- •Введение
- •1 Объем электрической энергии
- •2 Капитальные вложения
- •3 Численность персонала
- •4 Фонд оплаты труда
- •5 Эксплуатационные расходы
- •5.1 Состав эксплуатационных расходов
- •5.2 Основная заработная плата оперативного персонала
- •5.4 Начисления на заработную плату
- •5.5 Амортизационные отчисления
- •5.6 Расходы на ремонт
- •5.7 Прочие расходы
- •5.8 Общесетевые расходы
- •5.9 Налоги
- •5.3 Дополнительная заработная плата оперативного персонала
- •5.10 Эксплуатационные расходы на 1 кВт-час электрической энергии
- •6 Приведенные затраты
- •7 Технико-экономические показатели проекта подстанции
- •Заключение
- •Литература
3 Численность персонала
При проектировании подстанции численность оперативного персонала рассчитывается по нормативам в зависимости от мощности подстанции. Норматив численности оперативного персонала зависит от мощности подстанции, для подстанции 110кВ норматив численности 2,6 человека, явочная численность составляет
Чяв = 2,6 чел.
Явочная численность ремонтного персонала определена по нормативам, которые зависят от уровня U и количества единиц оборудования, расчет численности ремонтного персонала приведен в таблице 4.
Списочная численность оперативного и ремонтного персонала определяется как произведения явочного числа и коэффициента невыходов. Коэффициент невыходов рассчитывается по формуле
,
где Tmax – максимально возможный фонд рабочего времени одного рабочего за год, час
Тэф - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего за год, час
Максимально возможный и эффективный фонды рабочего времени, определяются по балансу рабочего времени, который составлен на 2012 год для восьми часового рабочего дня и прерывного режима работы.
Расчет баланса приведен в таблице 3.
Таблица 3 – Баланс рабочего времени
Наименование времени |
время |
|
дни |
часы |
|
1.Календарный фонд рабочего времени -праздничные дни -выходные дни |
366 9 107 |
2928 72 856 |
2.Максимально возможный фонд рабочего времени |
250 |
2000 |
-целодневные невыходы на работу: |
|
|
*отпуск; |
31 |
248 |
*невыходы по болезни; |
4 |
32 |
*в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей; |
0,5 |
4 |
-внутрисменные потери рабочего времени: |
|
|
*сокращение рабочего дня накануне праздников; |
- |
5 |
*сокращение рабочего дня для подростков; |
- |
- |
*сокращение рабочего дня для кормящих матерей |
- |
- |
3.Эффективный фонд рабочего времени 1-го рабочего за год |
214 |
1711 |
По данным баланса рабочего времени коэффициент невыхода равен
Списочная численность оперативного персонала составляет
,
применяется равной 3 человека
Расчет явочного и списочного числа ремонтного персонала приведен в таблице 4.
Таблица 4 – Явочная и списочная численность ремонтного персонала
Наименование оборудования |
Напряжение, кВ |
Количество единиц оборудования |
Нормативная численность, человек |
Явочная численность рабочих, человек |
Списочное число человек |
|
Расчётное |
Принятое |
|||||
Силовой трансформатор |
110 |
2 |
0,33 |
0,66 |
0,77 |
1 |
Присоединение с масляными выключателями и двумя, тремя разъединителями |
110 |
11 |
0,22 |
2,42 |
2,83 |
3 |
Итого |
|
|
|
|
|
4 |
Распределение персонала по разрядам приведено в таблице 5.
Таблица 5 – Квалификационный состав персонала
Категория персонала |
Списочная численность |
Квалификационный состав |
|
Разряд |
Численность |
||
Оперативный персонал |
3 |
4 5 |
2 1 |
Ремонтный персонал |
4 |
3 |
2 |
4 |
1 |
||
5 |
1 |
||
