Приклад посадової інструкції менеджера з реклами

(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ (уповноважена особа) (ПІБ, підпис) "___" ______________ 2010 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА З РЕКЛАМИ

I. Загальні положення

1. Менеджер з реклами належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду менеджера з реклами та звільнення з неї здійснюється наказом __________________ за поданням _________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Керівник філіалу підпорядковується безпосередньо _______________.

4. Повинен знати: - законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну і рекламну діяльність; - основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу; - кон'юнктуру ринку; - порядок ціноутворення і оподаткування; - теорію і практику менеджменту; - організацію рекламної справи; - засоби і носії реклами; - основи ділового адміністрування, маркетингу; - форми і методи ведення рекламних кампаній; - порядок розроблення договорів і контрактів щодо організації і проведення рекламних кампаній; - етику ділового спілкування; - основи соціології, загальну та соціальну психологію; - основи технології виробництва, структуру управління підприємством, установою, організацією, перспективи інноваційної та інвестиційної діяльності; - сучасні засоби збору та оброблення інформації; - засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку; - форми і методи роботи з персоналом, мотивації праці; - основи трудового законодавства; - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ведення рекламної справи.

5. Кваліфікаційні вимоги: - повна вища освіта напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повна вища освіта (спеціаліст, магістр), стаж роботи за фахом - не менше 2 років та післядипломна освіта за напрямом "Менеджмент".

6. __________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

1. Організовує роботу з рекламування продукції, що виробляється, та послуг, що надаються з метою їх просування на ринки збуту, інформуючи споживачів про переваги якості та відмінні властивості товарів та послуг, що рекламуються;

2. Розробляє плани рекламних заходів з одного виду або групи товарів (послуг) і визначає затрати на їх проведення;

3. Здійснює керівництво, планування та координацію робіт з проведення рекламних кампаній;

4. Бере участь у формуванні рекламної стратегії, яка базується на перспективних напрямах подальшого організаційного розвитку, інноваційній та інвестиційній діяльності;

5. Здійснює вибір форм і методів реклами в засобах масової інформації, їх текстового, кольорового та музичного оформлення;

6. Визначає конкретних носіїв реклами (газети, журнали, рекламні ролики тощо) та їх оптимальне поєднання;

7. Вивчає ринок збуту та попит покупців з метою визначення найкращого часу і місця розміщення реклами, масштабів та термінів проведення рекламних кампаній, кола осіб, на яких слід спрямувати рекламу, орієнтуючи її на цільові групи за професією, віком, купівельною спроможністю, статтю;

8. Організовує розроблення рекламних текстів, плакатів, проектів, каталогів, буклетів, контролює їх якість, забезпечуючи наочність і доступність реклами, додержання норм громадської моралі, не допускаючи порушень правил конкурентної боротьби;

9. Здійснює контроль за розробленням та реалізацією договорів і контактів з рекламування продукції та послуг;

10. Організовує зв'язки з діловими партнерами, систему збору потрібної інформації та розширення зовнішніх зв'язків з метою вдосконалення рекламної діяльності;

11. Аналізує мотивацію попиту на продукцію, що виробляється, або послуги, що надаються, організовує вивчення потреби покупців та визначає спрямованість проведення рекламних кампаній;

12. Підтримує необхідні зв'язки з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації в процесі розроблення і проведення рекламних заходів, залучає до вирішення поставлених завдань консультантів і експертів, запрошує до участі в рекламі широковідомих та популярних осіб, укладаючи з ними договори на комерційній основі;

13. Здійснює керівництво підлеглими працівниками.

14. ______________________________________________________________________________________________________________________________

III. Права

Менеджер з реклами має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

6. __________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Менеджер з реклами несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО

Керівник структурного підрозділу:	________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	"____" ____________ ____р.
Начальник юридичного відділу:	________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений:	________ (підпис)	______________________ (ПІБ)	"____" ____________ ____р.