2. Організація та керівництво практикою

2.1. Виробнича практика зі спеціалізації «Практична психологія» проводиться на базах практики, які відповідають вимогам програми практики та майбутнього розподілу студентів після отримання ними відповідної спеціалізації.

2.2. Бази виробничої практики можуть забезпечуватися Миколаївським національним університетом (надалі - МНУ) імені В.О. Сухомлинського чи обиратися студентами самостійно з дозволу завідувача випускової кафедри і завідувача кафедри загальної та вікової психології. У другому випадку відповідальний за проведення практики повинен перевірити відповідність обраної студентом бази практики вимогам програми виробничої практики.

2.3. Виробнича практика може проводитися у закладах освіти, в яких є посада практичного психолога і обіймає її високо професійний фахівець із спеціальною освітою та практичним досвідом роботи.

2.4. Розподіл студентів на практику з визначенням керівника практики від навчального закладу проводиться керівництвом університету шляхом видання відповідного наказу.

2.5. Навчально-методичне керівництво і виконання програми виробничої практики забезпечують викладачі кафедри загальної та вікової психології. Вони співпрацюють з цього питання з керівником практики від МНУ імені В.О. Сухомлинського, який відповідає за загальну організацію практики та контроль за її проведенням.

2.6. До керівництва виробничою практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри загальної та вікової психології, які:

- контролюють підготовленість баз практики;

- забезпечують проведення інструктажу про порядок проходження практики, інструктажу з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (договору, направлення, програми, зразків щоденника і звіту, календарного плану, індивідуальних завдань);

- повідомляють студентам про систему звітності з практики;

- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечують високу якість її проходження згідно з програмою;

- контролюють забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів на базах практики, проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці, протипожежної безпеки та виробничої санітарії, а також ознайомлення студентів з правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- контролюють дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку та виконання ними програми практики;

- у складі комісії проводять захист практики;

- подають завідувачу випускової кафедри, завідувачу кафедри загальної та вікової психології, керівнику практики від МНУ імені В.О. Сухомлинського письмовий звіт про проведення практики.

2.7. Студенти при проходженні виробничої практики зобов’язані:

- до початку практики одержати від керівника практики від кафедри загальної та вікової психології всі необхідні документи, а також консультацію щодо виконання програми практики та підготовки звітної документації;

- своєчасно прибути на базу практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

- вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- своєчасно скласти залік з практики.

2.8 До керівництва виробничою практикою студентів залучаються практичні психологи навчального закладу – бази практики, які зобов'язані:

- забезпечити проведення інструктажу з охорони праці, протипожежної безпеки та виробничої санітарії, створити студентам умови безпечної праці на кожному робочому місці;

- створити умови, необхідні для виконання студентами програми практики та індивідуальних завдань;

- надавати в межах своїх повноважень студентам і керівнику практики від кафедри загальної та вікової психології можливість користуватися регламентуючою документацією, необхідною для виконання програми практики й індивідуальних завдань;

- підготувати відгук на кожного студента-практиканта за результатами проходження ним практики; перевірити та затвердити його письмовий звіт.