соціального захисту( участь за власною ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної посади, право на просування по службі, право на щорічну оплачувану відпустку, право на пенсію). До правового статусу державного службовця також входять норми, які встановлюють певні обмеження, що пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби. Щодо прийняття на державну службу, то не можуть бути призначені на посади особи, які: визнані у встановленому порядку недієздатними; мають судимість, що є несумісним із зайняттям посади; у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами або свояками. До обмежень, пов'язаних з проходженням державної служби належать: заборона брати участь у страйках, або вчиненні інших дій, що перешкоджають нормальному функціонуванню державних органів; заборона дій, які визнаються законом корупційними (незаконне одержання матеріальних благ, пільг, кредитів, позичок або інших переваг у зв'язку з виконанням посадових обов'язків )
